Control medical

Examenul medical ( latina  inspectio ) [1]  este un complex de proceduri medicale efectuate pentru identificarea stărilor patologice , a bolilor și a factorilor de risc pentru dezvoltarea lor.

Clasificarea examenelor medicale

Prin reglementare prin lege [2]

Obligatoriu

Obligația anumitor categorii de lucrători de a se supune unui examen medical obligatoriu este prevăzută de Codul Muncii al Federației Ruse și de alte acte normative. Codul Muncii al Federației Ruse (Codul Muncii al Federației Ruse) stabilește o listă a categoriilor de persoane supuse controlului medical obligatoriu la încheierea unui contract de muncă (adică la angajare). Cine este obligat să treacă? Examenele medicale preliminare (la solicitarea unui loc de muncă) și periodice (partea 1 a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse) trebuie să fie supuse:

  • persoane sub 18 ani;
  • angajații care sunt angajați în muncă grea și lucrează în condiții de muncă vătămătoare sau periculoase, precum și în muncă legată de trafic;
  • persoanele implicate în muncă în regiunile din nordul îndepărtat și zonele echivalente acestora din alte zone;
  • persoanele care sunt angajate pe bază de rotație;
  • angajații din industria alimentară, alimentația publică și organizațiile comerciale; instalații de alimentare cu apă, instituții medicale și de prevenire și pentru copii.
  • angajații care asigură circulația trenurilor;
  • muncitori subterani;
  • angajații departamentului de securitate, serviciul de salvare de urgență;
  • sportivi;
  • angajații altor angajatori. Aceasta include și personalul didactic; judecători, procurori, angajați ai organelor de afaceri interne, angajați de stat sau * * municipali.
preliminar

Examenul medical obligatoriu la admiterea la muncă trebuie să treacă:

  • minori (articolul 266 din Codul Muncii al Federației Ruse);
  • lucrători angajați pentru muncă grea și pentru muncă în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase [a] (partea întâi, articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse);
  • angajații organizațiilor din industria alimentară, alimentația publică și comerțul, instalațiile de alimentare cu apă, instituțiile medicale și de prevenire și pentru copii (partea a doua a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse);
  • angajații angajați pentru muncă direct legată de circulația vehiculelor (articolele 213, 328 din Codul Muncii al Federației Ruse);
  • lucrători angajați pe bază de rotație (articolul 298 din Codul Muncii al Federației Ruse).
periodic

Frecvența examinărilor medicale periodice (examinări) este determinată de actele normative relevante, dar nu poate fi mai mică de o dată la doi ani. Persoanele cu vârsta sub 21 de ani sunt supuse anual examinărilor medicale periodice (articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse). [5] [a]

examinări medicale înainte de tură, înainte de călătorie

Examinările medicale înainte de tură, înainte de călătorie se efectuează înainte de începerea zilei de lucru (schimb, zbor) pentru a identifica semnele de expunere la factori de producție nocivi și (sau) periculoși, condiții și boli care împiedică efectuarea muncii sarcini, inclusiv alcool, droguri sau alte intoxicații toxice și fenomene reziduale ale unei astfel de intoxicații [3]

examinări medicale după schimb, după călătorie

Examenele medicale post-tur, post-calatorie se efectueaza la sfarsitul zilei de lucru (schimbare, zbor) pentru a identifica semnele impactului factorilor de productie nocivi si (sau) periculosi ai mediului de lucru si a procesului de munca asupra sănătatea lucrătorilor, boli profesionale acute sau intoxicații, semne de alcool, droguri sau alte intoxicații toxice. [3] Examenele medicale obligatorii după călătorie se efectuează pe toată perioada în care o persoană lucrează ca șofer de vehicul, dacă o astfel de muncă are legătură cu transportul de pasageri sau mărfuri periculoase.

  1. ↑ 1 2 Pentru anumite categorii de lucrători, examinările medicale aprofundate programate [3] pot fi efectuate în conformitate cu un program medical special elaborat [4] . Sunt examinări medicale periodice cu o listă extinsă a medicilor specialiști și a metodelor de examinare implicate în acestea (reglementate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din 12 aprilie 2011 nr. 302n, efectuate numai de centrele de patologie ocupațională).
Extraordinar

Conform articolului 219 din Codul Muncii al Federației Ruse, fiecare angajat are dreptul la un examen medical extraordinar (examen) în conformitate cu recomandările medicale, păstrând în același timp locul de muncă (poziția) și câștigul mediu în timpul parcurgerii specificate. examen medical (examen).

Acestea pot fi efectuate atât la inițiativa angajaților (pe baza plângerilor lor cu privire la deteriorarea sănătății lor), cât și la inițiativa angajatorilor dacă există suspiciunea că starea de sănătate a angajatului se deteriorează.

După goluri

Grupa I

Examenele medicale efectuate pentru a determina aptitudinea lucrătorilor pentru muncă și prevenirea bolilor profesionale. Angajații sunt supuși unor astfel de inspecții:

  • angajat în muncă grea și în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase (inclusiv munca subterană) (partea întâi a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse);
  • angajat în muncă legată de circulația transportului (partea întâi a articolului 213 și partea a doua a articolului 328 din Codul Muncii al Federației Ruse);
  • sub vârsta de 18 ani (prima parte a articolului 266 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Grupa II

Examene medicale efectuate în scopul protejării sănătății, asigurării securității sanitare și epidemiologice a populației (prevenirea apariției și răspândirii bolilor infecțioase). În conformitate cu a doua parte a articolului 213 din Codul Muncii al Federației Ruse, examinările medicale ale acestui grup sunt obligatorii pentru angajați:

  • organizații din industria alimentară, alimentație publică și comerț;
  • lucrări de apă;
  • instituții de tratament și profilactic și pentru copii;
  • alte organizații.
Grupa a 3-a

alții

Cadrul juridic

Procedura de organizare a examinărilor medicale ale lucrătorilor

Algoritm de repartizare a funcțiilor legate de organizarea examinărilor medicale ale angajaților

organizație

1. Obțineți consimțământul, instrucțiunile/instrucțiunile de la șeful organizației. 2. Să aibă un tablou de personal valabil (in care se indică numele complet, unitatea structurală, funcțiile, data nașterii, data intrării în muncă). 3. Să aibă rezultatele certificării locurilor de muncă; 4. Este de dorit ca actele finale privind examenele (examenele) medicale trecute mai devreme. 5. Întocmește o listă a contingentului de angajați supuși unui examen (examen) medical preliminar (periodic). 6. Întocmește Liste de nume ale angajaților supuși controlului medical periodic (examinare). 7. Pregătiți un eșantion din indicația angajaților pentru a fi supuși unui examen (examen) medical preliminar (periodic). 8. Verificarea organizarii medicale (disponibilitatea medicilor, ora examinarii, suma pentru examinare)

LPU

1. Sesizare 2. Pașaport 3. Unele instituții medicale necesită un act de identitate militar (pentru bărbați), o poliță de asigurare medicală obligatorie etc. Acum, mai precis, despre direcție. În ce ar trebui să constea: numele angajatorului; forma de proprietate și tipul de activitate economică a angajatorului conform OKVED; denumirea organizației medicale, adresa reală a locației acesteia și codul conform OGRN; tipul examenului medical (preliminar sau periodic); prenumele, numele, patronimul persoanei care intră în muncă (salariat); data nasterii persoanei care intra in munca (salariat); denumirea unității structurale a angajatorului (dacă există), în care va fi angajată persoana care intră în muncă (salariatul este angajat); denumirea postului (profesiei) sau a tipului de muncă; factori de producție nocivi și (sau) periculoși, precum și tipul de muncă în conformitate cu contingentul de angajați aprobat de angajator, supus inspecțiilor preliminare (periodice); Instructiunea este semnata de un reprezentant autorizat al angajatorului indicandu-i functia, prenumele, parafa; Instructiunea se emite persoanei care intra in munca (salariat), impotriva semnaturii.

LPU redactează Actul Final și îl trimite organizației.

Vezi și

Note

  1. ↑ Shatkin I.V., Shakhgeldyants A.E. Examen medical  // Marea enciclopedie medicală  : în 30 de volume  / cap. ed. B.V. Petrovsky . - Ed. a 3-a. - Moscova: Enciclopedia Sovietică , 1980. - T. 14. Medicină - Melanoză . — 496 p. - 150.600 de exemplare.
  2. ↑ LEGEA FEDERALĂ PRIVIND FUNDAMENTELE DE PROTECȚIE A SĂNĂTĂȚII CETĂȚENILOR DIN FEDERAȚIA RUSĂ (modificată prin Legile Federale din 25.06.2012 N 89-FZ, din 25.06.2012 N 93-FZ) Articolul 46. Medical examinări, examen clinic
  3. ↑ 1 2 3 Ordinul Ministerului Sănătății al Federației Ruse (Ministerul Sănătății al Rusiei) din 15 decembrie 2014 N 835n Moscova „Cu privire la aprobarea Procedurii de desfășurare înainte de tură, înainte de călătorie și după tură, post -examene medicale de călătorie” . Preluat la 19 mai 2017. Arhivat din original la 12 aprilie 2017.
  4. ↑ Examene medicale aprofundate și desfășurarea acestora . Preluat: 15 iulie 2022.
  5. ↑ Articolul 213 din Codul Muncii al Federației Ruse cu comentarii și modificări în 2018-2019 | Codul Muncii al Federației Ruse . Arhivat 26 mai 2019.
  Accesați articolul Wikidata  În cataloagele bibliografice