Duritate nominală

Rigiditatea este capacitatea cantităților economice de a rezista schimbării. De exemplu, se spune adesea că prețurile sau salariile nominale sunt rigide pe termen scurt . Forțele pieței pot reduce costul real al forței de muncă în industrie, dar salariile nominale vor tinde să rămână la nivelul anterior pe termen scurt. Acest lucru poate fi justificat de factori instituționali precum reglementarea prețurilor, obligația de a îndeplini contractele, sindicatele, insistența sau nevoia umană, interesul propriu etc. Pe termen lung, prețurile și salariile tind să fie flexibile și să se modifice în funcție de situația economică. .

Macroeconomie

Prețurile fixe joacă un rol important în economia keynesiană , în special în noul keynesianism . Keynes și adepții săi direcți ( neo-keynesienii ) credeau că piețele erau incapabile să se reechilibreze deoarece prețurile nu puteau scădea la niveluri de echilibru atunci când cererea agregată scade . De asemenea, au acuzat prețurile rigide pentru existența șomajului ciclic . În noul keynesianism, prețurile rigide fac ca echilibrul pe termen scurt să fie diferit de echilibrul pe termen lung. Prețul nominal (și real ) și rigiditatea salariului este principalul mecanism care explică ciclul economic în macroeconomia keynesiană .

Cauzele rigidității prețurilor și a salariilor

Motivele pentru prețuri și salarii rigide pot fi următoarele circumstanțe.

  1. Restricții legislative. De exemplu, un salariu minim sau o interdicție de scădere a salariilor.
  2. Contracte pe termen lung, la care prețuri sunt fixe.
  3. „Costurile meniului” (literal, costul retipăririi unui meniu de cafenea sau restaurant) este un cost prea mare de revizuire a prețului. De exemplu, eforturile de a negocia și renegocia termenii unui contract existent.
  4. Practică consacrată. De exemplu, prețurile pentru publicațiile periodice din Statele Unite sunt revizuite la fiecare câțiva ani.
  5. Problema coordonării. Apare atunci când o revizuire unilaterală a prețului uneia dintre firme este plină de pierderi de profit dacă prețul scade, sau pierderi de clienți dacă prețul crește.

Raționament empiric pentru rigiditate

Alan Blinder a constatat din sondaje că aproximativ jumătate dintre firme modifică prețurile nu mai mult de o dată pe an; aproximativ trei sferturi nu mai mult de o dată pe sfert [1] .

Frecvența modificărilor de preț pe an Procentul de firme care au modificat prețul
Mai puțin de o dată 10,2%
de 1-2 ori 39,3%
de 2-4 ori 15,6%
de 4-12 ori 7,5%
de 12-52 de ori 4,3%
de 52-365 de ori 8,6%
Mai des de 365 de ori 1,6%

Consecințele rigidității

Datorită rigidității prețurilor, echilibrul general al economiei pe termen scurt este asigurat de modificările cantitative. Când cererea crește, firmele cresc producția și angajează mai mulți muncitori, iar când cererea scade, reduc producția și concediază lucrători. Prin urmare, PIB-ul observat se dovedește a fi mai mult sau , respectiv, mai mic decât potențialul . Abaterea ieșirii de la valoarea potențială se numește output gap . Pe termen lung, toate prețurile sunt flexibile, iar ajustarea lor duce la faptul că producția din economie revine la valoarea sa potențială, iar șomajul la nivelul natural . Dacă abaterea economiei este cauzată de creșterea cererii, atunci creșterea prețurilor va duce la o scădere a cererii. Dacă variația se datorează cererii insuficiente, atunci prețurile mai scăzute vor duce la o creștere a cererii.

Note

  1. ↑ Blinder AS On sticky prices: teoriile academice se întâlnesc cu lumea reală  // Politica monetară. - 1994. - S. 117-154 .

Vezi și

Link -uri

„surplomare monetară” de Holger C. Wolf. „piețe necompensate în echilibru general” de Jean-Pascal Bénassy. „modele fixprice” de Joaquim Silvestre. „dinamica inflației” de Timothy Cogley. „echilibru temporar” de J.-M. grandmont.