Reglementare locală
Un act normativ local este o sursă de reglementare a comportamentului participanților la relațiile din cadrul unei entități economice (entitate antreprenorială) [1] [2] .
Semne ale unui act normativ local
Literatura juridică evidențiază următoarele caracteristici ale reglementărilor locale [3] [4] [5] :
- ușurința adopției și lipsa formalizării procesului de adopție;
- nicio cerinţă pentru publicarea lor în periodice oficiale presa scrisă de specialitate ;
- caracterul obligatoriu al executării și aplicării acestora în cadrul activităților unei anumite entități economice;
- utilizarea repetată;
- reflectă politica economică a unei entități economice;
- trebuie sa respecte prevederile legislatiei in vigoare .
Clasificare
pe tema stabilirii regulilor
după durată
- perpetuu (de exemplu, charter ),
- urgent (de exemplu, o prevedere privind o unitate structurală separată pe durata proiectului de afaceri corespunzător).
stadiul de viață al unei entități economice
- acte aprobate de fondatori la crearea unei organizații (de exemplu, o carte),
- acte emise în cursul activităților sale (regulamente privind diviziunile societății, procedura de plată a dividendelor etc.) [6] .
în ceea ce privește relațiile reglementate
după forma de exprimare
- charter [7] [8] ;
- reglementări privind o unitate structurală separată ( sucursală , reprezentanță și alte unități structurale separate);
- regulament privind procedura de plată a dividendelor (profit);
- regulament privind organele de conducere ale organizației;
- regulament privind politica de informare;
- regulament privind protecția informațiilor confidențiale;
- clauza de secret comercial ;
- regulamentul intern al muncii;
- regulament privind remunerarea și sporurile;
- reguli si instructiuni pentru protectia muncii;
- program de ture, program de vacanță;
- reglementarea datelor cu caracter personal ale angajaților;
- lista posturilor de angajati cu program de lucru neregulat;
- act normativ local privind împărțirea zilei de lucru în părți;
- personal;
- alte acte.
Doctrina actelor locale
O carte [9] este recunoscută ca un act normativ local tipic .
În doctrina dreptului muncii la reglementările locale, în temeiul art. 8 din Codul Muncii al Federației Ruse se referă exclusiv la actele angajatorului care reglementează relațiile de muncă [10] .
Ca urmare a studiilor asupra reglementărilor locale, avocații au formulat conceptele de „ reglementări corporative ” (acte care conțin reglementări corporative în domeniul managementului și implementării drepturilor corporative) [11] , „ reglementări corporative intrastatale ” [12] și „ drept corporativ . acte „ (care includ nu numai actele , regulamentele interne și alte documente interne, ci și acordurile corporative ) [13] .
În literatura juridică, reglementările locale sunt uneori considerate drept o tranzacție de drept civil [14] .
Separat, sunt studiate actele organizațiilor de autoreglementare : acte care definesc statutul juridic al OSR și ale membrilor săi (acte interne), precum și sursele de reglementare a activităților antreprenoriale și profesionale ale membrilor OAR [15] [16] [17] [ 18] [19] .
Vezi și
Note
- ↑ Laptev V. A. Izvoarele dreptului afacerilor în Federația Rusă: monografie. - Moscova : Prospekt, 2017. S. 200-216. ISBN 978-5-392-25317-3 .
- ↑ Kerimov D. A. Lucrări alese. În 3 volume.T. 2. M .: Editura „Academiei”, 2007. S. 35-37.
- ↑ Malenko T.V. Act normativ local în sistemul obiectelor de monitorizare juridică // Jurnalul de drept rus. 2010. N 1. S. 54 - 62.
- ↑ Khnykin G.V. Conceptul, caracteristicile și clasificarea reglementărilor locale care conțin dreptul muncii // Legislație. 2004. N 11. S. 44 - 45.
- ↑ Baibekov R.R. Acte corporative ale organizațiilor sportive și reglementări locale: concept, semne și raport // Jurnal juridic rus. 2021. N 5. S. 134 - 141.
- ↑ Laptev V.V. Legea actionarilor. M.: Contract, 1999. S. 17-18.
- ↑ Shitkina I.S. Chartele companiilor de afaceri rusești: care ar trebui să fie acestea? // Dreptul afacerilor. 2019. N 2. S. 14 - 23.
- ↑ Filippova S.Yu., Shitkina I.S. Statute model: pe problema naturii juridice și a scopului // Legea. 2020. N 4. S. 152 - 160.
- ↑ Laptev V.V. Legea actionarilor. M.: Contract, 1999. S. 17.
- ↑ Ershova E. A. Surse și forme ale dreptului muncii în Federația Rusă: disertație pentru gradul de doctor în drept. 12.00.05 - Dreptul muncii; dreptul asigurărilor sociale / E.A. Erșov; Științific contra. K.N. Gusov. M., 2008. S. 271-289.
- ↑ Kashanina T.V. Structura dreptului. - Moscova: Prospekt, 2015. S. 496-500. ISBN 978-5-392-16447-9 .
- ↑ Kleandrov M.I. Corporația de stat: o nouă formă organizatorică și juridică - noi probleme // Anuarul rus de drept antreprenorial (comercial). Nr 2. 2008 / Sankt Petersburg: Carte juridică, 2009. S. 312-313.
- ↑ Andreev V.K., Laptev V.A. Dreptul corporativ al Rusiei moderne. M., 2015. S. 55.
- ↑ Kozlova N.V. Natura juridică a actelor constitutive ale unei persoane juridice // Economie și drept. 2004. Nr. 1; Kozlova N.V. Personalitatea juridică a unei persoane juridice. M.: Status, 2005. S. 245 - 247.
- ↑ Laptev V.A. Acte ale organizațiilor de autoreglementare ca sursă de reglementare a activității profesionale și antreprenoriale // Avocat. 2014. N 20. S. 35 - 41.
- ↑ Basova A.V. Reguli și standarde ale organizațiilor de autoreglementare ca surse ale dreptului afacerilor // Lumea juridică. 2008. Nr. 4.
- ↑ Leskova Yu.G. Bazele conceptuale și juridice ale autoreglementării relațiilor de afaceri. M.: Statut, 2013. 384 p.
- ↑ Smetanina E.E. Corelarea termenilor „standarde profesionale” și „standarde profesionale”: domeniul de aplicare și conținutul normativ // Dreptul muncii în Rusia și în străinătate. 2016. N 4. S. 36 - 39.
- ↑ Petrov D.A. Sistemul de reglementare juridică locală în sfera de activitate a organizațiilor de autoreglementare // Avocat. 2014. N 20. S. 28 - 34.