Siguranță

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă revizuită de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită pe 15 noiembrie 2016; verificările necesită 27 de modificări .

Măsuri de siguranță  - un sistem de măsuri organizatorice, mijloace tehnice și metode care previn impactul asupra lucrătorilor a factorilor de producție periculoși. [unu]

Siguranța  este un tip de activitate (un sistem de măsuri organizatorice și tehnice, echipamente și metode de protecție) pentru a asigura siguranța oricărei activități umane, inclusiv a activității de muncă. Anterior, știința, al cărei subiect este acest tip de activitate, acționa și ea sub același nume, iar acum disciplina sindinics se dezvoltă cu o gamă mai largă de discipline, absorbind și subiectul inginerii siguranței. [2]

Securitatea muncii (SSM)  este un termen învechit pentru o parte a funcției de „securitate în muncă” - managementul activităților industriale care vizează prevenirea vătămărilor și bolilor asociate muncii. În prezent, practic nu este folosit și nu se găsește în documentele oficiale.

Numele modern al funcției în Rusia și țările CSI este „siguranța muncii (OT)”, în companiile internaționale - „Health & Safety (H&S)” (tradus din  engleză  -  „health and safety”). Sfera „securității în muncă” coincide doar într-o mică măsură cu sfera „siguranței” („sănătate și siguranță”). „Protecția muncii” cuprinde, în primul rând, aspectele legale – drepturile și obligațiile angajaților și angajatorilor, asigurând respectarea cerințelor codului muncii.

„Siguranța”, dimpotrivă, înseamnă un set de cerințe privind comportamentul lucrătorilor și îndeplinirea funcției lor de muncă, menite să prevină situațiile periculoase pentru viața și sănătatea atât a lucrătorilor înșiși, cât și a mediului lor. În terminologia Codului Muncii al Federației Ruse, analogul conceptului de „siguranță” este conceptul de „metode și metode de lucru sigure”. Cu toate acestea, conținutul acestei sintagme din legislația muncii și alte acte legislative de reglementare nu este dezvăluit.

În conformitate cu punctul 5.3.3. secțiunea 5.3 Instruirea, calificarea și competența personalului GOST R 12.0.006-2002 Sistemul standardelor de securitate a muncii. Cerințe generale pentru managementul protecției muncii în organizație (anulat).

Organizația trebuie să stabilească metode pentru a demonstra că lucrătorul are cunoștințe adecvate despre:

Amendament nr. 1 GOST R 12.0.006-2002 Sistemul standardelor de securitate a muncii. Cerințe generale pentru managementul protecției muncii în organizație.

Adoptat și pus în aplicare prin Decretul Standardului de Stat al Rusiei din 26 iunie 2003 nr. 206-st. Data introducerii 2004-01-01 (anulat).

Denumirea standardului va fi precizată într-o nouă ediție: „Sistemul standardelor de securitate a muncii. Cerințe generale pentru sistemul de management SSM într-o organizație”.

Clauza 5.3.3. Al treilea paragraf. Înlocuiți cuvântul „securitate” cu „nivel de securitate”.

Al patrulea paragraf. Înlocuiți cuvintele „siguranță” cu „protecția muncii”.

Ultimul paragraf după cuvântul „tehnologic” se completează cu cuvintele: „procese și producție”.

Revizuirea paragrafului 5.3.3. Organizația trebuie să stabilească metode pentru a confirma că angajatul are cunoștințele adecvate cu privire la:

Astfel, de la 1 ianuarie 2004, „siguranța” a fost înlocuită cu „protecția muncii”, iar organizațiile (întreprinderi, fabrici, fabrici, combine, instituții, instituții de învățământ), indiferent de forma lor organizatorică și juridică, nu trebuie să stabilească metode care să confirme că angajatul are cunoștințe relevante despre cerințele de siguranță, dar ar trebui să stabilească metode pentru a confirma că angajatul are cunoștințele adecvate cu privire la cerințele de protecție a muncii. (!) sintaxa propoziției are o opoziție, totuși, antiteza din interpretarea sa literală nu are indicii ale esenței opuse a subiectului (fenomen comparabil, protecția muncii și securitatea muncii sunt concepte care se completează, nu se exclud), adică , propozitia are o structura incorecta, gandul trebuie reformulat

Scop

Scopul ingineriei de siguranță este:

Semnificație

Asigurarea condițiilor de lucru sigure este determinată de următorii factori:

  1. Cele mai importante sunt viața și sănătatea unei persoane în comparație cu prețul produsului produs și costul serviciilor oferite.
  2. Necesitatea de a menține situațiile de urgență la minimum.
  3. Necesitatea de a menține rănile lucrătorilor la minimum pentru a îmbunătăți eficiența muncii.
  4. Necesitatea de a minimiza absența în timp a specialiștilor calificați din cauza accidentelor și îmbolnăvirilor profesionale la locul de muncă.

Briefing

Regulile muncii în siguranță sunt învățate în timpul dobândirii învățământului profesional și special . De asemenea, reglementările de siguranță sunt publicate în manualele corespunzătoare unei anumite specialități.

În plus, atunci când organizează munca cu artiștii interpreți, aceștia sunt instruiți cu privire la siguranța industrială. După natura și calendarul briefing-urilor sunt împărțite în:

Notă . Atunci când se efectuează lucrări periculoase sau deosebit de periculoase, informarea de siguranță se efectuează împotriva semnăturii . Aceasta a documentat comunicarea informațiilor către toți artiștii interpreți și, în caz de urgență, rănire sau deces a persoanelor, servește drept probă în timpul anchetei.

Accidentul profesional și mortalitatea

Nerespectarea măsurilor de siguranță duce la apariția vătămărilor industriale .

În Rusia , în 2008, numărul victimelor la locul de muncă a fost de 58.000 (față de 152.000 în 2000), iar numărul deceselor a fost de 2.548 (în 2000, 4.400). Rata de mortalitate profesională din Rusia în 2008 a fost de 11 la 100.000 de lucrători ( 2,7 în Franța , 2,6 în Italia  și 1,4 în Marea Britanie ). [3]

În cultură

Note

  1. ↑ Definiția este dată în GOST 12.0.002-80 Sistemul standardelor de siguranță a muncii (SSBT). Termeni și definiții (anulat).
  2. ↑ 1. Din punctul de vedere al siguranței muncii, termenul „inginerie de siguranță” ( ingineria de siguranță în engleză  ) este înțeles mai restrâns ca protecția lucrătorilor împotriva expunerii la factori de producție periculoși. 2. Din poziția de protecție a muncii , termenul „siguranță” înseamnă protecția angajaților și a persoanelor echivalate cu aceștia de impactul factorilor de producție periculoși, care este una dintre părțile principale ( securitatea muncii ) ale protecției muncii în general. Definiția este dată în GOST 12.0.002-2014 Occupational Safety Standards System (SSBT). Termeni și definiții (În loc de GOST 12.0.002-80 Sistemul standardelor de siguranță a muncii (SSBT).
  3. ↑ De la editor: A murit la serviciu. Managerii ruși nu tratează angajații ca pe capital

Link