Cercetător - denumirea generală a unui număr de posturi de oameni de știință implicați în activități științifice în institute de cercetare , universități sau întreprinderi , dar nu șefi de unități structurale, precum și una dintre pozițiile specifice ale unor astfel de oameni de știință în Federația Rusă .
Toți cercetătorii au studii profesionale superioare, mulți au diplome și titluri academice . Adesea, cercetătorii sunt implicați în procesul pedagogic, dar munca lor principală este legată de cercetare. În Rusia, o parte semnificativă a contingentului de cercetători este concentrată în zonele Moscova (43,1%), Sankt Petersburg (8,7%), Moscova (6,6%), Novosibirsk (6,4%) și Sverdlovsk (2,6%) [1] .
Mai jos, în primele două coloane ale tabelului, sunt enumerate pozițiile cercetătorilor din Rusia (în paranteze - abrevieri acceptate) și traducerea în limba engleză . În ultima coloană se indică nivelul de calificare profesională la care sunt repartizate posturile, conform ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale [2] .
Denumirea funcției | Titlul postului în engleză |
Calificare | Cal. nivel |
---|---|---|---|
cercetător junior (cercetător junior) | cercetător junior | doctorat sau 3 ani de experiență | eu |
cercetător (cercetător) | cercetător | doctorat sau 5 ani de experiență | eu |
cercetător senior (cercetător senior) | cercetător principal | doctorat sau 10 ani de experiență | II |
cercetător principal (cercetător principal) | cercetător de frunte | doctor sau candidat în știință | III |
cercetător șef (cercetător principal) | cercetător principal | Ph.D | IV |
Prin „experiență” în toate cazurile, înțelegem durata muncii științifice în specialitatea relevantă.
Cerințele pentru candidații pentru posturile de cercetători sunt stabilite în ghidul de calificare [3] . Mai sus, în coloana a 3-a, sunt indicate gradele academice solicitate: candidat sau doctor în științe și experiență în muncă. De exemplu, pentru a deveni cercetător senior, aveți nevoie fie de o diplomă , fie de 10 ani de experiență . În plus, la toate nivelurile deasupra cercetătorului junior. una dintre cerințele de calificare este prezența publicațiilor științifice sau a brevetelor.
Atribuțiile cercetătorilor includ elaborarea de soluții la probleme științifice , căutarea metodelor optime de realizare a cercetării, formularea de propuneri la planurile de lucru ale instituției, coordonarea activităților co-executorilor , determinarea domeniului de aplicare practică a rezultatelor, asistarea specialiştilor de nivel inferior în îmbunătăţirea calificărilor lor. Nivelul și domeniul de aplicare al responsabilităților cresc în mod natural de la cercetător junior la cercetător șef [3] .
În instituțiile Academiei Ruse de Științe (RAS), datorită anumitor specificități ale activităților lor, în comparație cu institutele de cercetare din industrie, au fost adoptate cerințe de calificare oarecum diferite [4] . Deci, de exemplu, în Academia Rusă de Științe, poziția de cercetător principal candidatul la științe este dat doar ca excepție și nu mai devreme de cinci ani de la susținerea disertației .
Denumirea funcției | Calificare ( sistem RAN ) | Publicații |
---|---|---|
cercetător junior | specialist cu studii superioare și experiență de muncă, inclusiv în perioada de pregătire | 1 în 5 ani |
cercetător | Candidat în științe, sau absolvent de doctorat, sau 3 ani de experiență | 3 in 5 ani |
cercetător principal | doctorat; prin excepție – specialist cu HPE și 5 ani de experiență | 5 in 5 ani |
cercetător de frunte | doctorat; prin excepție – un candidat și 5 ani de experiență după apărare | 7 in 5 ani |
cercetător principal | Ph.D | 10 in 5 ani |
Un punct important pentru personalul RAS este generalizarea rezultatelor cercetării sub formă de articole științifice; acest indicator este verificat în timpul certificărilor periodice [5] . În același timp, dacă în directorul general există o cerință pur și simplu pentru disponibilitatea publicațiilor [3] , atunci pentru un cercetător al Academiei este prescris numărul minim necesar pentru ultimii cinci ani [4] . RAS are, de asemenea, o serie de alte cerințe suplimentare, inclusiv cele referitoare la participarea la proiecte științifice și formarea personalului.
În Rusia modernă (2021), se acordă grade de Candidat în Științe și Doctor în Științe [6] , titlurile academice de „ Profesor asociat ” și „ Profesor ” [7] (deținătorii acestor titluri, totuși, nu pot lucra numai în funcţii cu acelaşi nume). Atât titlurile, cât și gradele sunt atribuite în anumite specialități , indicând sfera de activitate a titularului.
Să ocupe postul de cercetător superior de obicei , este necesară o diplomă de candidat și posturile de cercetător principal, cercetător șef. - Doctor în științe , dar sunt posibile alte opțiuni. Cariera standard a unui cercetător în Federația Rusă presupune - la un moment dat - obținerea unei diplome. În ceea ce privește titlurile academice, doar cei care sunt implicați în activitatea pedagogică le au ; totodată, dreptul de a ocupa postul de cercetător la orice nivel, fie că este vorba de cercetător junior. sau chiar cercetător senior, nu este mediat de prezența unui titlu.
Titlurile de posturi ale angajaților științifici în sine nu sunt titluri academice. Dar în trecut, termenii „ cercetător junior ” (1934-1989) și „ cercetător senior ” (1934-2002) însemnau nu numai posturi, ci și titluri. „Rangul de cercetător junior” a fost desființată, iar deținătorii „titlului de cercetător superior” înzestrat [7] cu drepturi de conferențiari.
În sens legal, doar angajații care dețin una dintre posturile enumerate în tabel sunt considerați „cercetători” în Rusia .
Pe lângă termenul de „ofițer de cercetare”, există și conceptul de „lucrător de cercetare”, deși nu este definit clar nici măcar în documentele de reglementare. După cum reiese din ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale [2] , pe lângă cercetători, „oamenii de știință” includ și experți de stat de diferite grade în domeniul proprietății intelectuale . În același timp, așa cum se precizează în Legea federală [8] , „un lucrător în cercetare... este un cetățean care are calificările necesare și este angajat profesional în activități științifice și (sau) științifice și tehnice”; Această formulă acoperă o gamă mai largă de oameni.
În practică, conceptele de „cercetător”, „om de știință”, „ om de știință ”, „lucrător în știință”, „ cercetător științific ” sunt adesea identificate și interpretate mai larg decât sensul oficial al termenului „cercetător”. Această abordare este de înțeles, deoarece șefii laboratoarelor , inginerii și personalul de sprijin sunt cu adevărat implicați în activități științifice.
Ca denumire a părții la relațiile de muncă la încheierea contractelor , se folosește întotdeauna termenul „ angajat ” și nu „angajat” [9] . În raport cu un cercetător, este posibilă, să zicem, formularea: „salariat angajat/transferat în funcția de cercetător”.
Venitul unui cercetător din Rusia este format dintr-un salariu și surse suplimentare sub formă de granturi . Unele instituții oferă și plăți interne de stimulare.
Până în 2013, toți deținătorii de diplome și titluri academice au primit bonusuri plătite separat, dar apoi bonusul a devenit parte din salariile oficiale ale cercetătorilor [10] . Au existat și au fost parțial confirmate temeri că o astfel de schimbare ar aduce atingere intereselor lucrătorilor cu diplome, deoarece în loc de plata automată, mult a început să depindă de dorința angajatorului de a numi o persoană într-o anumită funcție [11] . Cu toate acestea, gradul și rangul sunt întotdeauna considerați factori importanți în palmaresul la stabilirea termenilor unui contract .
În perioada sovietică , un om de știință avea de obicei un venit foarte modest până când a obținut un doctorat, dar după ce l-a primit, a căzut imediat în „ clasa de mijloc ”. În timpul reformelor din anii 1990, aproape toți lucrătorii științifici s-au găsit printre cei săraci. Normalizarea relativă a plăților a avut loc doar zeci de ani mai târziu. În prima jumătate a anului 2016, veniturile cercetătorilor din Moscova și din regiune, Sankt Petersburg, Novosibirsk și Sverdlovsk au fluctuat în zona de 37-50 de mii de ruble / lună, ceea ce este comparabil cu valorile medii pentru Rusia ca un întreg [1] .
Potrivit decretelor președintelui rus V.V. Putin din 2012, salariul mediu al cercetătorilor până în 2018 ar fi trebuit să fie de 200% din salariul mediu dintr-o anumită regiune. La începutul anului 2018 (în ajunul noilor alegeri prezidențiale ), oamenii de știință au primit cu adevărat sume semnificative - 96 de mii de ruble / lună. media națională [12] . Cu toate acestea, imediat înainte de această perioadă și imediat după aceasta, în multe institute, oamenii de știință au început să fie forțați în mod masiv să se transfere la o parte a ratei, astfel încât salariul nominal a fost listat ca fiind crescut, dar plățile reale s-au schimbat puțin [13] [ 14] .
Majoritatea angajaților științifici (în toate domeniile cunoașterii, epocilor istorice, țărilor) sunt persoane cu un înalt nivel intelectual și cultural general. În trecut, astfel de persoane studiau de obicei bine în școli și universități, se distingeau prin onestitate și respectarea legii. Prin urmare, este firesc ca lucrătorii științifici să se bucure întotdeauna de respectul public: astfel, potrivit rușilor [15] , cei mai „deștepți” și „mai decenți” cetățeni ai țării lucrează în știință.
Cu toate acestea, atitudinea față de statutul unui cercetător este influențată de evaluarea situației financiare a oamenilor de știință în comparație cu cetățenii care au ales un alt mod de viață. În țările dezvoltate ale lumii, această poziție corespunde părții superioare a clasei de mijloc, iar dacă omul de știință a reușit să obțină rezultate remarcabile, el intră în elită; în Rusia post-sovietică, situația este mult mai proastă. Drept urmare, potrivit unui sondaj de opinie publică realizat de Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare în 2017, doar 32% dintre ruși ar fi fericiți dacă fiul sau fiica lor ar dori să devină cercetător; aproape același număr (29%) nu ar fi mulțumit de o astfel de alegere a copilului [16] . Spre comparație: în China, 36% dintre părinți ar sprijini copiii în dorința lor de a-și construi o carieră științifică, iar în SUA și Israel, 80%, respectiv 77% [16] .
Titlurile posturilor comparabile ca nivel cu pozițiile cercetătorilor ruși pot fi diferite în diferite țări și chiar diferite organizații. În special, echivalentele „cercetător senior” în anumite cazuri sunt considerate a fi engleză. ofițer științific superior, senior fellow/asociat și alte funcții. Nu au fost create un registru internațional unificat și reguli pentru convertirea posturilor științifice.
De asemenea, nu există standarde aprobate pentru traducerea titlurilor posturilor rusești ale lucrătorilor de cercetare în engleză și în alte limbi. Una dintre opțiuni este sugerată în tabelul de la începutul articolului (este recomandat , de exemplu, de către MAIK ), dar este destul de acceptabil din punct de vedere gramatical să înlocuiți, de exemplu, „cercetător” cu „cercetător” și „cercetare”. membru al personalului” sau „principal” cu „principal”. În comunicarea internațională în orice limbă, este util să explicăm că în Rusia pentru cercetători (nu șefi) există niveluri oficiale de la al cincilea la primul, maxim, și că persoana în cauză ocupă așa și atare stadiu, numit așa- și-așa - să zicem, pentru un ofițer științific superior. pp.: a doua etapă, ing. cercetător de frunte sau german. führender wissenschaftlicher Mitarbeiter , etc.
Activitățile profesionale ale cercetătorilor din străinătate, indiferent de țară, instituție și titluri de post, sunt în concordanță calitativ cu activitățile din Rusia și includ cercetarea, participarea la formarea personalului, publicarea rezultatelor științifice și alte aspecte.
Dicționare și enciclopedii | |
---|---|
În cataloagele bibliografice |
Calificări , grade , titluri și posturi în știință și educație | |
---|---|
Absolvenți de universitate |
|
Educație postuniversitară (suplimentară). |
|
Grade |
|
Titluri academice | imperiul rus Profesor distins M.D Doctor în Medicină și Chirurgie URSS cercetător (junior, senior) asistent |
Posturi didactice | imperiul rus profesor titular Profesor extraordinar Adjunct Docent Privatdozent |