La locul de muncă

Un loc de muncă este o verigă indivizibilă din punct de vedere organizațional (în anumite condiții specifice) în procesul de producție , deservită de unul sau mai mulți lucrători , concepută pentru a efectua una sau mai multe operațiuni de producție sau de servicii, dotate cu echipamente și echipamente tehnologice adecvate . În sens mai larg, este o parte structurală elementară a spațiului de producție, în care subiectul muncii este interconectat cu mijloacele plasate și subiectul muncii pentru implementarea proceselor individuale de muncă în conformitate cu funcția țintă de obținere a rezultatelor. a muncii [1] .

Definiție legislativă în Rusia

Articolul 209 din Codul Muncii al Federației Ruse oferă o definiție:

Un loc de muncă este un loc în care un angajat trebuie să fie sau trebuie să sosească în legătură cu munca sa și care se află direct sau indirect sub controlul angajatorului.

Documente de reglementare în Rusia

În Federația Rusă , cerințele pentru un loc de muncă sunt determinate de următoarele documente:

Aceste documente conțin cerințe privind organizarea și ergonomia locului de muncă, precum și stabilesc reguli , proceduri , criterii și standarde care vizează păstrarea vieții și sănătății lucrătorilor în timpul muncii lor .

Clasificare

Locurile de muncă pot fi clasificate în funcție de următoarele caracteristici și categorii.

În funcție de gradul de automatizare a procesului de muncă :

După gradul de specializare :

În funcție de funcțiile îndeplinite de angajat :

Conditii de munca :

După timpul de funcționare :

După numărul de echipamente deservite :

Dupa gradul de mobilitate :

Pe o bază profesională . De exemplu, puteți evidenția joburile de contabil, medic generalist, funcționar, tâmplar, șofer etc.

În funcție de specificul procesului de muncă, se pot distinge și alte semne de clasificare.

Cerințe pentru organizarea unui loc de muncă în Rusia

Organizarea locului de muncă se referă la echipamentul și amenajarea acestuia . Echipamentul complet și complet al locului de muncă, precum și amenajarea sa rațională, fac posibilă organizarea procesului de muncă în cel mai bun mod posibil și, prin urmare, creșterea eficienței acestuia.

Cerințe ergonomice

Cerințele ergonomice generale pentru organizarea locului de muncă sunt definite în următoarele standarde:

Ele stabilesc cerințe pentru locurile de muncă în poziții șezând și în picioare în proiectarea de noi și modernizarea echipamentelor existente și a proceselor de producție . Acestea includ următoarele cerințe:

Aceste standarde nu stabilesc cerințe pentru locurile de muncă ale vehiculelor , mașinilor și echipamentelor care se deplasează în procesul de muncă, precum și locurilor de muncă pentru studenții care urmează practică industrială și personalul militar .

Cerințe mai detaliate pentru organizarea locului de muncă sunt prezentate în standardele relevante . De exemplu:

Cerințe sanitare și igienice

Codul Muncii impune angajatorului furnizarea de servicii sanitare si preventive pentru salariati in conformitate cu cerintele de protectie a muncii . Cerințele sanitare și igienice sunt înțelese ca un sistem de măsuri și mijloace sanitare, tehnice, igienice și organizatorice care împiedică oamenii să fie expuși la factori de producție nocivi. În aceste scopuri, conform standardelor stabilite, trebuie dotate facilităţi sanitare pentru alimentaţie , acordarea de îngrijiri medicale şi săli de odihnă. Se creează posturi sanitare cu truse de prim ajutor , completate cu un set de medicamente și preparate pentru primul ajutor .

Pentru a respecta cerințele sanitare și igienice, este necesar să se controleze următorii parametri:

Cerințe de securitate

Condiţiile de muncă sigure sunt starea condiţiilor de muncă în care se exclude impactul asupra lucrătorului al factorilor de producţie periculoşi şi nocivi sau impactul acestora nu depăşeşte valorile maxime admise . Asigurarea acestor condiții este una dintre cele mai importante cerințe pentru locul de muncă. Separat, se pot distinge următoarele tipuri de siguranță a muncii.

Vezi și

Note

  1. ↑ Podymalov N. Probleme de îmbunătățire a calității producției // Economia planificată: Publicația Comitetului de Stat de Planificare al URSS. - M . : Gosplanul URSS , 1991. - Nr. 1 . - S. 123 . — ISSN 0370-0356 .
  2. ↑ SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.1278-03 „Cerințe igienice pentru iluminatul natural, artificial și combinat al clădirilor rezidențiale și publice”,
    SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii” ,
    GOST 24940-96 „Clădiri și structuri. Metode de măsurare a iluminării»
  3. ↑ GOST 12.1.005-88 „SSPT. Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul zonei de lucru "
  4. ↑ GOST 12.1.003-83 „Zgomot, cerințe generale de siguranță
  5. ↑ SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 „Cerințe de igienă pentru calculatoarele electronice personale și organizarea muncii”
  6. ↑ Pentru mai multe detalii, vezi Protecția muncii

Literatură

Link -uri