Capital intelectual - cunoștințele , abilitățile și experiența de producție a anumitor persoane și active necorporale , inclusiv brevete , baze de date , software , mărci comerciale etc., care sunt utilizate în mod productiv pentru a maximiza profiturile și alte rezultate economice și tehnice [1] [2] .
Diferite combinații de modalități de creștere a forțelor productive ale unui sistem economic determină structura și dinamica dezvoltării acestuia. Conform definiției lui K. Marx , 22 „Epocile economice diferă nu în ceea ce se produce, ci în modul în care este produs, prin ce mijloace de muncă” [3] . În acest sens, semnificația anumitor tipuri de resurse se schimbă odată cu trecerea de la tehnologia preindustrială la cea industrială și de la tehnologia postindustrială .
În societatea preindustrială, prioritate au aparținut resurselor naturale și de muncă, în societatea industrială - resurselor materiale, în societatea postindustrială - resurselor intelectuale și informaționale. În prezent, revoluția tehnologică cu tehnologia informației în centrul ei remodelează baza materială a societății. În noua economie informațională, economia bazată pe cunoaștere, sursa productivității se află în tehnologia de generare a cunoștințelor.
Conceptul de „ economia informațională ” (precum și societatea informațională ) a fost introdus în circulația științifică la începutul anilor 1960. Ea a devenit de fapt recunoscută universal în raport cu realitatea care s-a dezvoltat în lumea occidentală. Cunoașterea și informația sunt elemente critice în toate sistemele economice, deoarece procesul de producție se bazează întotdeauna pe un anumit nivel de cunoaștere și prelucrare a informațiilor.
Potrivit definiției lui K. Marx, „Dezvoltarea capitalului fix este un indicator al măsurii în care cunoașterea publicului general [Wissen, cunoașterea] se transformă într-o forță productivă directă și, prin urmare, un indicator al măsurii în care condițiile de procesul vieții sociale însuși sunt supuse controlului inteligenței generale și convertite în conformitate cu aceasta” [4] .
Schimbarea modernă a paradigmei tehnologice este văzută ca o trecere de la tehnologia bazată în principal pe investiția de energie ieftină la tehnologia bazată în principal pe investiția ieftină de cunoștințe și informații, care au devenit subiect și mijloace de muncă. Pentru prima dată în istorie, gândirea umană este direct o forță productivă, și nu doar un anumit element al sistemului de producție. Descriind condițiile de formare a producției de masă, K. Marx a remarcat: „pentru prima dată la scară largă, el subordonează forțele naturii procesului direct de producție ... Aceste forțe ale naturii ca atare sunt lipsite de valoare ” [ 5] . În condițiile noii economii postindustriale, nu activitățile omenirii s-au schimbat, ci capacitatea tehnologică de a folosi ca forță productivă directă ceea ce distinge omul de alte creaturi biologice, și anume capacitatea de a procesa și înțelege simbolurile.
În același timp, în aceste noi condiții economice, poziția lui K. Marx asupra importanței cunoștințelor individuale în aplicarea științei „pentru analiza procesului de producție (informații tradiționale, observații, secrete profesionale obținute experimental) este deosebită. relevanță, este aplicarea ei ca aplicare a științelor naturii la procesul material de producție se bazează în același mod pe separarea potențialităților spirituale ale acestui proces de cunoștințele, informațiile și aptitudinile individuale ale lucrătorului, precum și concentrarea și dezvoltarea condiţiile [materiale] de producţie şi transformarea lor în capital” [6] . În esență, aici sunt enumerate conceptele care formează categoria modernă de „ imobilizări necorporale ”.
Funcția economiei este de a crea bogăție care să poată satisface nevoile materiale ale oamenilor. Pentru a crea o astfel de bogăție, oamenii folosesc oportunitățile disponibile pentru aceasta („resurse”). Pentru a desemna varietatea formelor acestor bogății în știința economică modernă , se folosesc conceptele de „valoare” (valoare), „avuție” (bogăție), „beneficiu, bine” (beneficiu), obținere de profit, profit.
Rezultatele economice sunt principalul indicator al eficacității CI și presupun obținerea pe baza acestuia a diferitelor forme de beneficii economice, sociale, politice sau de mediu sau de noi valori. În contextul unei firme al cărei scop este cel mai adesea maximizarea profitului, acest cost ia forma unui profit suplimentar generat de IC.
Totodată, analiza de conținut a publicațiilor din domeniul managementului cunoștințelor și al resurselor intelectuale în ansamblu arată că în teoria modernă a economiei bazate pe cunoaștere, obiectul cercetării este structura „capital intelectual – progres științific și tehnologic. " (IC-NTP). Această dihotomie în aspectul epistemologic din punctul de vedere al teoriei sistemelor nu este un sistem, deoarece reprezintă doar structura „input-output”. Și în acest caz, este luat în considerare doar aspectul de fond al CI ( ce face și ce rezultă ), iar cel procedural ( cum se face) - producerea anumitor rezultate economice, tehnice și de altă natură, care formează sistemul „input-processor-output”, este absent. În același timp, soluțiile tehnice noi (renda inovatoare a progresului științific și tehnic) sunt de fapt considerate ca singura formă de rezultate generate de CI.
În termeni epistemologici, consecința utilizării unei astfel de structuri este studiul doar a trei aspecte ale CI:
Toate acestea simplifică foarte mult, dar în același timp reduc valoarea unui astfel de model ontologic al IC, deoarece nu permite explorarea mecanismelor de generare a rezultatelor economice și reproducere IC.
În același timp, teoria existentă a firmei este un model determinist, în timp ce mediul extern și majoritatea firmelor destul de mari sunt sisteme stocastice și, în conformitate cu legea cibernetică a diversității necesare, un astfel de model poate fi util doar pentru analizând situații statice individuale, întrucât o firmă care nu are nivelul necesar de diversitate și proprietăți stocastice, nu este capabilă să supraviețuiască în condițiile reale ale unei economii de piață. Un astfel de model ontologic al economiei bazate pe cunoaștere o reduce la planul unei economii inovatoare cu singura formă de creștere a valorii (obținerea de valori) sub forma unor noi rezultate tehnice. În același timp, trebuie identificată relația dintre activele necorporale și rezultatele producției. Sunt necesare noi teorii ale firmei care ar putea ajuta la evaluarea vizuală a contribuției activelor necorporale la procesul de producție și să le includă în managementul strategic și operațional al întreprinderii ( management ).
În acest sens, pentru o analiză sistematică a aspectului pragmatic al CI al companiei, este necesar să se elaboreze modele epistemologice și ontologice ale sistemului „IC – generatoare de rezultate – cost” și a subsistemelor sale constitutive, ținând cont de natura stocastică a procesele care au loc în firmă şi în mediul extern şi determinând eficienţa producţiei. Rezultă că obiectul idealizat al teoriei firmei bazată pe cunoaștere este sistemul „IC – generare de rezultate – cost”, iar subiectul său de cercetare este generarea de profituri și reproducerea CI a firmei.
Firma ca unitate de producţie este un element cheie în tradiţia neoclasică a analizei microeconomice . Sub aspect ontologic, firma este privită ca un mecanism de transformare a forței de muncă, a capitalului și a resurselor naturale în produse finite, care sunt bunuri și servicii produse pentru a satisface nevoile umane. În același timp, capitalul este înțeles în mod tradițional doar ca formele sale materiale sau monetare. Absenţa factorului IC în teoria firmei reduce adecvarea şi valoarea cognitivă a modelelor microeconomice adoptate pe baza acesteia . În consecință, în condițiile neoeconomiei , cunoașterea științifică primește o reprezentare binară: epistemologică ca instrument metodologic al teoriei firmei și ontologică ca factor de producție. Sub aspect epistemologic, firmele reprezintă modele logice ale proceselor economice formate în cadrul teoriei firmei. Baza metodologică pentru cercetarea ontologiei și epistemologiei firmei o constituie conceptele științei economice care se dezvoltă în teoriile sale clasice, instituționale și evolutive.
În ciuda faptului că din punct de vedere istoric, utilizarea practică a anumitor forme care formează capitalul intelectual este asociată cu începerea activității de producție umană, conceptul de „capital intelectual” a fost introdus în circulația științifică relativ recent. Cel mai adesea, acest concept se referă la activele necorporale, a căror valoare este diferența dintre prețul de piață al companiei și valoarea activelor corporale ale acesteia. În același timp, categoria IC ar trebui să fie determinată de proprietatea fundamentală a categoriei „capital” evidențiată de K. Marx ca valoare auto-crescătoare . K. Marx, modelând transformarea formelor de valoare monetară și de mărfuri, evidențiază efectul auto-creșterii sale în procesul de producție, unde „își schimbă valoarea, își adaugă plusvaloare sau crește. Și tocmai această mișcare o transformă în capital” [7] .
Pentru a răspunde întrebărilor despre capacitățile IC, este necesar un studiu detaliat al structurii de cunoștințe a firmei și al metodelor de utilizare a acesteia, care va oferi, de asemenea, o înțelegere a capabilităților existente și potențiale viitoare ale firmei. În același timp, capacitățile companiei pot fi exprimate prin instrumente care asigură filtrarea informațiilor și asimilarea noilor cunoștințe cu cunoștințele anterioare, precum și transformarea acestor cunoștințe în rezultate comerciale.
Problema surselor de productivitate a resurselor este piatra de temelie a economiei politice clasice , deoarece productivitatea este cea care conduce progresul economic. Omenirea a controlat forțele naturii și s-a format treptat într-o cultură independentă doar prin creșterea randamentului pe unitatea de resursă pe unitatea de timp. Această întrebare rămâne în continuare subiectul principal de cercetare privind economia reală în cadrul acestei ramuri a teoriei economice. Diferite moduri de creștere a productivității determină structura și dinamica unui anumit sistem economic. Și întrucât există o nouă economie bazată pe cunoaștere, este necesar să se remarce noile surse istorice de productivitate care fac această economie specială. Luând în considerare procesul de dezvoltare istorică a noii economii informaționale, se deschide o imagine foarte complexă.
Capacitatea de a utiliza resursele intelectuale și de a crea noi soluții pentru a satisface nevoile umane începe să fie centrală în economia bazată pe cunoaștere. Cunoașterea și capacitatea umană au fost întotdeauna în centrul creării de valoare, dar acest truism a devenit mai evident în era informației, unde componenta mentală a muncii devine din ce în ce mai importantă. În mod tradițional, analiza producției individuale și sociale nu a acordat prea multă atenție CI, considerate mai mult active corporale tangibile, iar componenta de cunoaștere din lanțul creării de beneficii economice a fost ascunsă de tendința de a defini afacerile ca activitate predominant tangibilă. Cu toate acestea, beneficiile potențiale ale IC care generează mai multe venituri (în special prin utilizarea tehnologiilor licențiate) au schimbat această abordare de-a lungul timpului. Activele intelectuale există sub diferite forme, iar efectul lor este limitat doar de capacitatea oamenilor de a le folosi. Abilitatea de a gestiona inteligența umană și de a o transforma în bunuri și servicii utile devine o competență critică în afacerile de astăzi. Aplicarea cunoștințelor pentru competitivitate a devenit din ce în ce mai importantă în strategiile organizaționale. Există un interes din ce în ce mai mare pentru IC, creativitate, inovare și învățare organizațională.
Încercările de a analiza fenomenul cunoașterii în afaceri pot fi urmărite în toate etapele dezvoltării sale. FW Taylor , în școala sa de „management științific”, a început să oficializeze experiența și abilitățile lucrătorilor în cunoștințe obiective și științifice, fără să-și dea seama că decizia lucrătorului era sursa de noi cunoștințe. Chester Barnard a studiat importanța „cunoștințelor comportamentale” în procesele de management. P. Drucker , introducând termenul de „ lucrător al cunoașterii ” ( ing. lucrător al cunoașterii ), a susținut mai târziu că în „societatea cunoașterii” resursa economică de bază este deja cunoașterea, și nu capitalul, resursele naturale sau forța de muncă . El a observat mai târziu că „cunoașterea a devenit o resursă economică cheie și dominantă – și poate chiar singura sursă de avantaj competitiv” [8] . Aceasta rezultă din afirmația sa că creșterea productivității bazată pe cunoaștere este marea provocare a managementului secolului XX, la egalitate cu inovația și creșterea productivității cu industrializarea continuă a proceselor de muncă manuală [9] . A. Marshall acordă, de asemenea, prioritate cunoașterii, argumentând că capitalul este în principal cunoaștere și organizare, iar cunoașterea este cel mai puternic motor de producție.
Noile tehnologii informaționale nu sunt doar un instrument în procesul de aplicare a acestora, ele se dezvoltă odată cu utilizarea lor, din cauza cărora, într-o oarecare măsură, distincția dintre utilizatorii și creatorii lor dispare. De aici rezultă o nouă relație între procesele sociale de creare și prelucrare a simbolurilor (cultura unei societăți) și capacitatea de a produce și distribui bunuri și servicii (forțe productive). Astfel, apariția Internetului a asigurat formarea și dezvoltarea afacerilor electronice , care schimbă fundamental economia, piețele, structurile industriale, natura produselor și fluxurile acestora, locurile de muncă și piețele muncii. Ceea ce s-a schimbat nu sunt activitățile omenirii, ci capacitatea tehnologică de a folosi ca forță productivă directă ceea ce distinge omul de alte creaturi biologice, și anume capacitatea de a procesa și înțelege simbolurile.
În lucrările autorilor autohtoni și traducerile publicațiilor străine, totalitatea obiectelor incluse în CI se numește active, la fel ca în structura resurselor materiale și financiare din bilanţ. În același timp, anumite atribute economice și juridice sunt atribuite termenului „activ”, care nu este deținut de resursa dominantă a IC - cunoașterea. Pentru a asigura identitatea semantică a obiectelor studiate ale IC este necesară utilizarea unui concept mai larg - holdinguri, cu alocarea activelor în structura lor - obiecte corespunzătoare acestui concept. Participațiile sunt resurse corporale și necorporale de producție care nu au neapărat lichiditate și sunt obiecte de proprietate, inclusiv activele care reprezintă una dintre părțile bilanţului, reflectând în termeni monetari toate activele corporale și necorporale deţinute de societate . În acest caz, IC-ul unei firme include atât active tangibile, cât și active, cum ar fi brevete, mărci comerciale, tehnologii de operare și programe de calculator, precum și active necorporale - cunoștințele, abilitățile tehnice, competențele și capacitățile de afaceri ale angajaților.
Resursele IC sunt grupate în trei grupe: exploatații umane , exploatații structurale și de piață și active. Activele umane includ totalitatea cunoștințelor individuale și colective ale personalului companiei, competență - cunoștințe și experiență într-un anumit domeniu, creativitate, abilități tehnologice și manageriale etc. Activele și activele pieței sunt direct legate de operațiunile de pe piață și de asigurarea competitivității. avantajele companiei. Activele structurale și exploatațiile asigură funcționarea cu succes a producției principale.
Dintre bunurile umane, „cunoașterea” este de obicei numită în primul rând, dar atributele epistemologice și ontologice ale acestui concept nu sunt specificate. În acest caz, de fapt, sunt identificate conceptele de „cunoaștere”, „informație” și „baze de date”. Astfel, sunt luate în considerare doar aspectele de fond ale „cunoașterii”, iar aspectele procedurale sunt implicate doar la nivelul tehnologic al know-how-ului. Ca urmare, metodologiile și metodele generale științifice, economice și matematice nu sunt incluse în structura CI . Aceste metodologii și metode nu au restricții din industrie (cum ar fi know-how) și restricții asociate cu drepturile de proprietate. Ele sunt rezultatul muncii trecute exclusiv intelectuale (în cele mai multe cazuri - neremunerată). Achiziția și utilizarea acestei resurse intelectuale nu este asociată cu niciun cost și, în consecință, spre deosebire de factorii tradiționali de producție, aceștia nu își transferă valoarea produsului nou creat și nu cresc costul acestuia. Aceste detineri, datorita distributiei lor nelimitate, nu au lichiditate si drepturi de proprietate, prezenta lor intr-o forma sau alta neputand afecta valoarea de piata a societatii. Cu toate acestea, ele sunt o resursă și un factor de producție. În esența sa economică, cunoașterea este o resursă regenerabilă ideală, a cărei producție și funcționare este, de asemenea, ideală. În condiții adecvate de aplicare, acestea oferă beneficii economice suplimentare. Aceste noi valori sunt create de munca intelectuală a managerilor.
Astfel, metodologiile și metodele generale științifice, economice și matematice au principala proprietate a capitalului - de a produce noi valori - și ar trebui incluse în structura IC. Formal, aceste exploatații formează o bază de cunoștințe metodologice, care pot fi incluse în compoziția exploatațiilor umane și structurale ale CI. Tipologia deținerilor și activelor IC dezvoltate în conformitate cu abordările de mai sus este prezentată în Tabelul 1.
| uman | Structural | Piaţă | ||
|---|---|---|---|---|
| exploatații | exploatații | active | exploatații | active |
| Cunoștințe Educație Calificare Baze de cunoștințe metodologice Experiență Abilități Cunoștințe și conexiuni personale |
Baze de date Baze de cunoștințe metodologice Software Cultură corporativă Strategie de management Sisteme de comunicare în rețea Tehnologii informaționale |
Baze de date Baze de cunoștințe Programe de calculator Brevete pentru invenții, desene industriale și soiuri Drepturi de autor Tehnologii informaționale Know-how: comercial, tehnologic, financiar |
Mărcile de mărfuri Contracte și acorduri: franciză, licențiere Angajament de cumpărare Cooperare comercială Carnet de comenzi Relații cu comunitatea financiară |
Fondul comercial: marcă comercială, denumire comercială, drept de utilizare a denumirii de origine , mărci de calitate, denumire de marcă Francize Licențe Contracte |
După cum se poate observa din tabel, în funcție de situația specifică, resursele intelectuale individuale pot fi simultan atât un activ care are prețurile de echilibru și drepturi de proprietate adecvate, cât și active care nu au astfel de proprietăți. În același timp, este necesar să se pornească de la faptul că drepturile de autor, brevetele și alte obiecte de proprietate individuală din cadrul firmei pot acționa ca un activ structural după achiziționarea lor de către firmă de la proprietari.
Conceptele gnoseologice și ontologice ale structurării cunoștințelor în termeni economici sunt determinate de faptul că sunt nucleul IC. Sub aspectul general științific, filozofic, cunoașterea este rezultatul procesului de cunoaștere a realității, verificat prin practica socio-istorică și atestat prin logică, reflectarea ei adecvată în mintea umană sub formă de idei, concepte, judecăți, teorii. În același timp, structura cunoștințelor are o bază epistemologică, în funcție de natura formării lor - științifică, cotidiană, artistică etc. Totodată, o abordare ontologică a structurării cunoștințelor și a categoriilor apropiate acesteia în direcția de utilizare a acestora are și o bază. În cazul IC, în aceste scopuri, conceptul de „cunoștințe corporative” poate fi aplicat în următoarea definiție: cunoștințe corporative (KK) este un set de cunoștințe științifice generale și speciale, experiență și abilități de producție, baze de cunoștințe și date utilizate. în IC-ul companiei pentru a obţine rezultate economice şi tehnologice. În cazul general, cunoștințele normative ar trebui evidențiate în KZ - manuale de utilizare a instrumentelor și obiectelor de muncă, know-how, instrucțiuni tehnologice etc. Un alt grup de cunoștințe - descriptive, este format din cunoștințe științifice generale și speciale.
În KZ se pot distinge următoarele tipuri de cunoștințe speciale : cunoștințe economice, matematice, industriale și tehnologice. În același timp, cunoștințele științifice generale „pătrunde” toate tipurile de cunoștințe speciale. Proprietățile speciale ale cunoștințelor economice în IC sunt că, spre deosebire de cunoștințele științifice generale, ea consideră o gamă destul de restrânsă de sisteme artificiale și activitatea umană ca agent economic, în același timp, și din aceleași motive, acestea acoperă o zonă mai largă decât cunoștințe tehnologice și industriale tradiționale. Grupate în funcție de trăsăturile specifice ale cunoștințelor științifice și tehnologice numite pe suporturi hard sau electronice, ele formează baze tematice de cunoștințe (biblioteci).
Structura epistemologică a cunoștințelor prevede clasificarea lor în formă ca explicită și implicită. Cunoștințele explicite ( explicite ) sunt cunoștințe care pot fi formalizate și transmise folosind unele simboluri și mijloace de comunicare. Cunoștințele implicite ( tacite ) nu pot fi exprimate fără ambiguitate de către un individ și transmise prin mijloace de comunicare. Cunoștințele implicite includ, în special, „modele mentale”, precum schemele de percepere a realității și interpretarea faptelor, paradigmelor, perspectivelor, credințelor, abilităților de producție, abilitatea de a comunica cu oamenii și de a-i determina să-și ducă deciziile. În același timp, după cum se poate observa din problemele semantice și ontologice identificate ale studierii CI, este necesară introducerea unei clasificări a cunoștințelor după conținut - substanțial și procedural . Acesta din urmă implică capacitatea de a identifica în mod adecvat situația și de a atinge scopul.
Structura ontologică a CG-urilor este determinată de contextul practic al aplicării lor. Structura complexă pe mai multe niveluri a CG a necesitat utilizarea taxonomiei pentru a clasifica și sistematiza elementele CP. Caracteristicile taxonometrice sunt următoarele atribute ale KZ:
Structura ontologică astfel obținută și descrierea PC-urilor de fond și procedurale incluse în fiecare grup sunt prezentate în Tabelul 2.
| semne | Vedere | Descriere |
|---|---|---|
| Context | General științific Economic Matematică |
Legi și metodologii științifice generale. Metode de analiză economică și matematică |
| Tehnologic | Competență, cunoaștere a tehnologiei, mijloacelor și proprietăților articolelor de producție | |
| Sistemică | Abilitatea de a utiliza un computer și echipamente de birou complexe, cunoștințe de programe de calculator și tehnologia informației; Cunoștințe de limbi străine | |
| Ţintă | Rezultate tehnologice | Cunoștințe de specialitate care asigură menținerea parametrilor tehnologici de producție, know-how |
| Rezultate economice | Cunoștințe de specialitate în domeniul managementului, contabilității, marketingului, asigurând menținerea unui anumit nivel și realizarea indicatorilor economici de producție | |
| Date de referință | Baze de date substanțiale utilizate în luarea deciziilor operaționale și strategice | |
| Nivel | Strategic | Predomină cunoștințele procedurale asociate cu metodele de prognoză, determinarea direcțiilor și strategiilor de dezvoltare a producției și formarea structurilor organizaționale. |
| Operațional | Cunoștințele asigură o producție eficientă la intervale scurte de timp. Predomină cunoștințele procedurale legate de optimizarea proceselor de producție și soluționarea problemelor organizatorice și economice | |
| Real | Baze de date substanțiale care descriu cele mai bune practici din industrie. Experiență de producție și abilități utilizate în rezolvarea problemelor de producție de zi cu zi |
Structurarea rezultată a seturilor de active intelectuale care alcătuiesc CI ca factori de producție ne permite să formalizăm modelul conceptual al funcționării CI:
Y = /sum/ (K sij , K pij ),unde Y sunt noile valori generate de IC; K sij , K pij — vectori de taxoni ai cunoștințelor substanțiale și procedurale.
Astfel, conceptele considerate de structurare epistemologică și ontologică formează taxonomia de bază a CI și determină relația și contextul aplicării lor pentru orice nivel de detaliu în modelele și studiile CI.
Noi valori se formează ca urmare a interacțiunii factorilor intelectuali ai firmei cu mijloacele și obiectele muncii. Pentru o descriere teoretică a acestui proces, este necesară structurarea cunoștințelor semantice, de fond și procedurale și de a oferi o interpretare economică a conceptelor de valoare nouă, factori intelectuali și subprocese de producere a noilor valori utilizate aici.
După cum sa menționat deja, beneficiul sau costul ( valoare, bogăție, beneficiu ) - economic, social sau orice altul - la nivel micro ia cel mai adesea forma profitului, chiriei, marjei, creșterii valorii de piață a companiei și a acesteia. active, competitivitate, intensitate redusă a forței de muncă și nevoi de forță de muncă etc. O formă independentă de valoare este rezultatele inovatoare ale progresului științific și tehnologic ca rezultat al unui singur proces interdependent de dezvoltare a științei și tehnologiei. În prezent, acest tip de valoare, produs, mai exact, reprodus de capitalul intelectual, este principalul obiect epistemologic și ontologic și obiectul cercetării în teoria economiei bazate pe cunoaștere. În același timp, studiile epistemologice și ontologice ale aspectului pragmatic al capitalului intelectual asociat cu generarea altor forme de valoare sunt relevante din punct de vedere economic.
Componenta intelectuală a profitului ca diferență dintre venituri și costuri poate crește (formă valoare suplimentară) atât ca urmare a creșterii veniturilor, cât și ca urmare a scăderii costurilor rezultate din funcționarea capitalului intelectual.
Veniturile pot crește ca urmare a eliberării de bunuri noi, inclusiv necorporale și intelectuale ( consultanță , consultanță de mediu , programe de calculator etc.), o creștere a volumului vânzărilor, datorată, în special, unei creșteri a pieței de vânzare, a prețurilor. , publicitate, îmbunătățirea canalelor de vânzare etc.
Costurile sunt asociate cu producerea și circulația produselor. Costurile de producție - fixe și variabile - sunt determinate de costurile cu resursele materiale și tehnice și de muncă, amortizarea mijloacelor fixe, costurile de gestiune etc. Pentru a determina modalități de reducere a acestora, costurile asociate activităților operaționale (pe termen scurt) și costuri. de perioade lungi de producţie se disting. Pe termen scurt, este realist reducerea costurilor variabile de producție și maximizarea eficienței utilizării resurselor. Minimizarea costurilor variabile de producție se realizează prin găsirea consumului optim de resurse. Problema de optimizare inversă este de a găsi volumul optim de producție pentru o anumită cantitate de resurse.
Necesitatea și posibilitatea utilizării legii rentabilității limitate este determinată de faptul că, în conformitate cu această lege, după atingerea unei anumite cantități de consum de resurse, eficiența marginală a acesteia (raportul dintre o unitate de costuri suplimentare și o unitate de rezultatul obținut) începe să scadă, toate celelalte lucruri fiind egale. Cu alte cuvinte, dacă noile cunoștințe sunt utilizate sub forma unei soluții tehnologice sau economice care modifică condițiile de utilizare a unei resurse, este posibil să se deplaseze punctul critic de scădere a eficienței utilizării resurselor.
O altă sursă de reducere a costurilor potențiale de oportunitate (costul de oportunitate) este alegerea tipului de producție cea mai eficientă pentru investirea fondurilor disponibile. Acesta este un fel de analog al problemei de optimizare inversă a determinării volumului producției pentru o anumită cantitate de resurse, dar deja la nivel calitativ și la un interval decizional pe termen lung. Costurile de oportunitate sunt de obicei privite ca „profituri pierdute” și sunt asociate cu decizia privind tipul de producție.
Formele de costuri enumerate mai sus sunt acceptate în teoria și practica unei economii de piață ca o categorie de costuri reale (contabile) și economice, inclusiv costuri alternative (imputate), și sunt rezultatul unei decizii de management. În același timp, ar trebui evidențiate și situațiile cu luarea deciziilor privind cantitatea de utilizare a resurselor, tehnologia și volumele de producție, ceea ce poate duce, de asemenea, la costuri suplimentare (neoptimale) față de alternativă. În același timp, dacă costurile de oportunitate și calculul lor sunt de natură probabilistică, atunci calcularea costurilor suplimentare în majoritatea cazurilor are loc în condiții de certitudine și dă un rezultat clar.
Formarea costurilor de oportunitate ca profituri pierdute și costuri neoptimale ca urmare a costurilor neoptimale ale resurselor sau volumelor de producție este asociată cu neprofesionalismul sau, în general, cu managementul inadecvat , adică utilizarea unor metode de luare a deciziilor de management care sunt inadecvate condiţiilor de producţie. Natura managementului inadecvat se datorează genezei paradigmei managementului. În general, această categorie de costuri are un caracter instituțional și poate fi definită drept costuri de producție oportuniste . În general, aceste costuri apar în absența datelor (motive de fond) sau din cauza incapacității sau nedorinței de a folosi metode adecvate de interpretare a acestora (motive procedurale). În absența unui mecanism de feedback sau a structurilor organizaționale care să controleze eficacitatea deciziilor luate, această formă de management inadecvat devine o capcană instituțională - o normă de comportament ineficientă, dar stabilă.
Costurile de producție oportuniste se manifestă atât la nivel macro, cât și la nivel micro. O schemă prost concepută pentru mișcarea fondurilor bugetare duce la pierderi atât în procesul de mișcare (de exemplu, posibilitatea de atribuire pe baza unei note de aviz fals), cât și atunci când este utilizată - necorespunzător (inclusiv alocarea) sau datorată ineficientă. la lipsa unui mecanism de transformare a acestora. O creștere nerezonabilă a volumelor de producție poate duce la probleme de vânzări și de supraproducție în general. Un fermier, având tractoare K-701 și DT-75, fără a aplica metode de evaluare a eficienței economice (optimizarea) alternativelor, poate decide să folosească tractorul K-701 pentru arat, ceea ce va duce la costuri suplimentare față de decizia din în favoarea tractorului DT-75, unde costul unitar este mai mic.
Costurile de tranzacție de circulație reprezintă categoria centrală a noii economii instituționale și sunt asociate cu desfășurarea tranzacțiilor în condițiile pieței. Eficacitatea relațiilor economice este de obicei determinată de cinci tipuri de costuri de tranzacție:
Prin natura lor, aceste costuri formează două grupuri - coordonare și motivare . Costurile de tranzacție asociate cu coordonarea includ acele resurse pe care vânzătorii le cheltuiesc pentru efectuarea cercetării de piață pentru a determina gusturile cumpărătorului, costurile de publicitate și marketing pentru a informa cumpărătorii despre un anumit produs sau serviciu și luarea deciziilor administrative care determină prețurile pentru vânzarea bunurilor și serviciilor. Din partea cumpărătorilor, aceste costuri includ timpul petrecut pentru găsirea furnizorilor și prețurile optime. Un alt tip, mai puțin evident, de costuri de tranzacție este profiturile pierdute, nerealizate din cauza imperfecțiunii contractelor dintre vânzători și cumpărători și ca urmare a perturbării tranzacțiilor profitabile.
Costurile de tranzacție asociate cu problema motivației includ în primul rând două tipuri de costuri. Unul este costul incompletității și asimetriei informațiilor – situații în care participanții la o tranzacție potențială sau reală nu au toate informațiile necesare pentru a determina termenii acceptabili reciproc ai unui acord și pentru a verifica implementarea acestora. Un alt tip de costuri de tranzacție apare atunci când există o lipsă de încredere a obligațiilor - incapacitatea părților de a garanta îndeplinirea amenințărilor și promisiunilor lor, pe care ulterior le pot refuza să le îndeplinească. Având în vedere acest lucru, oamenii prudenti nu le vor ține cont și, din nou, apare o situație în care oportunitățile de a efectua tranzacții profitabile sunt ratate sau trebuie cheltuite resurse pentru a oferi garanții împotriva tranzacțiilor neplăcute (oportunism).
Renta administrativă , ca formă de valoare din punctul de vedere al IC, este considerată în această lucrare ca urmare a lobby-ului intereselor proprietarilor și managerilor companiei în structurile guvernamentale și se formează prin obținerea de condiții favorabile pentru producție și comercializare. Sursa de chirie în ceea ce privește IC o reprezintă cunoștințele personale și legăturile reprezentanților firmei în structurile de putere. Marja este determinată de diferența dintre prețurile de cumpărare și de vânzare ale valorilor mobiliare și ale mărfurilor. Creșterea valorii de piață a companiei se datorează creșterii lichidității activelor sale corporale și necorporale ale capitalului investițional și profitabilității. Potențialul de competitivitate este în esență un atribut a cărui creștere însoțește dobândirea altor forme de valoare. În această lucrare, competitivitatea ca formă independentă de valoare este luată în considerare pentru situația de luare a deciziilor strategice, când alte forme de valoare sunt mai puțin pronunțate în rezultatele activității economice.
O analiză a structurii formelor valorice generate de IC permite utilizarea unei alte caracteristici taxonometrice a clasificării binare a totalității formelor rezultatelor utilizării calității IC . Calitatea beneficiului (valoarea nouă) poate fi pozitivă sau negativă (acestea din urmă includ și costurile oportuniste). Ca urmare a comportamentului oportunist al agenților economici, profiturile și valoarea de piață a firmei pot scădea. Prin urmare, natura apariției costurilor oportuniste ar trebui să facă și obiectul cercetării epistemologice și ontologice a capitalului intelectual.
Compararea modelelor teoretice care descriu natura semantică și economică a noilor valori generate de IC și factorii intelectuali face posibilă formarea unui sistem care să reflecte legăturile structurale ale acestor subsisteme (Tabelul 3).
| Forme de valoare | Management si solutii tehnologice | Factori intelectuali | ||
|---|---|---|---|---|
| vedere | rezultat | vedere | forma | |
| Rezultate inovatoare ale progresului științific și tehnic | inovatoare | Social: creșterea cunoștințelor, protecția sănătății și a mediului, educație. Tehnologic: tehnologii, substanțe, tehnică. Economic: productivitate, obiecte și mijloace de muncă, industrii, bunuri și servicii. |
Cunoștințe corporative Active și participații structurale și tranzacționabile |
Cunoștințe științifice generale Cunoștințe tehnologice Know-how Baze de date Programe de calculator Tehnologii informaționale |
| Componenta Profit Intelectual | Producție inovatoare Producție pe termen lung operațional Tranzacțional |
Marketing: produs, preț, publicitate, canale și piețe. Tehnologic: tehnologii, mijloace de producție Optimizarea costurilor fixe și a volumelor de producție Minimizarea costurilor de oportunitate Optimizarea costurilor variabile și a volumelor de producție. Maximizarea eficienței resurselor. Reducerea costurilor de tranzacție ale distribuției. |
Cunoștințe corporative Active și participații structurale și de piață Cunoștințe corporative, active structurale Cunoștințe corporative, active structurale Cunoștințe corporative, active și participații de piață, active structurale |
Cunoștințe științifice generale, cunoștințe tehnologice, know-how, baze de date, programe de calculator, tehnologii informaționale Cunoștințe economice, cunoștințe matematice, baze de date, programe de calculator Cunoștințe economice, cunoștințe matematice, baze de date, programe de calculator Baze de date Tehnologii informaționale |
| Chirie administrativă IC | Lobby | Primirea chiriei | Participații umane și de piață | Conexiuni personale Competență Know-how |
| Marja | Speculații pe burse și revânzări | Marja | Active de piață și participații Active structurale |
Active financiare Know-how Competență Tehnologia informației |
| Creșterea valorii de piață a firmei | Valorificarea activelor IC | Valoarea de piata a firmei | Cunoștințe corporative Piață și active structurale |
Cunoștințe economice Piața și activele structurale |
| Potenţial de competitivitate | Strategic | Strategii optime pentru producerea și vânzarea produselor | Cunoștințe corporative Active structurale |
Cunoștințe științifice și economice generale Baze de date Programe de calculator |