Fond de salarii

Fondul de salarizare  este suma totală a cheltuielilor care vizează remunerarea angajaților și beneficii sociale. Fondul de salarii este format din toate plățile aferente îndeplinirii sarcinilor de muncă [1] .

Statul de plată va include remunerația tuturor angajaților, indiferent dacă a fost prevăzut sau nu și indiferent de sursele de finanțare. Statul de plată include salariile acumulate, inclusiv deducerile din salarii, inclusiv impozitul pe venit. De fapt, ținând cont de deduceri, angajaților li se acordă o sumă mai mică. Pe lângă plata în numerar, statul de plată poate include și plata în natură, care este evaluată la prețurile cu amănuntul de stat [2] .

Mărimea planificată a fondului de salarii se stabilește în funcție de numărul de forță de muncă necesar îndeplinirii programului de producție, pe categorii de personal angajat pe tip de activitate [2] .

Componența statelor de plată

Statul de plata include:

• Remunerarea in numerar/in natura (pentru orele lucrate si nemuncate);
• Premii, plăți de stimulente;
• Suplimentări și alocații de stimulare;
• Plăți compensatorii în legătură cu condițiile și modul de lucru;
• Plăți compensatorii cu caracter regulat (alimente, chirie, combustibil etc.).

În statul de plată nu sunt incluse bursele , pensiile , sporurile unice în numerar din fonduri speciale, ridicarea, diurnele, prestațiile de asigurări sociale , costul îmbrăcămintei speciale [2] .

La analiza fondului de salarii se compară dimensiunea planificată și cea reală a fondului, se folosesc abordări de cost și standard [3] , se aplică metoda indicelui [2] .

Note

1. ↑ Instrucțiune: calculăm salariul . gosuchetnik.ru . Data accesului: 6 iunie 2022. (Rusă)
2. ↑ 1 2 3 4 Sheikhov M.A., Khaibulaeva Z.M. Analiza modificărilor fondului de salarii în întreprinderile agricole prin metoda indicelui  // Probleme de structurare a economiei. - 2002. - Emisiune. 2 . — S. 28–30 . — ISSN 1813-3528 . Arhivat din original pe 15 iunie 2022.
3. ↑ Borisova V.Yu., Piven I.G. Aspecte ale analizei fondului de salarii: aspecte și direcții metodologice  // Economie și afaceri: teorie și practică. - 2021. - Emisiune. 3-1 . — S. 84–86 . — ISSN 2411-0450 . Arhivat din original pe 15 iunie 2022.

Link -uri

• Zubareva OA Analiza formării și eficienței utilizării fondului de salarii // Starea actuală și direcțiile prioritare de dezvoltare a economiei și educației agrare. - 2019. - S. 234-237.
• Grigolets P.S. La întrebarea asemănării și deosebirii dintre conceptele de „fond de salarii” și „fond de salarii”. — 2018.
• Metodologia de calcul al volumului total al fondului de salarii al angajaților Republicii Belarus: Rezoluția Comitetului Național de Statistică al Republicii Belarus. Belarus din 19.05.2015 Nr. 27 // ConsultantPlus: Belarus. Technology 3000 [Resursă electronică] / YurSpektr LLC. – Minsk, 2018
• Dongak A.A., Oorzhak A.A. Formarea fondului de salarii în organizație  // Economie și afaceri: teorie și practică. - 2021. - Emisiune. 6-1 . — S. 80–83 . — ISSN 2411-0450 .
• Selin V. A. Dezvoltarea abordărilor metodologice ale formării fondului de salarii la întreprindere: dis. — Universitatea de Stat de Economie și Drept din Baikal, 2005.
• Da, eu Feldman. Fondul de salarii in sistemul de stimulente materiale pentru echipele de productie . - Nauka, 1987. - 190 p.
• Borisova V.Yu., Piven I.G. Aspecte ale analizei fondului de salarii: aspecte și direcții metodologice  // Economie și afaceri: teorie și practică. - 2021. - Emisiune. 3-1 . — S. 84–86 . — ISSN 2411-0450 .
• Sheikhov M.A., Khaibulaeva Z.M. Analiza modificărilor fondului de salarii în întreprinderile agricole prin metoda indicelui  // Probleme de structurare a economiei. - 2002. - Emisiune. 2 . — S. 28–30 . — ISSN 1813-3528 .
• Ya. F. Shcherbakova, T. A. Pozhidaeva. Analiza utilizării forței de muncă și a salarizării la întreprinderea de transport feroviar  // Analiza economică: teorie și practică. - 2004. - Emisiune. 7 . — S. 44–48 . — ISSN 2073-039X .