Portalul corporativ ( portalul English Enterprise ) este, în general, o interfață web pentru accesul angajaților la datele și aplicațiile corporative. Adesea, un portal corporativ este perceput ca un sinonim pentru un intranet . Un punct de vedere alternativ este că portalul corporativ este doar o parte a Internetului vizibilă pentru utilizator.
Odată cu dezvoltarea tehnologiilor web, scopul și capacitățile portalurilor corporative au suferit o serie de modificări. Mai jos sunt principalele grupuri de funcționalități ale portalurilor de întreprindere care au apărut în timpul acestei dezvoltări.
Scopul inițial al portalurilor corporative este funcțiile site-ului intern al organizației:
Multe produse software pentru crearea de portaluri interne sunt încă limitate la această funcționalitate. Principala diferență între astfel de portaluri și site-uri publice este sistemul de gestionare a drepturilor de acces, care asigură securitatea informațiilor comerciale.
Următorul pas în dezvoltarea portalurilor corporative a fost apariția instrumentelor de colaborare în componența acestora. De regulă, portalurile corporative moderne vă permit să creați spații de lucru virtuale pentru proiecte individuale sau unități organizaționale. Într-un astfel de spațiu de lucru, angajații pot folosi instrumente precum:
Și, în sfârșit, ultima etapă în evoluția portalurilor corporative a fost rolul lor ca instrument de integrare a datelor și aplicațiilor corporative. Scopul acestei integrări este de a oferi utilizatorului un singur punct de acces la infrastructura informațională a organizației. Avantajele acestui model sunt:
Pentru integrarea cu alte aplicații corporative, portalurile folosesc portleturi (bazate pe tehnologii Java ) sau widget -uri (bazate pe HTML , tehnologii JavaScript ).
Cele mai populare soluții tehnice pentru crearea unui portal corporativ în Rusia sunt:
Majoritatea corporațiilor mari preferă să folosească pachetul SharePoint / Windows / Outlook pentru a crea un mediu de lucru complet cu integrare simplificată a canalelor de comunicare pentru angajați. Alte platforme țintă pentru crearea unui portal corporativ sunt mult mai puțin obișnuite, „motoare” auto-scrise care nu sunt concepute pentru un număr mare de utilizatori sunt foarte rar utilizate.