Un recrutat este o persoană care, conform legilor statului , este supusă recrutării pentru serviciul militar în Forțele Armate (AF), cu un recrutat sau un sistem mixt de recrutare în Forțele Armate.
Persoanele repartizate pe posturile de recrutare sunt numite recruți [1] .
În Rusia, se folosește și denumirea începător .
Legea în diferite perioade ale istoriei URSS a determinat o vârstă de proiect diferită, aceeași pentru toți cetățenii sovietici - 21, 19, 18 ani.
Recruți în URSS: doar un cetățean sovietic, toți cetățenii de sex masculin ai URSS au fost supuși conscripției ; nu au fost chemate numai persoanele care ispăşesc o pedeapsă penală şi persoanele în privinţa cărora s-a efectuat o anchetă sau un dosar penal a fost examinat de către o instanţă ; nu era permisă înlocuirea unui recrutat cu o altă persoană; pentru sustragerea recrutării sau de la îndeplinirea îndatoririlor de serviciu militar, făptuitorii răspundeau penal;
Un recrutat din URSS a urmat pregătire preliminară (educație militaro-patriotică, pregătire militară inițială ( NVP ), pregătire a specialiștilor pentru forțele armate, îmbunătățirea alfabetizării generale, desfășurarea activităților medicale și recreative și pregătirea fizică a tinerilor) pentru serviciul militar:
Pentru a pregăti și organiza sistematic apelul pentru serviciul militar activ, teritoriul URSS a fost împărțit în stații de recrutare raionale (oraș). Cetăţenii care au împlinit 17 ani în anul înregistrării le-au fost repartizaţi anual în perioada februarie - martie. Înregistrarea la posturile de recrutare a servit ca mijloc de identificare și studiere a compoziției cantitative și calitative a contingentelor de recrutare. A fost produs de comisariatele militare raionale (orașului) ( comisariatele militare ) la locul de reședință permanentă sau temporară. Stabilirea stării de sănătate a celor atribuiți a fost efectuată de medici repartizați prin hotărâre a comitetelor executive (comitete executive ) ale raionului (orașului) Sovietelor Deputaților Poporului din instituțiile medicale locale. Persoanele repartizate pe posturile de recrutare erau numite recruți . Li s-a dat un certificat special. Cetăţenii supuşi înmatriculării erau obligaţi să se prezinte la biroul militar de evidenţă şi înrolare în termenul stabilit în condiţiile legii. Schimbarea postului de recrutare a fost permisă doar de la 1 ianuarie până la 1 aprilie și de la 1 iulie până la 1 octombrie a anului de recrutare. În alte perioade ale anului, o schimbare a postului de recrutare în unele cazuri ar putea fi permisă numai din motive întemeiate (de exemplu, mutarea într-un nou loc de reședință ca parte a unei familii). Recrutarea cetățenilor pentru serviciul militar activ a fost efectuată anual peste tot de două ori pe an (în mai - iunie și în noiembrie - decembrie) prin ordin al ministrului apărării al URSS . În trupele aflate în zone îndepărtate și în alte zone, apelul a început cu o lună mai devreme - în aprilie și octombrie [2] . Numărul cetățenilor supuși conscripției a fost stabilit de Consiliul de Miniștri al URSS . Datele exacte pentru apariția cetățenilor la posturile de recrutare au fost stabilite, în conformitate cu Legea și pe baza ordinului ministrului apărării al URSS, prin ordin al comisarului militar. Niciunul dintre recruți nu a fost scutit de la prezentarea la posturile de recrutare (cu excepția cazurilor stabilite de art. 25 din Lege). Problemele legate de recrutare erau soluționate de organele colegiale - proiecte de comisii create în raioane și orașe sub președinția comisarilor militari de resort. În calitate de membri cu drepturi depline, comisia includea reprezentanți ai organizațiilor locale sovietice, de partid , Komsomol și medici. Componența personală a proiectului de comisie a fost aprobată de comitetele executive ale Sovietelor raionale (orașului) ale deputaților populari.
Comisiile de proiect raionale (orașului) au fost încredințate cu:
Atunci când luau o decizie, comisiile de proiect au fost obligate să discute cuprinzător situația familială și financiară a conscrisului , starea sa de sănătate, să țină cont de dorințele conscritului însuși , de specialitatea sa, de recomandările Komsomolului și ale altor organizații publice. Deciziile au fost luate cu majoritate de voturi. Pentru conducerea comisiilor de proiect raionale (orașelor) și controlul activităților acestora în republicile, teritoriile, regiunile și raioanele autonome unite și autonome, s-au creat comisii corespunzătoare sub președinția comisarului militar al uniunii sau republicii autonome, teritorii, regiune. sau district autonom. Activitățile comisiilor de proiect au fost controlate de Sovietele Deputaților Poporului și supravegherea procurorului. Pentru atitudinea necinstită sau părtinitoare față de cauză la soluționarea problemei conscripției, acordarea de amânări ilegale, membrii comisiilor de proiect și medicii implicați în examinarea conscrișilor , precum și alte persoane care au comis abuz, au fost trase la răspundere în conformitate cu legislația în vigoare. . La baza repartizării conscrișilor pe tipuri de forțe armate și arme de luptă a stat principiul calificării industriale și al specialității, ținând cont de starea de sănătate. Același principiu a fost folosit la recrutarea cetățenilor în unități militare de construcții (VSO) concepute pentru a efectua lucrări de construcție și instalare, pentru a produce structuri și piese la întreprinderile industriale și de exploatare forestieră ale Ministerului Apărării al URSS. VSO a fost recrutat în principal din recruți care au absolvit școlile de construcții sau au avut specialități în construcții sau conexe sau experiență în construcții (instalatori, operatori de buldozer, lucrători de cablu etc.).
O amânare de la recrutare ar putea fi acordată din trei motive:
Legea Federației Ruse stabilește proiectul de vârstă pentru cetățeni: 18-27 de ani.
Din „supus recrutării pentru serviciul militar” legislația exclude următoarele categorii de cetățeni:
Apelul se efectuează de două ori pe an: de la 1 aprilie până la 15 iulie și de la 1 octombrie până la 31 decembrie , dar nu mai devreme de emiterea decretului corespunzător al președintelui Rusiei . Prin decretul său, Președintele poate scurta, dar nu prelungi, termenele de recrutare. Potrivit paragrafului 1 al art. 26 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, conscripția pentru serviciul militar al conscrișilor include:
Un recrutat luat sub comanda unui reprezentant al unei unități militare este considerat a fi chemat pentru serviciul militar activ și devine militar.
De la 1 ianuarie 2008, termenul de serviciu militar pentru personalul militar înrolat este de 12 luni (1 an).
La 1 ianuarie 2008, au intrat în vigoare modificările aduse Legii federale „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” [3] , limitând dreptul cetățenilor la amânarea de la recrutare. Deci, acum, în loc de 2 amânări pentru educație, un cetățean poate folosi doar una. (Ca o excepție, după o amânare pentru a studia la școală, puteți obține o amânare pentru a studia la o universitate; după o amânare pentru a studia la o diplomă de licență, puteți obține o amânare pentru a studia la un program de master.) Un absolvent de școala va trebui să aleagă unde să meargă. Dacă își continuă studiile la o universitate, va folosi amânarea și va primi studii superioare. Totuși, dacă decide să urmeze studii profesionale și să meargă la facultate, atunci folosește și amânarea și apoi nu primește amânare atunci când studiază la o universitate.
Evaziunea la draftPotrivit unor rapoarte, în Federația Rusă, aproximativ 200.000 de persoane răspunzătoare de serviciul militar, așa-numitul serviciu militar, se sustrage de la primirea unei citații în fiecare an. „evaders” (date pentru 2009-2014) [4] . În același timp, activitatea comună în curs de desfășurare a comisariatelor militare cu Ministerul Afacerilor Interne și alte departamente, precum și dezvoltarea unui sistem de educație patriotică , au făcut posibilă, deja la începutul anilor 2000, reducerea numărului de eschivitori. în regiuni individuale [5] .
Treptat, în societate se formează o atitudine negativă față de recrutare. Datoria militară îi împiedică pe tineri să studieze la universități și să lucreze (lipsa legitimației militare poate duce la refuzul de a fi angajați). De asemenea, atitudinea față de conscripție nu s-a îmbunătățit din anii 80-90 ai secolului XX, când în războaiele locale ( războiul afgan , primul și al doilea război în Cecenia ) au murit majoritatea „recluților” slab pregătiți, în vârstă de 18-20 de ani [6] [7 ] [8] [9] [10] . Reforma în Forțele Armate ale Federației Ruse , realizată din 2013, implică o creștere semnificativă a ponderii militarilor contractuali și o creștere a salariului acestora. În 2013, numărul de „contract” a devenit mai mare decât cel al conscrișilor. În 2016, pentru prima dată în istoria Rusiei, sergenții au devenit complet pe bază de contract [11] . În octombrie 2017, Putin a reamintit că Rusia continuă să treacă la servicii contractuale, iar în viitor problema recrutării va fi irelevantă [12] . Anterior, Elțin a promis că va anula recrutarea la începutul anilor 1990, iar Putin însuși în primii ani ai domniei sale. Cu toate acestea, de la începutul anului 2017, o parte din forțele armate (cel puțin 200.000) servesc în recrutare. De asemenea, unii antreprenori încheie un contract înainte de încheierea serviciului militar (o zi de serviciu militar este egală cu două zile de serviciu conform unui contract).
Dacă este necesar, personalul militar al componentelor de rezervă este chemat pentru serviciul activ. Ultimul apel a fost făcut în 1973. De asemenea, cetățenii americani se pot înscrie în Garda Națională (membrii Gărzii Naționale primesc beneficii, salarii și pensii după 20 de ani de serviciu), devenind astfel răspunzători pentru serviciul militar. Garda Națională este o rezervă a Forțelor Armate ale SUA [13] . De asemenea, membrii săi îndeplinesc funcția de trupe interne , raportând în același timp guvernatorului statului. Fiecare stat are propria sa Garda Națională. Majoritatea membrilor Gărzii Naționale își îmbină serviciul cu profesia de civil. Răspunderea penală este prevăzută pentru angajatorii care nu-și lasă subordonații (membrii Gărzii Naționale) să meargă la pregătire militară.
| Serviciu militar | |
|---|---|
| Înmatriculare militară |
|
| Comisariatul Militar | |
| Serviciu | |
| Relație de nebunie | |
| Refuzul serviciului | |
| Alte | jargonul armatei |