Lucru de acasă (fraudă)

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă examinată de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită la 1 decembrie 2021; verificările necesită 3 modificări .

O schemă de lucru la domiciliu este o  schemă de îmbogățire rapidă în care victima este atrasă de posibilitatea de a lucra de acasă, de a face o muncă ușoară și de a obține cei mai mulți bani pentru cel mai mic timp petrecut. Scopul real al jobului -escroc este acela de a stoarce bani de la victimă prin perceperea unor taxe pentru oportunitatea de a începe munca sau forțând victima să investească în produse a căror valoare este exagerată. Escrocul nu acționează întotdeauna ca un angajator, el poate fi vânzător de informații despre posturile vacante la munca acasă [1] [2] .  

Cea mai mare parte a acestor oferte sunt distribuite prin internet , deoarece este un mijloc ieftin de a atrage publicul țintă, lăsând angajatorului fals oportunitatea de a rămâne anonim. Pe Internet, o posibilă victimă are mult mai puține șanse să verifice legalitatea unei oferte de muncă [2] [3] [4] .

Primul tip de înșelătorie de lucru de la domiciliu a fost așa- numita  „umplutură de plicuri” , care a apărut în timpul Marii Depresiuni din Statele Unite . A început cu faptul că o potențială victimă a primit o scrisoare cu un pliant inclus în ea. Fluturașul spunea că ar putea obține un loc de muncă pentru a umple plicuri, câștigând 2 dolari pentru fiecare plic umplut și trimis prin poștă. Pentru a obține un loc de muncă, trebuia să trimiți 2 dolari expeditorului pliantului. Ca răspuns, victima a primit o scrisoare cu instrucțiuni prin care se oferea să câștige bani trimițând scrisori similare [5] .

Unele țări luptă împotriva unor astfel de scheme. În 2006, Comisia Federală pentru Comerț din SUA a inițiat Proiectul False Hope ( Proiectul FAL$E HOPE$ )  , una dintre sarcinile căruia este combaterea schemelor de lucru de la domiciliu. Ca parte a acestui proiect, Comisia Federală pentru Comerț, Departamentul de Justiție al Statelor Unite , Serviciul Poștal al Statelor Unite și unsprezece agenții juridice de stat au finalizat peste 100 de acțiuni de executare. Cu toate acestea, în anul următor 2007, 2,5 milioane de americani (aproximativ 1% din populația națiunii) au fost victimele unor astfel de escrocherii, multe dintre ele repetate [1] [4] .

Munca legitimă de acasă există și mulți oameni lucrează din confortul propriei case. Dar toți cei care caută o astfel de oportunitate ar trebui să fie atenți la selecția propunerilor. Pericolul constă în prevalența extrem de mare a ofertelor frauduloase, așa cum a demonstrat, de exemplu, un studiu din 2009 în Statele Unite , în care doar una din 42 de oferte de muncă la domiciliu s-a dovedit a fi legitimă. Cele mai multe locuri de muncă legitime necesitau o formă de educație extracurriculară, cum ar fi o diplomă universitară sau profesională , un certificat și experiență de muncă. În plus, multe locuri de muncă vacante legitime de lucru de la domiciliu nu implicau muncă pură de acasă: era necesar să se petreacă ceva timp la birou [6] . Un alt studiu de 5.000 de oferte realizat de Staffcentrix a găsit un raport dintre ofertele legitime și cele frauduloase de la 1 la 54 [7] .

Tipuri de oferte de lucru de acasă

Lista cu posibile oferte de muncă de acasă nu este fixă ​​o dată pentru totdeauna. Când unele oferte de lucru de acasă nu funcționează, escrocii vin cu altele noi [8] . Acest articol discută câteva oferte tipice frauduloase [Nota 1] .

Lucru manual

Într-unul dintre cele mai frecvente tipuri de fraudă, victimei i se cere să facă muncă manuală acasă. Aceasta este munca de fabricare a produselor industriale: lumânări, nasturi, butoni, mozaicuri, echipamente medicale, jucării, obiecte sanitare, accesorii și așa mai departe. Adesea, întregul proces de producție se reduce la cele mai simple operațiuni de creare a produselor din materiale furnizate de angajator. Cele mai comune dintre aceste scheme sunt sigilarea sau umplerea plicurilor, tăierea etichetelor, lipirea sau tăierea timbrelor, asamblarea articolelor de papetărie (cel mai adesea pixuri), împachetarea cadourilor și altele asemenea. Există scheme în care se oferă o muncă evident fără sens, de exemplu, sortarea mărgelelor după culoare. O caracteristică comună a tuturor acestor scheme este cerința de a plăti pentru ceva înainte de a începe munca. Victimei i se poate percepe bani ca depozit pentru materiale, pentru instruire sau instrucțiuni, pentru livrarea materialelor sau ca dovadă a „intențiilor serioase” ale victimei. Victima este informată că banii cheltuiți vor fi returnați cu primul salariu/comision, sau că vor achita rapid. Încasarea acestei plăți este scopul fraudatorului, nu este interesat de rezultatele lucrării, adică nu are nevoie de bunurile produse. Costul materiilor prime vândute victimei este adesea umflat. Dacă victima apelează la escroc pentru a schimba produse pe bani, i se va spune că produsul nu îndeplinește toate cerințele pentru acesta (sau compania are dificultăți financiare temporare sau altceva de acest gen) și va răspunde astfel la toate cerințele. timp, indiferent de ce, indiferent de calitatea produsului și de câte ori victima reface munca. Se întâmplă adesea ca fraudatorul să se ascundă fără a oferi victimei posibilitatea de a preda bunurile produse sau chiar fără a furniza mijloacele de producție pentru care a plătit. Nu poate fi exclusă posibilitatea achiziționării de materiale defecte sau furate . Ca urmare, muncitorul rămâne cu produsul produs și fără cumpărător [4] [9] [10] [11] [12] [13] [14] .

Exemplu

Una dintre escrocherii oferă unui căutător de locuri de muncă la domiciliu să facă lumânări acasă. Apelând la numărul afișat în anunț, victima are posibilitatea de a asculta un mesaj cu robot telefonic , care spune unde și când să vină pentru a obține acest loc de muncă. Celor care vin li se spune despre ce este lucrarea și li se oferă să urmeze o pregătire plătită, promițând că se va încheia un contract. În plus, escrocul realizează cursuri de formare, după care se oferă să semneze un acord, care spune doar că solicitantul plătește pentru formarea care a avut loc deja și nu spune nimic despre garanțiile de plată pentru munca viitoare. Odată semnat contractul, victima este taxată pentru materialele necesare pentru realizarea lumânărilor. După ce a lucrat ceva timp, victima se întoarce cu lumânări gata făcute, dar i se spune că lumânările s-au dovedit a fi defecte și că lucrarea trebuie refăcută prin cumpărarea de materiale noi. Victima poate reface munca de mai multe ori, poate chiar să accepte o parte din bunurile produse, dar ca urmare se dovedește că se cheltuiesc mult mai mulți bani decât se câștigă [12] .

Munca la calculator

Există escrocherii asociate cu lucrul pe computer, inclusiv prin internet . Semnificația unor astfel de scheme poate fi destul de diversă.

Într-o schemă, unui căutător ușor de bani i se oferă un loc de muncă în sortarea imaginilor electronice. Potențiala victimă primește instrucțiuni despre cum să sorteze imaginile (adică să pună imaginile în foldere în funcție de subiect) și i se spune că, pentru a începe, trebuie să trimiți bani pentru discuri cu imagini și să plătești taxele poștale. După plată, escrocul întrerupe contactul. Schema cu căutarea informațiilor pe Internet funcționează într-un mod similar. Singura diferență este că în loc să sorteze imaginile, victima trebuie să caute pe internet informații despre un anumit subiect și trebuie să plătești pentru un disc cu instrucțiuni, nu imagini [10] .

Există scheme în care victima trebuie să efectueze unele acțiuni pe Internet. Diferite în esență, aceste scheme sunt unite prin modul în care angajatorul îl folosește pentru a-și evita obligațiile de plată. Acestea sunt scheme de plată-pe-clic, participarea la sondaje pe internet și vizualizarea mesajelor spam . În escrocherii prin sondaje online, un solicitant de locuri de muncă este invitat să participe la unul sau mai multe sondaje online. În schema de vizualizare a spamului, câștigați bani pentru citirea e-mailurilor promoționale. Într-o schemă de plată - pe-clic ,  victima trebuie să răsfoiască site-urile la care este legată de către angajator, care la rândul său primește bani de la proprietarii acelor site-uri care sunt interesați să le sporească popularitatea. În același timp, proprietarul site-ului este indus în eroare, deoarece afluxul de vizitatori ai site-ului cu această metodă de „promovare” este temporar, iar popularitatea nu crește cu adevărat. Pentru toate aceste acțiuni, victima este creditată cu un salariu într-un cont virtual. Se presupune că, dacă suma de bani din cont este mai mare decât o anumită sumă, atunci victima va putea retrage bani din acest cont. Cu toate acestea, nu este posibilă retragerea banilor din acest cont, deoarece o astfel de oportunitate nu a fost prevăzută inițial de angajatorul fraudulos. Este posibil ca banii pur și simplu să nu fie creditați sau angajamentele pot fi atât de mici încât suma necesară va fi de neatins. Când se apropie de suma necesară de acumulare, contul în sine poate fi redus sau blocat. În orice caz, una dintre aceste opțiuni sau o combinație a acestora va fi implicată. În acest sens, s-a dezvoltat o formă derivată de fraudă - vânzarea de programe care se presupune că vă permit să retrageți bani din contul dvs. Pe lângă pierderea timpului, victima riscă ca atunci când se înregistrează pe site-ul fraudatorului, adresa sa de e-mail să fie inclusă în baza de date a adreselor pentru spam [15] [16] .

Frauda cu răspândirea spam-ului are semnificație similară cu schema de umplere a plicurilor descrisă la începutul articolului, unde e-mailul joacă rolul de corespondență obișnuită . În instrucțiunile trimise prin e-mail, solicitantul de locuri de muncă este rugat să posteze anunțuri pe toate forumurile online și să vândă aceste instrucțiuni altor victime [5] .

Sarcina unui operator al unui sistem de plată electronică (cum ar fi Webmoney ), conform reclamei, este să transfere banii primiți în contul electronic specificat într-un alt cont electronic. Angajatorul fraudulos va înceta să mai comunice după ce va primi banii pe care îi cere victimei ca garanție a seriozității intențiilor sale. Colectarea unei astfel de plăți este o parte integrantă a multor scheme frauduloase. Acestea sunt, printre altele, scheme în care se propune introducerea textului din fișiere audio sau documente scanate, traducerea textului dintr-o limbă străină (anunțul poate spune că cunoașterea limbii nu este necesară pentru aceasta, va fi suficient să folosiți un traducător automat și corectați stilul textului rezultat) sau doar corectați erorile din textul furnizat. Necesitatea unui depozit poate fi explicată prin faptul că societatea care oferă muncă suferă pierderi din cauza angajaților fără scrupule care nu își îndeplinesc obligațiile, prin urmare, este obligată să se protejeze în acest fel. Spre deosebire de toate cele de mai sus, ofertele de procesare de text la domiciliu nu sunt întotdeauna frauduloase [9] [17] [18] [19] [20] .

Există scheme cu munca la domiciliu pe computer, în care un angajator fraudulos poate fi interesat nu numai de banii victimei, ci și de rezultatele muncii ei. În astfel de scheme, escrocul încearcă să înșele freelanceri : traducători, copywriteri , programatori, jurnaliști, scriitori și oricine a cărui muncă poate fi făcută de la distanță. Escrocul poate pur și simplu să nu plătească, după ce a primit rezultatele muncii victimei, el poate oferi angajatului o sarcină de testare („Deodată ești analfabet? Ar trebui să-ți testăm abilitățile!”) Și să dispară după ce a primit rezultatele sau să stabilească angajatului o condiție dificilă și reține o parte din salariu dacă nu este efectuată. Se întâmplă ca un escroc care trebuie să facă ceva de lucru să o împartă în părți și să o împartă între solicitanții pentru munca la domiciliu, susținând că aceasta este o sarcină de testare necesară angajării. După ce victimele, după ce au finalizat sarcina, returnează rezultatele muncii lor către angajatorul fals, li se spune că munca a fost făcută prost, că lucrătorul „nu este potrivit”, sau altceva de acest fel. În acest fel, pot fi create site-uri web, cărți, articole, scenarii pentru filme, emisiuni TV și jocuri pe calculator și așa mai departe, se dovedește că toată munca a fost făcută de victime, iar rezultatele muncii aparțin escroc, iar victimele nu au posibilitatea de a recupera bani pentru munca lor [21 ] [22] [23] .

Exemplu

Una dintre scheme este o propunere de colorare a desenelor alb-negru într-un editor grafic . Pentru a începe, trebuie să plătiți pentru un disc cu imagini necolorate. Victima va primi discul, dar nu va fi plătită pentru munca depusă - pot răspunde că nu are un gând creativ, că munca a fost făcută incorect sau nu vor lua deloc legătura [24] .

Alt exemplu

Există reclame pe Internet care oferă solicitantului bani pentru introducerea caracterelor din imagini ( captchas ). În acest caz, escrocul este interesat de rezultatele muncii - introducerea captchas-urilor permite programelor speciale să se înregistreze automat pe site-uri pentru distribuirea ulterioară a spam-ului și a virușilor . De regulă, victima nu primește bani pentru activitatea sa rău intenționată. Ea poate fi plătită foarte puțin sau contul ei poate fi blocat fără explicații [25] .

Alte scheme

Există scheme cu lucru „la telefon”. Sarcina este de a efectua apeluri telefonice pentru a crește vânzările pasive sau a vinde un produs sau serviciu care este dificil sau imposibil de vândut. Este adesea asociat cu scheme de marketing în rețea . După vânzarea mărfurilor, angajatorul fraudulos dispare fără să plătească salariu și obligând victima să se ocupe singură cu clienții înșelați și cu organele de drept. Victimei i se poate percepe și o taxă „pe număr alocat” sau „per certificat de angajat” [26] .

Există o schemă în care unui solicitant de locuri de muncă i se oferă bani pentru faptul că, după ce a primit un colet prin poștă, îl va trimite la adresa specificată. Prin trimiterea coletului, victima devine complice la infracțiune, deoarece astfel de colete conțin bunuri sustrase. În acest caz, scopul infractorului nu este acela de a stoarce bani, ci de a putea muta bunul furat în condiții de siguranță [8] .

Cea mai necomplicată fraudă este aceea în care sensul lucrării nu este deloc comunicat victimei. Anunțul spune doar că o anumită organizație ar oferi un loc de muncă foarte bine plătit acasă și pentru a obține informații despre aceasta, trebuie să transferați o anumită sumă într-un anumit cont. Victima nu primește un răspuns. Într-o altă înșelătorie, victima este rugată să sune la un număr de telefon gratuit pentru „mai multe informații” [5] [27] .

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă de acasă li se poate oferi să cumpere o listă de locuri de muncă vacante. De obicei, aceasta este o listă compilată aleatoriu de companii care nu au nevoie deloc de astfel de lucrători sau au avut nevoie de ei cândva. De asemenea, escrocii pot oferi asistență în găsirea unui loc de muncă pentru astfel de tipuri de muncă sau în crearea propriei afaceri la domiciliu [5] .

Afaceri acasă

Victimei i se pot oferi așa-numitele „pachete de afaceri” (aka „complexe”), adică idei pentru a începe o afacere casnică. Varietatea ideilor de afaceri este limitată doar de imaginația escrocului, în special, acestea pot fi idei despre câștigarea de bani pe internet sau tehnologii pentru producția la domiciliu de materiale de construcție, covoare persane, prelucrarea sticlei și așa mai departe. De obicei, vânzătorul unor astfel de pachete susține că dorește, din motive altruiste („Just obosit de totul pentru el însuși – e timpul pentru oameni”) să împărtășească o idee „valoroasă” potențialilor concurenți, în loc să facă el însuși bani. Anunțul subliniază în toate modurile posibile eficacitatea unei anumite propuneri în comparație cu altele similare („Nu vreau să mă laud, dar diferite pachete de afaceri, manuale electronice - în general, tot ceea ce a fost oferit oamenilor de pe Internet este doar prostii în comparație cu complexul meu.”) . După efectuarea achiziției, victima descoperă că și-a achiziționat un „manechin” sau instrucțiuni despre cum să înființeze o afacere de vânzare „pachete de afaceri”. Manualul achiziționat poate spune că aceasta este doar prima parte a manualului și că părțile rămase trebuie achiziționate separat, de obicei la un preț mai mare. O altă opțiune este afirmația că achiziția următorului pachet va crește veniturile cu un ordin de mărime. Pot fi oferite reduceri pentru achiziționarea mai multor pachete deodată, creând în același timp iluzia că un astfel de pas este benefic. De fapt, din astfel de manuale, victima nu va învăța nimic din ceea ce nu ar putea fi citit pe internet [2] [24] [23] [28] [29] .

Una dintre escrocherii la domiciliu oferă să crească căpșuni (căpșuni) . Reclama pentru acest caz susține că există o metodă prin care căpșunile pot fi cultivate tot anul acasă, obținând o recoltă mare care poate fi vândută pentru o sumă importantă de bani. Achitând o anumită sumă pentru un ghid video, victima primește, în cel mai bun caz, o colecție de sfaturi pentru cultivarea căpșunilor în condiții de seră . De fapt, căpșunile sunt o plantă capricioasă și este imposibil să obțineți o recoltă la scară comercială cultivând-o acasă. Același lucru este valabil și pentru ananas, orhidee și multe alte plante [30] [31] .

Semne de înșelăciune

Există mai multe semne prin care poți distinge cu ușurință o ofertă frauduloasă de una reală.

Principala diferență dintre ofertele frauduloase și cele reale este că în ofertele frauduloase, angajatul este rugat să plătească angajatorului pentru ceva. Metodele de extorcare de bani sunt foarte diverse, iar sumele de bani necesare pot fi mici. Anunțul poate spune că angajatorul pierde bani din cauza angajaților fără scrupule care nu își îndeplinesc obligațiile, prin urmare, este obligat să ia o plată în avans „simbolică” ca confirmare a „seriozității intențiilor” a angajatului. Se anunta ca depozitul va fi returnat cu primul salariu/comision. Daca este vorba despre munca manuala (sigilarea plicurilor, sortarea baloanelor, confectionarea lumanarilor etc.), atunci angajatul este taxat pentru materiale, in timp ce pretul acestora este umflat si nu sunt stipulate conditii de returnare. De asemenea, se pot aplica taxe pentru certificate, cărți de identitate personale, notificări de oferte profitabile, instrucțiuni de orice fel, manuale, tutoriale video, testare, formulare de cerere sau asistență pentru angajare. Organizațiile care oferă efectiv servicii de angajare colectează bani doar după ce își găsesc un loc de muncă pentru un client, de exemplu, ca parte a primului salariu. Un escroc poate escroca bani în mod repetat folosind diferite pretexte. Un angajator adevărat nu va cere niciodată bani pentru oportunitatea de a începe munca [9] [10] [18] [23] [32] .

Scopul ofertelor frauduloase este de a atrage cât mai multe victime posibile. În astfel de anunțuri nu există cerințe privind vârsta, experiența, calificările angajatului. Poziția nu este indicată acolo, nu există informații despre termenii de referință, se indică doar că munca este la domiciliu. În aceste anunțuri, se indică mai întâi semnificația lucrării și cerințele necesare pentru solicitant, abia apoi se spune că lucrarea poate fi efectuată de la distanță . Chiar și doar a avea cuvântul „muncă de acasă” într-un anunț este un semnal roșu, pentru că nu este un titlu de post. Ofertele frauduloase promit unei potențiale victime un venit mare, în special, pot fi promisiuni de un salariu mare. Volumul promisiunilor depinde de alegerea escrocului și de locuitorii din care țară este vizată reclama. Adevăratul angajator va plăti un salariu corespunzător calificărilor și educației salariatului, precum și complexității muncii prestate. Nu va plăti bani mari pentru o muncă atât de primitivă precum tăierea etichetelor sau sigilarea plicurilor. Dacă anunțul vorbește despre o afacere cu randament ridicat la domiciliu, atunci apar întrebări: „De ce ar vrea cineva să împărtășească o idee valoroasă cu potențialii concurenți, în loc să se câștige și dacă cineva ar plăti bani mari pentru produsul/serviciul produs? Locuri de muncă oferite de escroci de multe ori nu sunt foarte asemănătoare cu cele pentru care cineva este dispus să plătească bani. De exemplu, realizarea manuală a ceea ce se face de obicei la mașină [7] [18] [33] [34] [35] .

Reclamele înșelătorii sunt ca reclamele. Pot fi emoționali, pot avea propoziții cu majuscule și multe semne de exclamare . Ele pot fi prea pronunțate și pot conține multe greșeli gramaticale, ortografice și stilistice, ceea ce nu este tipic pentru anunțurile reale. Sunt amplasate astfel încât să le vadă multă lume, spre deosebire de cele reale, care se adresează doar celor care au o anumită calificare. Un angajator adevarat nu are nevoie de un numar nelimitat de angajati, el are nevoie de un angajat cu anumite competente pentru o anumita pozitie. Ofertele frauduloase sunt răspândite în moduri pe care un angajator respectabil nu le-ar folosi. Acestea sunt pliante pe garduri, pe stâlpi, pe pereții caselor, însemnări în ziare pentru reclame gratuite, distribuire de cărți de vizită pe străzi. Majoritatea acestor oferte sunt distribuite pe internet. Acestea sunt mesaje postate în număr mare pe o mare varietate de forumuri online. Sunt plasate pe site-uri special create și vin sub formă de spam . Site-urile de fraudă constau adesea doar din câteva pagini. Este ciudat dacă un angajator care a postat pe site-ul său un anunț de post vacant nu scrie în anunț care este semnificația locului de muncă propus, ci este gata să explice acest lucru fiecărui solicitant separat. Publicitatea prea enervantă, cum ar fi ferestrele pop-up care apar atunci când se încearcă închiderea site-ului web al angajatorului, este un semn de înșelăciune [19] [20] [23] [33] [36] [37] .

Unul dintre pașii importanți în detectarea fraudei este verificarea legitimității organizației care furnizează locul de muncă. Organizațiile de fraudă oferă o cantitate minimă de informații de contact. Foarte des, anunțurile lor includ doar un telefon mobil sau o adresă de e-mail. Absența unei adrese legale permanente a unei companii , a unui telefon fix și a altor detalii, a unui site web sunt semne de fraudă. Lipsa unui site web, birou, telefon se poate datora faptului ca firma cauta sa economiseasca bani. Dacă cereți unui angajator fals să ofere informații despre companie, acesta va întrerupe contactul sau reacția lui va fi inadecvată („Nu aveți încredere în noi?!”). Site-urile de fraudă sunt adesea localizate pe găzduire gratuită , iar e-mailurile pe domenii gratuite . Cu toate acestea, chiar și absența tuturor semnelor de mai sus nu este o garanție solidă. Ceea ce contează este cât de cunoscută este compania. Compania puțin cunoscută nu are o bază de clienți care să facă posibilă plata salariilor mari angajaților. Un angajator adevărat nu vă va cere să trimiteți un răspuns la o adresă care nu se potrivește cu cea de la care a venit scrisoarea, site-ul său este axat pe atragerea clienților, nu a angajaților, nu va oferi un pachet generos de beneficii începătorilor, el nu va fi persistent în încercarea de a atrage un anumit angajat [20] [33] [38] .

Mulți escroci de telecommuting îl întreabă pe cel care caută un loc de muncă dacă pot veni la birou pentru un interviu personal. Dacă solicitantul îi răspunde că nu poate, pentru că se află în alt oraș, atunci i se spune că acest lucru nu este important și că mai poate începe lucrul. Daca solicitantul va raspunde ca poate, atunci falsul angajator va incerca sa evite aceasta intalnire (fie doar pentru ca poate nu are un birou), spre deosebire de angajatorul adevarat, care nu se va simti jenat de o astfel de situatie. Disponibilitatea angajatorului de a se întâlni personal cu solicitantul de locuri de muncă la sediul angajatorului este unul dintre semnele absenței fraudei [23] .

Există o modalitate ușoară de a identifica anunțurile frauduloase - trebuie să introduceți numele organizației care furnizează postul vacant într-un motor de căutare și să verificați ce scriu despre el pe Internet. Există resurse susținute de entuziaști și solicitanți de locuri de muncă înșelați, care colectează informații despre angajatorii frauduloși. A ajunge la ei are sens. Cu toate acestea, această metodă de verificare este, de asemenea, nesigură, recenziile laudative despre companie pot fi lăsate de către însuși fraudatorul sub diferite nume sau de complicii săi. La fel ca o companie de bună credință, concurenții săi pot scrie recenzii negative. În ciuda unei anumite nesiguranțe, această metodă de verificare, de regulă, este destul de eficientă [39] .

Cel mai adesea, escrocii preferă să primească bani nu în numerar , ci cu ajutorul sistemelor electronice de plată . Există scheme care oferă victimei să trimită un SMS la un număr plătit (alias scurt). O astfel de cerere este un semn absolut exact de fraudă.

Un semn necesar, dar nu suficient, al absenței fraudei este un contract de muncă sau drept civil executat corespunzător , care specifică toate obligațiile angajatului și angajatorului. Se presupune că acest acord va indica cu exactitate numele angajatorului, gama de obligații reciproce și răspunderea pentru neîndeplinirea obligațiilor de către părți, cuantumul remunerației și condițiile de plată a acesteia. Adesea, un fraudator, pentru a linisti vigilenta victimei, incheie un acord, dar nu de munca, ci de vanzare (daca angajatului i se vinde materiale) sau de formare (daca angajatului i se percepe bani pentru formare). Dacă munca implică muncă manuală, atunci lipsa unei garanții a vânzării produselor finite sau posibilitatea returnării materialelor defecte către angajator este un semn de fraudă [13] [33] .

În general, o propunere atât de bună încât să nu pară adevărul nu este reală [40] .

Exemplu de declarație

Acest anunț are mai multe indicii că este o înșelătorie. Nu impune cerințe privind calificările angajatului, cerințele de vârstă sunt foarte blânde. Dintre detaliile de contact, doar o adresă de e-mail situată pe un domeniu Gmail gratuit . Direct în titlu se indică faptul că munca este la domiciliu, dar nu există date specifice despre munca în sine. Nu este indicată adresa sediului companiei, este indicat doar orașul în care se presupune că se află. Salariul declarat în aceste regiuni la momentul la care se referă anunțul era destul de mare, mai ales pentru munca cu fracțiune de normă [38] [41] .

Metode de alinare a vigilenței victimei

Pentru a convinge un solicitant de locuri de muncă să se despartă voluntar de bani, fraudatorii folosesc tehnici de manipulare menite să reducă capacitatea victimei de a gândi critic .

Cea mai comună tehnică se adresează persoanelor care doresc să se îmbogățească rapid și ușor. Victimei i se oferă posibilitatea de a câștiga bani mari, mult mai mult decât obișnuiește să câștige, fără a depune prea mult efort. Foarte des, astfel de promisiuni reduc drastic capacitatea victimei de a analiza cu sobru situația [2] [42] [43] .

Atunci când este posibil, escrocul își creează iluzia că are nevoie urgentă de muncitor, că victima are mulți concurenți sau oferă un alt motiv pentru care ar trebui să acționeze rapid. Victimei nu i se dă timp să se gândească („Cei care vor prea mult, s-ar putea să nu ai suficientă muncă”), deoarece o victimă care se gândește prea mult poate recunoaște înșelăciunea. Se folosesc metode de sugestie, suprimarea gândirii critice, se creează o atmosferă care împiedică o luare în considerare calmă, fără grabă, a detaliilor unei propuneri de lucrare [9] [10] [29] .

Alături de promisiunile de a te îmbogăți în curând, există promisiuni despre ceea ce vine cu ea - o viață luxoasă, respect din partea celorlalți și independență financiară. Reclamele leagă totul la o anumită ofertă de muncă la domiciliu. Se povestesc povești de succes ale unor oameni care ar fi făcut mulți bani din acest job, se raportează că problemele victimei sunt în trecut și că viața pe care o merită va începe și așa mai departe. Toate aceste promisiuni sunt însoțite de imagini cu oameni care zâmbesc și râd, mașini scumpe, conace, bani, aur și tot ceea ce este asociat cu fericirea, bogăția și prestigiul. Numărul promisiunilor este nelimitat. Se subliniază că totul depinde de cât de sârguincios va îndeplini victima această lucrare specială. Escrocul face un efort pentru a oferi ofertei un aspect solid și serios. Victimei i se oferă istoricul companiei, numerele de telefon ale angajaților cheie, fotografii cu persoane, clădiri și documente despre care se presupune că au legătură cu această organizație și altele asemenea [Nota 2] . Oriunde este posibil, recenzii entuziaste sau pur și simplu favorabile sunt postate despre o anumită muncă acasă cu link-uri către site-ul unui angajator fraudulos sau alte detalii de contact, despre care se presupune că sunt scrise de oameni care s-au îmbogățit în această muncă și doresc să o împărtășească altora. Adesea, astfel de recenzii sunt postate pe site-ul escrocului. Alături de reclamele frauduloase, pot exista reclame pentru recrutarea de depozitari, mutatori și alt personal, plasate pentru a oferi site-ului un aspect credibil. Reclamele pot menționa numele unor companii cunoscute. Acest lucru creează iluzia că oferta de muncă are de-a face cu ei [10] [11] [28] [35] [37] [40] [43] [44] .

Escrocul începe extorcarea cu sume mici de bani, în speranța că victima, odată ce s-a despărțit de bani, va continua să plătească, în speranța de a returna cei pierduti. Escrocul se bazează și pe faptul că, după ce și-a dat seama de înșelăciune, victima nu se va adresa forțelor de ordine dacă suma de bani pierdută este mică [10] [11] [19] .

Un anunț fraudulos poate arăta în mod explicit că nu este fraudulos („Toate lucrările propuse sunt legale din punct de vedere legal. Nu avem nimic de-a face cu activitățile organizațiilor și ale persoanelor care abuzează de încrederea oamenilor pentru câștig personal și pentru orice operațiuni frauduloase.”, „Spre deosebire de majoritatea escrocilor, lucrăm serios.”). Pentru a linişti vigilenţa, site-urile web înşelătorie sau chiar reclamele înşelătorii în sine pot conţine apeluri pentru a fi ferit de înşelăciune [10] [28] [37] .

Ofertele frauduloase pot face, de asemenea, apel la sentimentele religioase ale victimelor. Anunțul poate spune că postul este furnizat de o „ companie creștină ” (ceea ce poate însemna aceasta nu este explicat), că este o slujbă pentru creștini , că este binecuvântată de Dumnezeu și așa mai departe [35] .

Orice poate fi scris în reclame frauduloase, pentru că escrocii, evident, nu intenționează să-și îndeplinească promisiunile. Presupunerea că unele standarde morale îi vor împiedica cumva să comită fraude este eronată [40] .

Victime

Victimele sunt acele persoane care se ghidează după dorința de a se îmbogăți rapid și cu efort minim. În această dorință, victima și fraudul sunt asemănătoare, doar fraudul reușește să realizeze această dorință, dar victima nu. Victimele pot avea calități precum sugestibilitatea (conformitatea, flexibilitatea), ignoranța în domeniul în care este organizată frauda (inclusiv analfabetismul juridic), credulitatea (fără tendința de a analiza critic situația), aventurismul, infantilismul (sub formă de subdezvoltare critică). gândire), anti-intelectualism și iraționalism . Datorită diferenței de mentalitate , diferitele scheme de fraudă au eficiență diferită în diferite țări. În special, printre locuitorii Statelor Unite se numără mulți care au așa-numita „streak antreprenorial”. Astfel de oameni nu vor să lucreze pentru alții, așa că sunt mai probabil să devină victime ale acelor escrocherii care promit independență financiară. În Rusia , înșelătoriile sunt mai eficiente, acolo unde se oferă ceva „gratis”, adică gratuit sau la preț redus [7] [45] [46] .

Iată o listă a victimelor tipice ale unor astfel de scheme:

Tinerii sunt mai susceptibili de a fi victimele angajatorilor frauduloși, deoarece au mai puțină experiență de viață. În perioadele de instabilitate economică , numărul solicitanților pentru munca la domiciliu crește [4] [48] [49] .

Consecințele

Consecințele unor astfel de scheme sunt următoarele:

Lupta împotriva fraudei

Prevalența schemelor frauduloase cu munca la domiciliu se explică prin faptul că, în marea majoritate a cazurilor, fraudatorul reușește să se sustragă de la responsabilitate. Unul dintre motivele pentru aceasta este faptul că, în cele mai multe cazuri, escrocul operează prin internet, unde este ușor să rămâneți anonim, nefurnând datele de contact sau falsificându-le. Chiar dacă identitatea făptuitorului este stabilită, va fi destul de dificil să strângi probe pentru a-l aduce în fața justiției. Faptul că victimele unui escroc, de regulă, nu se cunosc între ele și nu își pot coordona acțiunile joacă, de asemenea, un rol. Adesea, suma de bani pierdută de victimă este suficient de mică (100, 200 sau 300 de ruble) pentru ca victima să înceapă acțiuni active la întoarcerea ei [23] .

Responsabilitatea pentru implementarea diferitelor scheme frauduloase poate fi prevăzută sau nu în legislație. Acest lucru se datorează faptului că fraudatorii sunt destul de ingeniosi în a inventa noi scheme, iar legislația este îmbunătățită relativ lent. Acest lucru permite unor escroci să rămână nepedepsiți, chiar dacă vina lor, din punct de vedere filistin, nu este pusă la îndoială. .

Surse

  1. 1 2 Comisia Federală pentru Comerț. / Oamenii de aplicare a legii federali și de stat completează o oportunitate de afaceri falsă  (în engleză)  (link inaccesibil) . ftc.gov. Consultat la 24 septembrie 2012. Arhivat din original pe 3 septembrie 2013.
  2. 1 2 3 4 Fraude bazate pe vânzarea „pachete de afaceri” (link inaccesibil) . tbuk.ru (13 februarie 2010). Data accesului: 24 septembrie 2012. Arhivat din original la 29 iulie 2012. 
  3. Randy Duermyer. Un alt program Google Work at Home - Poate deveni mai amuzant?  (engleză) . about.com (4 iunie 2009). Data accesului: 24 septembrie 2012. Arhivat din original la 29 iulie 2012.
  4. 1 2 3 4 Sid Kirchheimer. Farse de lucru la domiciliu  . aarp.org (ianuarie 2011). Data accesului: 24 septembrie 2012. Arhivat din original la 29 iulie 2012.
  5. 1 2 3 4 5 Top 10 escrocherii la serviciu la domiciliu și la domiciliu  . Data accesului: 24 septembrie 2012. Arhivat din original la 29 iulie 2012.
  6. ↑ Lucrul de acasă : Nu te lăsa înșelat  . jobs.aol.com. Preluat la 3 iulie 2009. Arhivat din original la 10 august 2012.
  7. 1 2 3 4 John Blake. Cum am fost luat de o  înșelătorie de lucru la domiciliu . CNN (2006). Preluat la 24 septembrie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  8. 12 Eddy Salomon. Redirecționare și reexpediere pachete Lucrări sau înșelătorie?  (engleză) . WorkAtHomeNoScams.com (2010). Preluat la 24 septembrie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  9. 1 2 3 4 Tatyana Moiseeva, Lyudmila Suprotkina, Elizaveta Ananyeva. Lucrează acasă Da, arde-l cu o flacără albastră! . rabota.ru (25 octombrie 2010). Consultat la 17 aprilie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012.
  10. 1 2 3 4 5 6 7 8 Escrocherii la angajare . aferizm.ru. Consultat la 17 aprilie 2012. Arhivat din original pe 15 iunie 2012.
  11. 1 2 3 4 Maxim Kamenchuk. Scheme tipice de fraudă pentru lucru de la domiciliu: Înregistrarea plicurilor . wmz-portal.ru. Consultat la 26 aprilie 2012. Arhivat din original pe 27 iulie 2012.
  12. 1 2 Natalya Batalova. Este adevărat că acasă, în producția de lumânări cu gel, poți câștiga 50 de mii de ruble pe lună? (link indisponibil) . RDV-Petersburg. Consultat la 13 aprilie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012. 
  13. 1 2 Înșelătorie în stilul „Lucrează acasă” - realizarea unui mozaic. Escrocii sunt acum la Pskov! (link indisponibil) . Preluat la 8 mai 2012. Arhivat din original la 30 septembrie 2013. 
  14. Câștiguri. Tăiați etichetele acasă. (link indisponibil) (18 iulie 2009). Consultat la 30 aprilie 2012. Arhivat din original pe 10 august 2012. 
  15. Citirea e-mailurilor promoționale pentru „bani” . moshenniks.ru. Data accesului: 29 iunie 2012. Arhivat din original pe 4 august 2012.
  16. Sponsorii prin clic . moshenniks.ru. Data accesului: 29 iunie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  17. Fraude - munca de transfer de bani . Preluat la 2 iulie 2012. Arhivat din original la 21 aprilie 2012.
  18. 1 2 3 4 5 Tatyana Arbenina. Despre lucrul acasă sau Cum să nu fii înșelat? . shkolazhizni.ru (30 octombrie 2007). Consultat la 13 aprilie 2012. Arhivat din original pe 28 decembrie 2011.
  19. 1 2 3 Maxim Kamenchuk. Tastați acasă - o înșelătorie? . wmz-portal.ru. Consultat la 7 aprilie 2012. Arhivat din original pe 22 august 2012.
  20. 1 2 3 Maxim Kamenchuk. Fals job de a traduce texte străine acasă . wmz-portal.ru. Consultat la 7 aprilie 2012. Arhivat din original pe 27 iulie 2012.
  21. Svetlana Zinchenko. Copywriter de profesie (link inaccesibil) . copywriter.mysite.ru. Consultat la 11 iulie 2011. Arhivat din original la 29 iulie 2012. 
  22. Cum să recunoști un client necinstit și cum să îi rezisti? (link indisponibil) . Preluat la 11 iulie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012. 
  23. 1 2 3 4 5 6 Smooth, 2012 .
  24. 1 2 Lucrul de acasă (2010). Consultat la 20 iunie 2012. Arhivat din original pe 4 mai 2012.
  25. Introducerea captcha sau simboluri din imagini . Preluat la 16 septembrie 2012. Arhivat din original la 29 mai 2013.
  26. Înșelătorie de locuri de muncă la telefon . Enciclopedia fraudei moshenniks.ru. Data accesului: 29 iunie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  27. A face bani acasă, asamblarea discurilor, asamblarea pixurilor . Enciclopedia fraudei moshenniks.ru (2011). Data accesului: 29 iunie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  28. 1 2 3 Pachete business (12 mai 2013). Consultat la 12 mai 2013. Arhivat din original la 21 mai 2013.
  29. 1 2 Trișare în organizarea producției acasă (1 august 2012). Preluat la 18 mai 2013. Arhivat din original la 21 mai 2013.
  30. Maxim Kamenchuk. Cultivarea căpșunilor acasă este o înșelătorie pentru grădinarii amatori . wmz-portal.ru. Consultat la 7 aprilie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012.
  31. AVA Escroci și căpșuni. (link indisponibil) . Consultat la 7 aprilie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012. 
  32. ↑ Locuri de muncă la domiciliu : Cum să evitați să fiți înșelat  . Consultat la 14 aprilie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012.
  33. 1 2 3 4 Fraude în anunțurile de angajare . Data accesului: 9 iulie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012.
  34. Înșelătorie sau lucrezi acasă? . Consultat la 13 aprilie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012.
  35. 1 2 3 Lauren Miles Brunelli. Semne revelatoare ale unei escrocherii de lucru la domiciliu  . despre.com. Preluat la 11 iulie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  36. Amy Clark. Detectarea înșelătoriilor de lucru la domiciliu  . Preluat la 9 iulie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  37. 1 2 3 Lucrează acasă. Nu hrăniți escrocii (30 aprilie 2013). Consultat la 30 aprilie 2013. Arhivat din original pe 21 mai 2013.
  38. 1 2 Lucrează acasă ~ 97% înșelăciune, înșelătorie și fraudă (link inaccesibil) . Consultat la 21 iunie 2012. Arhivat din original pe 29 iulie 2012. 
  39. Munca acasă. Tot kidalovo? (link indisponibil) (20 aprilie 2009). Preluat la 26 august 2012. Arhivat din original la 21 mai 2013. 
  40. 1 2 3 Ken Kirk de la Electronic Courier Ltd se pronunță  (ing.)  (link indisponibil) . Preluat la 12 august 2012. Arhivat din original la 19 august 2012.
  41. Salariul mediu în Rusia pe regiuni în 2009 (link inaccesibil) (2009). Preluat la 30 iulie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012. 
  42. Psihologia înșelăciunii și a fraudei . Preluat la 21 iunie 2016. Arhivat din original la 29 iulie 2012.
  43. 1 2 3 Barbara Mikkelson. Înșelătoria sistemului de venituri online  (engleză) (15 decembrie 2009). Preluat la 7 iulie 2012. Arhivat din original la 10 august 2012.
  44. Dactilografe acasă, corectând și editand texte. (2014). Preluat la 3 iunie 2014. Arhivat din original la 16 iulie 2014.
  45. Psihologia unui fraudator (9 iulie 2008). Consultat la 19 septembrie 2012. Arhivat din original pe 21 mai 2013.
  46. Teoria gândirii practice. Tema 9. Psihologia fraudei. (link indisponibil) . Teoria gândirii practice . Fondul RGOTSISG „Umanitatea” (2008). Data accesului: 19 septembrie 2012. Arhivat din original la 29 decembrie 2011. 
  47. Escrocherie la serviciu la domiciliu (link indisponibil) (27 iulie). Preluat la 2 februarie 2013. Arhivat din original la 2 august 2012. 
  48. Recenzii de lucru de acasă (link inaccesibil) . Raboty-hvatit.ru (9 iunie 2009). Consultat la 13 aprilie 2012. Arhivat din original pe 3 octombrie 2012. 
  49. Lista neagră . Consultat la 13 aprilie 2012. Arhivat din original pe 2 august 2012.
  50. BBB Alerts & News  (engleză)  (link nu este disponibil) . Bbb.org (25 martie 2003). Consultat la 17 iunie 2011. Arhivat din original la 30 octombrie 2003.

Notă

  1. Înșelătoriile care nu sunt legate de muncă („înșelătorie cu portofel magic”, „câștiguri de schimb valutar”, „ Gestionarea încrederii Forex ” și așa mai departe), deși au unele asemănări cu subiectul acestui articol, nu sunt luate în considerare aici.
  2. Acestea sunt de fapt fotografii ale unor persoane și clădiri complet aleatorii luate din surse publice, cum ar fi rețelele sociale .

Vezi și

Literatură

Link -uri