Teoria rolului (sau teoria rolului ) - o teorie în sociologie și psihologie socială, conform căreia o persoană este descrisă prin intermediul învățate și acceptate de un individ sau forțată să îndeplinească funcții și comportamente sociale - roluri datorate statutului social al unui individ într-o anumită comunitate sau grup social . [unu]
Ea combină o serie de abordări ale luării în considerare a unor astfel de trăsături ale comportamentului uman ca tendințe de a forma modele tipice de comportament sau roluri care pot fi avute în vedere cu cunoașterea contextului social. [2]
Conceptul de rol a început să fie utilizat pe scară largă în anii 1920 și 1930. în lucrările lui J. Mead , R. Park, G. Simmel și R. Linton. Interesul pentru concept a apărut ca parte a unei serii de discuții despre modul în care poziția unui individ în sistemul societății îi determină comportamentul și invers. [2]
Una dintre figurile centrale în dezvoltarea teoriei rolului este Linton, care în The Study of Man (1936; engleză: The Study of Man) a scris capitolul „Status and Role”, care este punctul de plecare pentru crearea și dezvoltarea mare parte din literatura sociologică . [3]
Anii 1950 și începutul anilor 1960 au marcat dezvoltarea rapidă a teoriei rolului. A devenit baza pentru construirea unui cadru comun pentru sociologia structurală și antropologie. Studiile de rol s-au dezvoltat în psihologia socială experimentală și în teoria câmpului social. În acest moment, a apărut din ce în ce mai multă literatură tehnică despre teorie, de exemplu, „Cercetarea în analiza rolurilor” (N. Gross, W. Mason, A. McEachern, 1958), au apărut noi concepte, de exemplu, „rol”. conflict". [patru]
În cadrul teoriei rolului, se pot distinge următoarele concepte cheie:
În diverse variante ale teoriei rolului (cele principale sunt: teoria rolului structural; teoria rolului funcțional; teoria rolului cognitiv; teoria interacționismului simbolic ; teoria rolului organizațional) [5] , conceptul de rol este înțeles în moduri diferite.
Astfel, în teoria rolului structural, Ralph Linton a definit rolul ca un aspect dinamic al statutului, argumentând că fiecare statut în societate are un rol corespunzător și că fiecare rol este asociat cu un anumit statut. [3] Recunoscând că unele abordări structurale sunt prea deterministe și statice, R. Merton și N. Gross, W. Mason și McEachern au propus teorii mai dinamice în care rolurile sunt văzute ca puncte focale pentru așteptările adesea contradictorii ale unui număr de secundare. rolurile cu care interacționează... [3]
În definiția lui R. Turner, un rol este un model cuprinzător de comportament care include o serie de atitudini care alcătuiesc strategia de acțiune a unui individ într-un număr de situații tipice, periodic recurente. [2]
Teoria rolului este aplicată în primul rând de diverse discipline psihologice și sociologice pentru studiul personalității. Deci, cu ajutorul acestuia, sunt dezvoltate diverse concepte socio-psihologice ale personalității (de exemplu, „ I-concept ”, conceptul modern de conștiință personală). [6]
De asemenea, conceptele de teoria rolurilor sunt utile pentru înțelegerea diferitelor procese de comunicare între oameni și grupuri de oameni, relația de conducere și subordonare. [6]
În studiile de gen, teoria rolului a contribuit la crearea unui concept de teorie a genului care analizează nu numai determinanții evidenti ai comportamentului bărbaților și femeilor, ci și factorii de influență mai îndepărtați de cultura și structura societății care contribuie la variabilitatea acestui comportament. [7]
Potrivit cercetătorului R. W. Connell, în ciuda prezenței în domeniul teoriei rolului a unui număr de lucrări care iau în considerare fenomenul devianței, sau abaterea de la normele și roluri sociale, acestea o fac într-un mod nepotrivit. În ele, devianța se explică de obicei prin imperfecțiunea socializării sau conflictul de roluri, dar ambele explicații „ignoră însuși fenomenul rezistenței la presiunea socială ca atare”, și „este un fapt fundamental al vieții sociale, istoria omenirea și toate formele de organizare socială care apar în istorie”. [patru]
Există, de asemenea, un dezacord considerabil între teoreticienii rolului cu privire la natura așteptărilor presupuse responsabile pentru anumite roluri. În timp ce mulți teoreticieni ai rolului presupun că așteptările sunt norme, alții le definesc ca fiind convingeri sau preferințe. [5]
G. V. Osipov. Enciclopedia sociologică rusă. - Moscova: Norma-Infra, 1998. - 672 p.
N. I. Semechkin. Psihologie sociala. Partea 1.: manual. — M.: Berlin: Direct-Media, 2015. — 504 p.