Instituția totală (instituție totală, instituție totalitară [1] ) ( ing. instituție totală ) este un loc de activitate și reședință al unui număr mare de oameni, izolați de lumea exterioară pentru o lungă perioadă de timp și care duc împreună o viață retrasă, ale căror forme sunt explicite și atent reglementate [2] :25 [3] [4] . Termenul de „instituție totală” a fost introdus de sociologul american Irving Hoffman [2] :25 [5] . Filosoful francez Gilles Deleuze , vorbind despre societățile de control, a numit un astfel de loc „un spațiu de izolare”. [6]
Unul dintre principiile funcționării instituțiilor totale este reducerea „sferei private” a individului, caracteristică existenței sale „normale” [2] :25 .
Conform scopului social, Hoffman a evidențiat cinci grupuri de instituții totale [5] [7] :231 :
În sociologia rusă , conceptul de instituție totală a fost folosit în mod repetat pentru a analiza relațiile în instituțiile militare de învățământ, armata, agențiile de aplicare a legii și serviciile speciale [5] .
Totalul instituțiilor se caracterizează [4] prin :
Instituțiile totale se caracterizează și prin constrângere morală și fizică, deoarece acţionează ca mijlocul cel mai eficient de eradicare a așteptărilor și obiceiurilor asociate cu existența care se desfășura înainte [2] :25 . În funcție de gradul de utilizare a constrângerii, instituțiile totale sunt împărțite în cele în care constrângerea este un act de alegere voluntară a membrilor lor, serviciul acestora (organizații religioase etc.), și cele în care sursa constrângerii este externă constrângerii. persoane fizice (instituții medicale închise, închisori) [5] .
Instituțiile totale, conform lui I. Hoffmann, sunt „case de constrângere pentru a schimba oamenii, un experiment firesc asupra a ceea ce se poate face cu „eu””. După cum susține Hoffman, fiecare instituție de acest fel limitează timpul și interesele oamenilor, adică „are tendința de a limita”, exprimată simbolic prin restricția comunicării cu lumea exterioară și interzicerea plecării. Unele forme ale acestei restricții sunt vizibile cu ochiul liber (de ex. uși încuiate, garduri, sârmă ghimpată) [8] :161 .
Hoffman subliniază că într-o instituție totală există de obicei un grup mare de rezidenți și un grup mic de personal , iar rezidenții sunt ținta impactului pe care îl are personalul, iar decalajul dintre primul și al doilea este uriaș, ceea ce duce la apariția stereotipurilor : un grup îl percepe pe celălalt doar în cadru negativ și stereotip. Acest abis, această distanță de netrecut, este, potrivit lui Hoffmann, rezultatul managementului birocratic al unor grupuri mari de oameni. Locuitorii, de îndată ce se regăsesc într-o instituție totală, sunt imediat înzestrați cu o prezumție de vinovăție, care justifică tot ce li se întâmplă între zidurile instituției [9] :311 :
Schema explicativă a întregii instituții se declanșează automat de îndată ce deținutul intră în limitele acesteia, personalul consideră intrarea ca fiind o prezumție de dovadă că această persoană aparține celor pentru care a fost creată instituția. O persoană care ajunge într-o închisoare politică trebuie să fie un trădător, una care se găsește în spatele gratiilor - un încalcător al legii, internat într-un spital de psihiatrie - o persoană bolnavă mintal. Dacă nu era trădător, criminal sau bolnav, ce alt motiv ar putea fi acolo? Această identificare automată a locuitorului nu este doar o calomnie, ea se află în centrul principalei metode de control social [9] :311-312 .
Când o persoană devine „locuitor” al unei instituții totale, „eu” lui, conform lui Hoffmann, suferă o anumită transformare, iar pe baza acestei transformări se creează o nouă viziune asupra lumii: ceva de genul descultura sau „dezînvățare” are loc, în timpul care este blocată capacitatea de a-și controla propriul comportament, de a reacționa.la situație, de a se adapta la schimbările din lumea exterioară, iar acest blocaj devine fundamentul pe care sunt stratificate schimbări și influențe ulterioare. O persoană se confruntă, după cum notează Hoffman, „cu o serie de umilințe, devalorizări, insulte și profanări ale „eu”. „Eul” lui este în mod consecvent, chiar neintenționat, mortificat” [9] :312-313 .
Potrivit lui Hoffmann, mecanismele prin care se realizează mortificarea „Eului” în instituțiile totale sunt standard și simple. Ann Branaman a grupat astfel de mecanisme descrise de Hoffman în următoarele șapte grupuri [9] :313 :
Principalul lucru în acest caz este separarea de fostul rol social și privarea unei persoane de dreptul la individualitate. O persoană nu își mai poate forma propriul „eu”, acest proces este gestionat de personalul institutului în locul lui. Personalul privează o persoană de dreptul de proprietate, proprietate personală, oferă aceleași haine pentru toată lumea, interzice să aibă dulapuri individuale pentru depozitarea bunurilor personale, efectuează periodic căutări, monitorizează cu atenție comunicarea cu rudele și prietenii, caută prin corespondență și lucruri transferate. O persoană nu poate avea grijă singură de aspectul său, deoarece nu mai are dispozitivele necesare pentru aceasta și este lipsită de acces la specialiști (coafor, croitori etc.). Corpul uman este desfigurat și distorsionat: poate fi marcat, bătut, supus terapiei de șoc , forțat să țină corpul într-o poziție umilitoare atunci când apar personalul și conducerea (de exemplu, stau în atenție), iar igiena personală este împiedicată. Este forțat constant să cerșească lucrurile de care are nevoie: chibrituri, țigări, apă, creioane și hârtie - sau să ceară permisiunea de a da un telefon sau de a scrie o scrisoare [9] :313-314 .
Locuitorul instituției totale se află în permanență în compania unui mare număr de alți locuitori, instituția totală nu-l lasă niciodată singur și, prin aceasta, îi distruge granițele personale, „eu-ul”. Amestecarea diferitelor grupuri de vârstă, etnie , rasă , persoane de diferite sexe duce la pierderea identității unei persoane. Comportamentul său sexual, încălcările funcționării corpului devin vizibile pentru toată lumea. Contactul cu lumea din afara institutului total este limitat, iar la începutul șederii dumneavoastră în institut este deseori complet interzis [9] :314 .
Reacția la interdicțiile și privilegiile stabilite poate fi diferită, în timp ce locuitorii instituțiilor totale actualizează diverse modele de adaptare la situație. Un astfel de model ar putea fi răspunsul situațional de retragere, în care o persoană se concentrează doar pe funcționarea corpului său și exclude orice altceva (cunoscut sub numele de regresie în instituțiile de psihiatrie , psihoza închisorii în închisori ). Un alt tipar este comportamentul extrem de intransigent, în care individul sfidează instituția refuzând în mod deschis să coopereze cu personalul. În același timp, personalul, de regulă, încearcă să-l spargă pe rebel, atribuindu-i un regim dur. Al treilea model poate fi reacția de colonizare, atunci când o persoană își construiește existența folosind cantitatea maximă de plăceri disponibile în cadrul unei instituții totale. Acea parte a lumii exterioare care îi este accesibilă din institut încetează să mai fie o parte, devenind integrală și completă. În cele din urmă, conform celui de-al patrulea model, adaptarea poate avea loc prin conversie: un deținut al institutului, în efortul de a înșela personalul, joacă rolul unui deținut bun și folosește acest rol pentru a obține privilegii [9] :314 .
Forțat să accepte regulile jocului impuse de o instituție totală care îl pune în anumite condiții sociale, îi afectează atitudinea, „eu”-ul său și îl schimbă, o persoană se străduiește totuși să se păstreze și caută modalități de conservare a cele mai mici boabe ale propriei sale identităţi. Deși este de acord cu sistemul de stimulente care îl motivează , caracteristic unei instituții totale, și acceptă ideea unei persoane pe care se bazează (de exemplu, într-un spital de psihiatrie, este de acord tacit că este bolnav mintal, ascultător). ia medicamente, se supune medicilor în toate și lucrează pentru mici recompense), dar nu se poate îmbina pe deplin cu rolul pe care i-l impune instituția. Identificarea deplină nu are loc niciodată: individul, de regulă, alege un loc undeva între identificarea cu organizația și opoziția față de aceasta, mișcându-se constant în acest spațiu și încercând să mențină echilibrul. Aceste încercări de a se conserva, dorința de a se sustrage întregii condiționări sociale și de a nu fuziona complet cu societatea și rolul social sunt, după Hoffmann, cheia înțelegerii ființei umane [9] :315-316 .
Hoffmann folosește conceptele de adaptare primară și adaptare secundară . Sub primar, el înseamnă adaptarea la societate (în special, adaptarea locuitorului unei instituții totale la regulile și rolul social care îi sunt impuse), sub secundar, înseamnă strategii de sustragere a rolului și imaginii „Eu”. ” prescris de instituție, mijloace de realizare a unor scopuri neautorizate care sunt neautorizate de instituție, permițându-vă să vă salvați identitatea personală [9] :317 .
Printre componentele și exemplele de adaptare secundară, Hoffman numește:
![]() |
---|
Antipsihiatrie | ||
---|---|---|
Personalități | ||
Metode și concepte | ||
Organizații | ||
Cărți |
|