Muncă forțată
Munca forțată este prestarea muncii sub amenințarea oricărei pedepse (influență violentă).
Conform dreptului internațional, munca forțată nu include:
- munca, a cărei prestare este condiționată de legislația privind serviciul militar și serviciul militar sau serviciul civil alternativ care îl înlocuiește ;
- munca efectuata in conditii de urgenta ;
- munca prestata ca urmare a unei sentinte judecatoresti intrate in vigoare legal .
Interzicerea muncii forțate este stabilită:
- Declarația Universală a Drepturilor Omului , articolele 4, 23 (10 decembrie 1948)
- Pactul internațional cu privire la drepturile civile și politice , articolul 8 (16 decembrie 1966)
- Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale , articolul 4 (4 noiembrie 1950)
- Convenția Sclaviei (25 septembrie 1926)
- Convenția suplimentară pentru abolirea sclaviei, comerțul cu sclavi și instituții și practici similare sclaviei (7 septembrie 1956)
- Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 29 privind munca forțată și obligatorie (1 mai 1932)
- Constituția Federației Ruse , articolele 34, 37
- Codul Muncii al Federației Ruse , articolele 2.4
Istorie
O formă de muncă forțată este sclavia . Este asociat cu controlul absolut al unei persoane asupra alteia. După interzicerea sclaviei în secolele al XIX-lea și al XX-lea , o astfel de formă de muncă forțată precum robia datoriei a fost practicată pe scară largă în țările coloniale și în curs de dezvoltare . Folosirea masivă a muncii forțate de către state a avut loc în timpul și după cel de-al Doilea Război Mondial .
Momentan
- Prostituție forțată ( sclavie sexuală )
- Răpirea oamenilor (de obicei cei fără adăpost, șomeri, singuratici) și folosirea lor ca sclavi.
- Utilizarea personalului militar în muncă care nu are legătură cu serviciul militar.
- Forțarea deținuților la muncă care nu are legătură cu sarcinile de reabilitare și menținere a ordinii în locurile de privare de libertate.
- Angajarea în muncă care nu face parte din atribuțiile oficiale, precum și încălcarea altor norme ale legislației muncii sub amenințarea cu violență sau pedeapsă (concediere).
În Rusia
Începând din 2017, cei condamnați la pedeapsa închisorii, după ce au executat un anumit termen, au dreptul de a depune la instanță o cerere de înlocuire a pedepsei rămase cu închisoarea cu muncă forțată, care, potrivit Serviciului Federal de Penitenciare, este „un tip mai blând. de pedeapsă.” Munca forțată este executată în regiunea în care condamnatul a locuit înainte de condamnare sau în alte subiecți ale Federației Ruse, dacă nu există posibilitatea de cazare. Persoanele condamnate la muncă silnică încheie un contract de muncă cu firma care le angajează. Li se asigură drepturi conform Codului Muncii , dar nu în totalitate, dar cu excepții. Reprezentantul Serviciului Federal de Penitenciare susține că denumirea „muncă forțată” este legată doar de faptul că „cei care servesc nu au dreptul să refuze să lucreze fără un motiv întemeiat - în acest caz sunt amenințați cu înlocuirea. de pedeapsă cu închisoare din nou”.
Până în 2021, la 76 de organe teritoriale ale Serviciului Federal de Penitenciare au fost create 114 instituții de deservire a muncii forțate cu posibilitatea de a găzdui circa 8,5 mii de persoane. În 2017, prin astfel de centre corecționale au trecut 587 de condamnați, în 2020 - peste 12 mii. După modificarea legii în 2020, Serviciul Federal de Penitenciare intenționează să extindă rețeaua de centre corecționale prin crearea de site-uri bazate pe întreprinderi comerciale.
În 2021, Serviciul Federal al Penitenciarelor din Rusia a înaintat o inițiativă conform căreia deținuții pot fi recrutați pentru a lucra în domenii precum construcții, agricultură și punerea în aplicare a proiectelor guvernamentale mari, în special, la facilitățile liniei principale Baikal-Amur. . Șefa Departamentului pentru organizarea executării pedepselor care nu țin de izolarea condamnaților de societate, Elena Korobkova, a spus că „comunitatea de afaceri manifestă un interes din ce în ce mai mare pentru acest tip de pedepse și pentru posibilitatea creării de cămine la întreprinderile lor. pentru trăirea și angajarea condamnaților în muncă forțată pentru muncă”, deci cum le va permite să compenseze deficitul de forță de muncă. În același timp, ea susține că acesta este un „proiect social” care le permite celor care au executat o parte din pedeapsă în locurile de privare de libertate să se adapteze la viața obișnuită „și le permite deținuților să fie eliberați din locurile de privare de libertate înainte. de timp. În opinia ei, deținuții sunt „pregătiți să lucreze în orice unități și întreprinderi pentru a primi un salariu, pentru a ajuta familiile și pentru a plăti creanțele” [1] .
În China
Autoritățile RPC folosesc munca forțată în așa-numita. „tabere de reeducare” ale uigurilor . Potrivit observatorilor internaționali, sute de mii de uiguri și reprezentanți ai altor minorități naționale sunt ținuți în complexe închise din regiunea autonomă uigură Xinjiang din China. Deținuții din lagăr sunt forțați să facă muncă fizică grea, inclusiv să culeagă bumbac brut [2] .
Vezi și
- Ostarbeiters
- Munca forțată în Uniunea Sovietică
- Utilizarea muncii forțate a populației civile germane din URSS
- Munca forțată a maghiarilor din URSS
- Implicarea în munca agricolă a cetățenilor angajați în alte sectoare ale economiei
- Trupele militare de construcții
- Miliția din spate
- Armate de muncă
Note
- ↑ Serviciul Federal de Penitenciare a comentat datele privind propunerea de trimitere a condamnaților la construcția BAM Arhiva copie din 29 aprilie 2021 pe Wayback Machine // 29 aprilie 2021
- ↑ Marea Britanie înăsprește regulile cu privire la utilizarea bumbacului cules de uighur Arhivat 13 ianuarie 2021 la Wayback Machine , BBC, 12.01.2021
Literatură
- Platoshkin N. N. Munca forțată în Germania nazistă. // Revista de istorie militară . - 2012. - Nr 3. - P. 36-40.
Link -uri
- INTERZICIA SCLAVIEI SI A MUNCII FORȚATE
- Conceptul de muncă forțată
- Munca forțată în Belarus: raportul FIDH și HRC „Viasna” (link inaccesibil)
 Dicționare și enciclopedii | |
|---|---|
| În cataloagele bibliografice |
|