Convenția internațională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială

Convenția internațională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială (ICERD) este o convenție a Națiunilor Unite adoptată de Adunarea Generală la 21 decembrie 1965 și a intrat în vigoare la 4 ianuarie 1969. În decembrie 2020, 182 de țări sunt părți la Convenție, încă 3 țări au semnat Convenția, dar nu au ratificat- o [1] . Convenția este supravegheată de Comitetul pentru eliminarea discriminării rasiale , care este format din 18 experți. De asemenea, poate lua în considerare plângerile interstatale cu privire la încălcările Convenției de către orice țară membră și plângeri individuale cu privire la încălcări ale Convenției în ceea ce privește acele 54 de țări care au făcut o declarație corespunzătoare. În 2014, comisia a luat decizii pe fond a 30 de plângeri, iar în 15 dintre acestea a constatat încălcări ale convenției. Alte 18 plângeri au fost considerate inadmisibile de către comisie fără examinare pe fond, examinarea unei plângeri a fost încetată din alt motiv, iar alte 6 cauze erau în curs de examinare [2] . Primele trei plângeri interstatale - Qatar împotriva Arabiei Saudite, Qatar împotriva Emiratelor Arabe Unite și Palestina împotriva Israelului - au fost depuse spre examinare în primăvara anului 2018 [3] .

Începând cu 2020, ONU elaborează standarde suplimentare: un protocol la această convenție sau o nouă convenție pentru a completa golurile din ICERD. [4] .

Structura convenției

• Preambul
• Partea I (Art. 1-7) - obligații ale țărilor participante:
  • Artă. 1 - definiţia discriminării rasiale .
  • Artă. 2 - obligații generale.
  • Artă. 3 - condamnarea specifică a segregării rasiale și a apartheidului .
  • Artă. 4 - interzicerea propagandei rasiste.
  • Artă. 5 este o listă neexhaustivă de drepturi care trebuie exercitate fără discriminare rasială.
  • Artă. 6 - obligații de a asigura protecție împotriva discriminării rasiale.
  • Artă. 7 - obligații de a desfășura activități educaționale.
• Partea a II-a (art. 8-16) - reguli pentru activitatea Comitetului pentru Eliminarea Discriminarii Rasiale.
• Partea a III-a (Art. 17-25) - reguli de ratificare, denunțare, intrare în vigoare a convenției și soluționare a litigiilor.

Vezi și

Respectarea convenției a făcut obiectul a trei dispute la Curtea Internațională de Justiție:

• Georgia împotriva Rusiei (Curtea Internațională de Justiție) (caz respins din cauza nerespectării de către Georgia a procedurii preliminare obligatorii)
• Ucraina împotriva Rusiei (în așteptare)
• Qatar împotriva Emiratelor Arabe Unite (în așteptare) [5]

Note

1. ↑ Convenția internațională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială. New York, 7 martie 1966 Arhivat 19 septembrie 2016 la Wayback Machine 
2. ↑ Studiu statistic al plângerilor individuale tratate de Comitetul pentru eliminarea discriminării rasiale în temeiul articolului 14 din Convenția pentru eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială Arhivat 8 mai 2018 în documentul Wayback Machine MS Excel 
3. ↑ Notă informativă CERD privind comunicațiile interstatale Arhivată 22 mai 2019 la Wayback Machine 2018 
4. ↑ Comitetul ad-hoc pentru elaborarea standardelor complementare Arhivat 5 octombrie 2018 la Wayback Machine 
5. ↑ Statul Qatar inițiază o procedură împotriva Emiratelor Arabe Unite și solicită Curții să indice măsuri provizorii Arhivat la 12 iunie 2018 la Wayback Machine 

Link -uri

• Textul Convenției
• Documente ale Comitetului pentru eliminarea discriminării rasiale
•  Site-ul web al Comitetului pentru eliminarea discriminării rasiale
• Practica Comitetului pentru eliminarea discriminării rasiale în țările UE  (engleză)