Asigurarea socială este un sistem de protecție socială , a cărui sarcină este de a asigura punerea în aplicare a dreptului constituțional al cetățenilor activi economic la securitate materială la bătrânețe, în caz de boală, invaliditate totală sau parțială, pierderea întreținătorului familiei, șomaj . 1] .
Din punct de vedere istoric, au fost definite trei forme de organizare a sistemelor de asigurări sociale:
Cea mai timpurie formă de protecție socială este asigurarea colectivă. A apărut în Europa în a doua jumătate a secolului al XIX-lea, alături de sindicate care apărau drepturile angajaților în fața angajatorilor și a statului. Un exemplu tipic în acest sens este Anglia , unde securitatea socială a fost realizată ca autoajutor colectiv și autoasigurare prin crearea de fonduri de beneficii mutuale, fonduri de boală și fonduri de șomaj.
Asigurările sociale de stat, introduse în Germania în 1883, ca parte a reformelor sociale realizate de Bismarck , a fost prima soluție legislativă din istorie la problema protecției sociale a populației. S-au dat legi privind asigurarea de boală, apoi asigurarea de invaliditate și pentru bătrânețe. Aceste tipuri de asigurări urmau să fie efectuate de casele de boală, fondurile întreprinderilor și fondurile de beneficii reciproce gratuite. Primele de asigurare au fost stabilite prin lege și plătite de angajatori și angajați proporțional: o treime și, respectiv, două treimi din valoarea contribuțiilor.
O formă mixtă de asigurări sociale a apărut pentru prima dată în Elveția . În 1893, în municipiul Berna a fost înființat un fond de asigurări de șomaj , care a fost administrat de o comisie formată din angajatori, reprezentanți ai sindicatelor și ai municipalității. Calitatea de membru în box office a fost voluntară. Acolo putea intra un cetățean al țării, iar după nouă luni de plată a primelor de asigurare, a devenit îndreptățit la ajutor de șomaj pe o perioadă de 70 de zile pe parcursul anului.
În 1912, Duma a III- a de Stat a adoptat un pachet de legi care au pus bazele asigurărilor sociale rusești: „Cu privire la aprobarea prezențelor pentru asigurările muncitorilor”, „Cu privire la aprobarea Consiliului pentru asigurările muncitorilor”, „Cu privire la furnizarea de muncitori. în caz de boală”, „Cu privire la asigurarea lucrătorilor împotriva accidentelor de muncă”.
1921 - în timpul NEP a devenit necesară revenirea la practica asigurărilor sociale - asigurarea plăților pe cheltuiala statului a fost înlocuită cu plăți din fonduri formate din contribuții. Odată cu abandonarea politicii NEP, sistemul de contabilizare a riscurilor sociale și asigurărilor sociale a fost din nou simplificat pe cât posibil.
Asigurările sociale reprezintă un instrument de implementare a politicii sociale de stat .
În Federația Rusă, asigurările sociale sunt finanțate din Fondul de asigurări sociale în afara bugetului țintă de stat , precum și din alte fonduri de asigurări colective și private. În conformitate cu Constituția Federației Ruse (articolul 39), asigurările sociale voluntare, crearea unor forme suplimentare de securitate socială și caritate sunt încurajate.
Astăzi, în Rusia, asigurările sociale pot fi exprimate sub formă de pensii de stat și prestații de stat.
Cea mai comună prestație inclusă în complexul de asigurări sociale este prestația de invaliditate temporară , primită pe baza unui certificat de invaliditate eliberat într-o instituție medicală. În același timp, un certificat de incapacitate de muncă este eliberat nu numai pacientului însuși, ci și părinților unui copil bolnav.
Indemnizația de maternitate este un exemplu tipic de asigurări sociale pentru femei și se plătește în cuantumul unui salariu integral. Aici se poate mentiona si indemnizatia pentru nasterea unui copil, pentru ingrijire pana la implinirea varstei de un an si jumatate, sau varsta de trei ani.
Asigurările sociale includ , de asemenea , tipuri de sprijin material pentru populaţie , cum ar fi indemnizaţiile de şomaj şi prestaţiile de înmormântare .
Fondurile fondului social de stat sunt cheltuite exclusiv în scopuri de protecție socială. Pe lângă plata tipurilor de pensii și indemnizații de mai sus, banii pot fi folosiți pentru plata bonurilor către instituțiile balneologice în scopul tratamentului în sanatoriu și stațiune, alimentație dietetică (medicală), întreținere parțială a sănătății și tabere pentru copii sanatoriu, sanatorie- dispensare, care sunt în balanța asigurătorilor.