Salariul minim în China

În 1994, salariul minim a fost introdus pentru prima dată în China. [1] [2] Deoarece există standarde de viață foarte diferite în diferite părți ale Chinei , China nu stabilește un salariu minim pentru întreaga națiune. În schimb, sarcina de a stabili salariul minim este delegată autorităților locale. Fiecare provincie, municipalitate sau regiune își stabilește propriul salariu minim în funcție de propriile condiții locale. Salariul minim este împărțit în două tipuri: salariul minim lunar se aplică lucrătorilor cu normă întreagă, iar salariul minim orar se aplică lucrătorilor cu normă parțială. Variază de la 1.220 de yuani ( 191,35 USD ) și 12,5 yuani ( 1,96 USD ) pe oră în Hunan la 2.590 de yuani ( 406,23 USD ) și 23 de yuani ( 3,61 USD ) pe oră în Shanghai . [3] [4] [5] [6] Orașul Shanghai are cel mai mare salariu minim lunar din RPC , la 2.590 de yuani ( 406,23 USD ), iar Beijingul are cel mai mare salariu minim pe oră din RPC la 25,3 yuani pe oră ( 3,97 USD pe oră). ora). [3] Începând cu 2022, salariul minim lunar în Shanghai , Guangdong , Beijing , Zhejiang , Jiangsu , Tianjin , Shandong , Fujian , Hubei și Henan a depășit 2.000 de yuani ( 313,78 USD ). [3] Începând cu 1 aprilie 2018, salariul minim pentru lucrătorii cu normă întreagă a fost majorat de la 2.300 de yuani ( 360,84 USD ) la 2.420 de yuani ( 379,66 USD ) pe lună, în timp ce pentru lucrătorii cu normă parțială, a fost majorat de la 20 de yuani (379,66 USD ). 3.14) până la 21 de yuani ( 3,29 USD ) pe oră. [7] De la 1 aprilie 2019, salariul minim în Shanghai pentru lucrătorii cu normă întreagă este de 2.480 de yuani ( 389,08 USD ) pe lună, în timp ce pentru lucrătorii cu fracțiune de normă este de 22 de yuani ( 3,45 USD ) pe oră. [3] [4] [5] În China, de la 1 ianuarie 2019, salariile mai mici de 5.000 de yuani pe lună nu sunt supuse impozitului pe venit. [8] [9] Conform Planului de Promovare a Ocupării Forței de Muncă din țară, salariul minim ar trebui să crească în conformitate cu standardele de trai locale cu cel puțin 13% până în 2015 și să fie de cel puțin 40% din salariul mediu local. Salariul minim conform acestei politici a crescut cu o medie de 12,6% între 2008 și 2012. Cu toate acestea, rata de creștere a salariului minim a scăzut în 2016, reflectând eforturile guvernului chinez de a reduce presiunea asupra întreprinderilor din cauza creșterilor inegale ale costurilor cu forța de muncă și ale ratelor de producție.

Tendințele generale ale nivelurilor salariului minim diferă în funcție de provincie, cu creșteri mult mai mici în regiunile dezvoltate și creșteri mai rapide în regiunile mai puțin dezvoltate. Între iunie 2015 și iunie 2016, 22 de regiuni au efectuat modificări la salariul minim. În 2016, rata medie de creștere a scăzut la 14,5% de la 17% în 2015. În special, guvernul provincial Guangdong a declarat că va menține același salariu minim fără modificări în 2015, în 2016 și 2017, iar rata de creștere a salariului minim în Shanghai a scăzut de la 12,3% în 2014 și 8,4% în 2016 la 5% în 2017 și 2018. Provincia Guizhou se remarcă drept regiunea cu cea mai mare creștere a salariului minim în 2016, cu 55%.

Salariul minim în statul nerecunoscut al Republicii Chineze , de la 1 ianuarie 2019, este de 23.100 dolari NT pe lună și 150 dolari NT pe oră, sau aproximativ 750 dolari (642 euro) pe lună și 4,87 dolari (4,17 euro) pe lună. ora. [10] [11] Începând cu 1 mai 2019, salariul minim din Hong Kong pentru lucrătorii casnici nestrăini va fi de 37,50 USD pe oră (4,78 USD pe oră). [12] [13] [14]

Salariul minim pe provincie

Tabelul de mai jos prezintă salariul minim lunar și orar pe provincie și district. Provinciile sunt împărțite în diferite districte salariale: de exemplu, Guizhou este împărțit în clase A, B și C, fiecare cu propriile sale tarife minime lunare și orare. Notă: Aceste cifre nu includ deduceri precum pensiile sau asigurările sociale.

Vezi și

Note

  1. ↑ Capitolul 1 - Determinarea salariului minim: 1.3. O scurtă istorie a SMIC . Preluat la 23 februarie 2018. Arhivat din original la 18 septembrie 2019.
  2. ↑ Copie arhivată . Preluat la 23 februarie 2018. Arhivat din original la 3 noiembrie 2019.
  3. ↑ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Salariile minime în China 2022: un ghid complet . Consultat la 27 ianuarie 2019. Arhivat din original la 1 aprilie 2019.
  4. ↑ 1 2 3 4 Shanghai crește salariul minim - China.org.cn . Consultat la 1 aprilie 2019. Arhivat din original la 1 aprilie 2019.
  5. ↑ 1 2 3 4 În Shanghai, salariul minim a fost majorat cu 60 de yuani - agenția de știri REGNUM . Consultat la 1 aprilie 2019. Arhivat din original la 1 aprilie 2019.
  6. ↑ 1 2 3 Salariul minim din Shanghai va crește 1 aprilie - China Briefing News . Consultat la 1 aprilie 2019. Arhivat din original la 1 aprilie 2019.
  7. ↑ Salariul minim din Shanghai va crește pe 1 aprilie - China Briefing News . Preluat la 22 mai 2018. Arhivat din original la 15 septembrie 2018.
  8. ↑ China anulează impozitul pe venit pentru salariile mai mici de 750 USD pe lună . Consultat la 15 ianuarie 2019. Arhivat din original la 4 aprilie 2019.
  9. ↑ Copie arhivată . Consultat la 15 ianuarie 2019. Arhivat din original la 4 aprilie 2019.
  10. ↑ 123 News , Taiwan . Salariul minim lunar al Taiwanului va include... | Taiwan News , Taiwan News . Arhivat din original pe 6 decembrie 2019. Preluat la 12 ianuarie 2019.
  11. ↑ 1 2 Everinton, salariul minim lunar al Keoni Taiwan va crește cu 5% în 2019 . Taiwan News (6 septembrie 2018). Consultat la 25 septembrie 2018. Arhivat din original la 6 decembrie 2019.
  12. ↑ 12 Departamentul Muncii - Drepturile și beneficiile angajaților . Preluat la 12 ianuarie 2019. Arhivat din original la 16 august 2019.
  13. ↑ 1 2 3 HK înregistrează o creștere record a salariului minim | HRD Asia . Preluat la 12 ianuarie 2019. Arhivat din original la 12 ianuarie 2019.
  14. ↑ 1 2 E3B1C256-BFCB-4CEF-88A6-1DCCD7666635 . Consultat la 12 ianuarie 2019. Arhivat din original la 13 septembrie 2019.
  15. ↑ 1 2 3 Shenzhen își stabilește propriul salariu minim.
  16. ↑ 1 2 Salariul minim din Hebei va crește de la 1 noiembrie . Preluat la 22 octombrie 2019. Arhivat din original la 22 octombrie 2019.

Link -uri