Relație de nebunie

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă revizuită de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită la 30 decembrie 2017; verificările necesită 20 de modificări .

Hazing în forțele armate este o relație între personalul militar care încalcă grav cerințele din carte și este de obicei o infracțiune .

Cel mai obișnuit tip de astfel de relații în trupele formate la recrutare  este așa-numita hazing .

Obiect

• Obiectul comun al hazing-ului îl constituie sistemul de norme de comportament stabilit în societate de legislaţia ţării.
• Obiectul generic al hazului îl constituie sistemul de relaţii între militari, procedura de efectuare a serviciului militar, stabilită prin reglementările actuale ale forţelor armate.
• Obiectul direct al hazului este sănătatea , onoarea , proprietatea militarilor.

Partea obiectivă

Hazingul este un concept mai larg decât „ hazing ”. Relațiile de nebunie includ întregul spectru de relații dintre militari care încalcă cerințele reglementărilor privind armele combinate (inclusiv relațiile șef - subordonat , subordonat - șef). De asemenea, avisul nu se bazează neapărat pe violență . „Hazing” în conceptul restrâns acoperă numai încălcări ale cartelor în relația dintre personalul militar de recrutare senior și junior .

Exemplele de informare non-violentă pot include fenomene precum folosirea soldaților pentru munca fizică în dacha generalului , forțarea unei femei soldat în relații sexuale de către un ofițer de sex masculin (crearea de condiții favorabile fără utilizarea violenței directe) etc. Chiar și exemplele elementare de nerespectare a tradițiilor militare, cum ar fi săvârșirea unui salut militar , se încadrează în conceptul de hazing, deoarece un salut militar la întâlnirea cu personalul militar este consacrat în normele Cartei Serviciului Intern , care, la rândul său, a fost puse în aplicare prin Legea relevantă .

Cele mai grave forme de novată, cum ar fi tortura, huliganismul , vătămarea corporală, tâlhăria , crima etc. se încadrează în conceptele de infracțiuni obișnuite și implică răspundere penală în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse. Reguli de drept similare există în legislația marii majorități a altor țări.

În ciuda atitudinii negative copleșitoare față de NV în rândul populației, există un punct de vedere că formele separate, „moale” contribuie la o adaptare mai accelerată a unui tânăr soldat în serviciul militar.

Pe latura obiectivă , teoria dreptului penal împarte [1] hazing-ul în trei tipuri:

Între cadrele militare fără semne de subordonare (ambele subiecți ai NV sunt egali ca poziție și rang)

Următoarele infracțiuni pot fi clasificate drept avisi între personal militar fără semne de subordonare:

• Violența fizică, psihologică, economică ilegală exercitată de „vechinii” împotriva celor „tineri” (cu condiția ca aceștia să fie de același rang și să nu fie unul în relație cu celălalt șef). Dacă aceleași forme de violență sunt prevăzute în cadrul cerințelor din carte și ale altor acte juridice aplicabile, compoziția infracțiunii în acțiunile unui vechi este exclusă (de exemplu, acțiuni în limitele apărării necesare , necesitate extremă , într- o situație de luptă în raport cu un laș);

• Orice formă de violență ilegală între sergenți , ofițeri de subordine , ofițeri care au același grad și ocupă aceeași funcție (de exemplu, pe baza unor relații ostile, un comandant de pluton îl bate pe un alt comandant de pluton).

• Forme sexuale de violență împotriva unui soldat ( hărțuire sexuală , act sexual forțat, viol ).

Între militari cu semne de subordonare: șef - subordonat

• Violența fizică, psihologică ilegală împotriva unui subordonat în condiții care nu necesitau aceste forme de influență ( abuz de putere ). Folosirea legală a unei astfel de violențe exclude compoziția infracțiunii (de exemplu, într-o situație de luptă în raport cu un laș, apărare necesară ).

• Violența economică ilegală împotriva unui subordonat (cu excepția situației în care comandantul acționează în condiții de urgență ).

• Exploatarea subordonaților ( abuz de putere sau de poziție oficială, de exemplu, folosirea subordonaților în construcția unei case personale).

• Abuz sexual împotriva unui subordonat.

Între militari cu semne de subordonare: subordonat - șef

• Violența fizică, psihologică ilegală împotriva șefului (de exemplu, amenințarea șefului cu o armă într-o situație de luptă, vătămarea corporală a șefului etc.). Folosirea legală a unei astfel de violențe exclude compoziția infracțiunii (de exemplu, într-o situație de luptă în raport cu un laș, apărare necesară).

• Violența economică ilegală împotriva șefului ( tâlhărie , tâlhărie etc.).

• Violenta sexuala impotriva sefului (viol).

Semnul subordonării în unele cazuri poate acționa ca un semn de calificare și este o circumstanță agravantă.

De exemplu, un soldat a lovit un soldat. În acest caz, dosarul penal se deschide în funcție de gravitatea vătămării corporale cauzate. Comandantul a lovit un subordonat - acțiunile primului pot fi calificate drept infracțiune oficială - abuz de autoritate sau abuz de putere. Subordonatul a lovit comandantul - o infracțiune militară - folosirea violenței împotriva șefului (în Codul penal al diferitelor țări această acțiune este interpretată diferit, dar sensul este același). În primul caz, infracțiunea este încadrată în uşoară sau moderată. În al doilea și al treilea caz, infracțiunile pot fi clasificate ca grave sau deosebit de grave.

Astfel, aceeași acțiune, în funcție de gradul de subordonare a obiectului hazului, poate fi calificată în temeiul unor articole diferite din codul penal sau carte disciplinară.

Subiect

Subiectul este deosebit .

Subiectul unei novatări poate fi doar un militar, adică un funcționar cu grad militar , care face serviciul militar activ. În plus, sunt necesare semne ale unui subiect comun al infracțiunii - o persoană capabilă, sănătoasă, care a atins vârsta de răspundere legală.

Latura subiectivă

Din punct de vedere subiectiv, hazing implică prezența unei forme intenționate de vinovăție . La rândul lor, infracțiunile (infracțiunile) în sine, în funcție de compoziția consacrată în statul de drept relevant, pot avea atât natura intenției directe , cât și indirecte .

• Cu intenție directă , o serie de infracțiuni și abateri disciplinare sunt săvârșite atunci când infractorul își dă seama de ilegalitatea acțiunilor sale, prevede apariția unor consecințe periculoase din punct de vedere social și dorește apariția acestora. De exemplu - crimă intenționată , jaf , vătămare corporală intenționată .

• Cu intenție indirectă , infracțiunile pot fi săvârșite atunci când infractorul nu a prevăzut apariția unor consecințe periculoase din punct de vedere social, nu a dorit apariția acestora, dar putea și era obligat să prevadă. De exemplu, un soldat îl obligă pe altul să facă exerciții peste norma. Inima acestuia din urmă nu poate rezista la stres excesiv și moare. Primul nu a vrut să moară, dar putea presupune că activitatea fizică dincolo de limită este periculoasă pentru viață și sănătate.

Responsabilitate

În funcție de compoziția infracțiunii, vătămarea poate fi de următoarea natură:

• Infracțiunea  este o faptă ilicită care încalcă grav legislația în vigoare, reprezentând un mare pericol public, a cărui răspundere este prevăzută de normele de drept penal .

• O abatere disciplinară  este o faptă ilegală care nu conține semne ale unei infracțiuni care încalcă cerințele legislației administrative și reglementărilor forțelor armate , a cărei răspundere intervine în conformitate cu cerințele Cartei disciplinare .

Astfel, răspunderea pentru toate încălcările cerinţelor statutelor, care nu sunt infracţiuni, vine într-o procedură disciplinară (sancţiuni disciplinare, reţinere într-un centru de pază ).

Pentru săvârșirea infracțiunilor calificate drept infracțiuni răspunderea se naște în conformitate cu procedura generală în conformitate cu cerințele legii penale.

Forme de manifestare a „hazing”

• Exploatarea (trecerea de către vechii a îndatoririlor lor către soldații cu o perioadă mai tânără de serviciu, folosirea subordonaților de către șef în scopuri personale);
• Abuz fizic (bătaie, privarea de somn, constrângere de a exercita dincolo de norma admisă, violență sexuală);
• Abuz psihologic (abuz verbal);
• Violența economică (luare de bani, hrană, bunuri personale, privare de hrană, alocație bănească, îmbrăcăminte și material).

Cauzele și condițiile care dau naștere la avisări între cadrele militare

Printre avocați , psihologi militari și jurnaliști , se crede pe scară largă [2] că motivele care dau naștere la novată în armată sunt următoarele condiții:

• tradiții persistente asociate cu acest fenomen;
• o gradație clară în ceea ce privește durata de viață (în același timp de recrutare), care împarte automat personalul în categorii specifice;
• impunitate;
• ascunderea deliberată a încălcărilor de către comandanți;
• tradiții de a taci încălcările în echipă (raportat - a devenit un „snitch”);
• recrutarea subofițerilor de către recrutați;
• nedorința unor ofițeri de a pătrunde în viața echipei în afara sferei activităților oficiale.

Soldații și sergenții serviciului militar continuă să fie o categorie de cadre militare îndepărtate din ofițeri. Cel mai mare și mai disprețuit viciu dintre ei este „snitching”. Cel mai mare prestigiu se bucură de personalul militar care are o forță fizică remarcabilă și care a servit în armată , aviație și marina de mai bine de un an. Îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor oficiale de către militari nu îi ridică foarte mult în ochii colegilor lor, deși îi apreciază pe băieții deștepți, sociabili și simpatici.

Prevenirea hazurilor în forțele armate

Problema hazingului în armată, aviație și marina a fost discutată deschis la sfârșitul anilor șaptezeci ai secolului trecut. S-a atras atenția în principal asupra așa-numitei „ hazing ” - un sistem de tradiții și obiceiuri pentru a asigura poziția privilegiată a conscrișilor din al doilea an în raport cu „primii ani”. Rezonanţa provocată de o serie de crime grave în trupe , precum şi de un val de sinucideri şi dezertare , nu au trecut neobservate de comandă şi de Direcţia Politică Principală . Într-un ordin de urgență, au avut loc audieri la Ministerul Apărării, unități și formațiuni . Au fost elaborate instrucțiuni privind măsurile care vizează depășirea acestui fenomen și transmise la sediul și direcțiile politice ale unităților. Uneori măsurile luate au ajuns la punctul de absurditate . De exemplu, pentru a elimina diferențele dintre militarii din diferite perioade de serviciu, au fost anulate patch-urile pentru mâneci (în argoul „aniversare”, „aniversare”), care aveau una sau două (trei în Marine) dungi în funcție de durata de viață. , respectiv. Anterior, un soldat din primul an de serviciu avea o bandă, al doilea an - două (în flota din al treilea an - trei).

Lucrători politici cu înaltă calificare au lucrat la această problemă . Conform rezultatelor studiilor, s-a ajuns la concluzia că motivul apariției „hazing-ului” a fost faptul că în anii șaizeci era permisă recrutarea persoanelor care au executat anterior o pedeapsă cu închisoarea . După cum se credea atunci, ei au adus în cazarmă tradițiile lumii criminale, practicate în locurile de privare de libertate , care, după adaptarea la condițiile armatei, aviației și marinei, au stat la baza tradiţiile de novată.

În plus, o atenție deosebită a fost acordată faptelor de abuz de funcție oficială de către ofițeri, inclusiv cei de cel mai înalt grad .

În ciuda măsurilor luate și a anumitor succese obținute, în general, ca fenomen, hazing-ul a continuat să existe și să existe până în zilele noastre.

Nu se poate spune că hazing în general și „hazing” în sensul restrâns al termenului au existat și există în trupele de pretutindeni. În multe părți, un astfel de concept a fost absent și este absent ca atare. De exemplu, în unitatea specială URSN (și mai târziu în Vityaz ), faptul de a vă informa în mod automat a lipsit pe cel vinovat de dreptul de a purta o beretă maro , ceea ce era extrem de rușinos pentru proprietarul său. La majoritatea avanposturilor liniare ale trupelor de frontieră ale KGB -ului URSS nu a existat nicio informație .

Vezi și

• Zuk

Serviciu militar
Înmatriculare militară	Datoria militară Tineret de vârstă premilitară recrutat apel recrutat Militar Mobilizare taxe militare Specialitate militară Lucrări de contabilitate și proiect
Comisariatul Militar	comisar militar agendă certificat ID militar Expertiza medicala militara Categorii de fitness pentru serviciul militar
Serviciu	jurământ militar Serviciul de urgente Serviciu lung Serviciu în rezervă Servicii contractuale Carta militară Demobilizare
Relație de nebunie	Brumare Ustavshchina comunitate Absența fără concediu Abandonarea neautorizată a unei piese
Refuzul serviciului	Refuz conștient Sustragerea serviciului militar Serviciu civil alternativ Belarus , Rusia
Alte	jargonul armatei

Note

1. ↑ „Curs de drept penal”. Volumul 5. Parte specială / ed. G. N. Borzenkova, V. S. Komissarov . Consultat la 9 septembrie 2009. Arhivat din original pe 4 martie 2016. (nedefinit)
2. ↑ ÎNCĂLCAREA REGULILOR DE RELATII STATUTATE (ESENȚA, FORME DE MANIFESTARE, CAUZE ȘI FACTORI) „PERICOL” ȘI „COMUNITATE” . Consultat la 9 septembrie 2009. Arhivat din original la 10 octombrie 2009. (nedefinit)

Literatură

• Practică în cazurile de infracțiuni care includ încălcări ale regulilor raporturilor statutare dintre cadrele militare // Vedomosti a Curții Supreme a URSS (practică judiciară), 1987.
• Deryugin Yu. I. „Hazing”: analiza socio-psihologică a fenomenului. // Jurnal de psihologie, 1990.- Nr. 1.- P. 109.
• Glotochkin A.D.  Formarea relațiilor într-o echipă militară (pluton, companie) pe baza cerințelor reglementărilor militare: Disertație de Cand. ped. științe (în psihologie). - M .: VPA, 1964.
• Diacon M. T. Viața soldatului și argoul soldatului // Russistik, 1992. - Nr. 1. - P. 35-42.
• Akhmetshin Kh. M.  Crime împotriva serviciului militar. - M., 1999.
• Prokopovici E. V.  Drept penal sovietic.- M: Institutul militar, 1978.
• Eminov V. E., Matskevich I. M.  Crima personalului militar.- M: Penates, 1999.
• Kocheshev S. Relații prestabilite între făptuitor și victimă în hazing în Forțele Armate ale Federației Ruse // Jurnalul de drept militar, 2007.- Nr. 2.- P. 21-25

Surse

• Hazing in the Russian Army: O Overview Arhivat 22 iunie 2007 la Wayback Machine
• Hazing and Human Rights Arhivat 3 ianuarie 2007 la Wayback Machine
• Association Contre le Bizutage  (franceză)