Transparența în afaceri (transparența) este un mediu în care o companie oferă tuturor părților interesate informațiile de care au nevoie pentru a lua decizii raționale într-un mod deschis, complet, oportun și ușor de înțeles.
Într-un sens mai larg, transparența înseamnă existența unor comunicări și interacțiuni eficiente între conducerea companiei, pe de o parte, și acționari , creditori , mass-media , alți agenți de piață și chiar societatea în ansamblu, pe de altă parte.
Termenul „transparență în afaceri” este apropiat de conceptul de „deschidere” (ing. Disclosure). Transparența afacerii este mai largă decât deschiderea, deoarece implică nu numai dezvăluirea informațiilor , ci și caracterul complet, fiabilitatea și înțelegerea acestora pentru utilizatori . Adică, deschiderea se bazează pe cantitatea de informații furnizate de bancă , iar transparența se bazează pe caracteristicile sale calitative, cum ar fi înțelegerea, relevanța, fiabilitatea, comparabilitatea, semnificația.
Problema transparenței (transparenței) afacerilor a fost dezvoltată practic încă din anii 70 ai secolului XX , în contextul dezvoltării teoriei și practicii guvernanței corporative . Fondatorul conceptului de transparență este considerat a fi Robert Lucas, care în 1976 în lucrarea sa „Evaluarea economică a politicii: critică” a examinat relația dintre deciziile economice și așteptările agenților pieței.
Transparenţa în condiţii moderne este definită ca una dintre condiţiile teoretice pentru eficienţa pieţei libere , în special a pieţei valorilor mobiliare . În economia modernă, transparența este elementul principal al strategiei companiei cu relațiile sale cu părțile interesate.