Furita (フ リーター furi: ta: ) ; alte ortografii: furiita, freeta, furitaa, furiitaa, tot engleza. freeter ( eng. freeter ) este un termen japonez pentru tinerii care trăiesc din venituri intermitente sau șomeri (cu excepția gospodinelor și studenților). În versiunea sa originală, termenul includea absolvenții de școală care în mod conștient nu doreau să devină lucrători de birou.
Freelancing se poate referi și la muncă cu normă parțială sau freelancing . După ce părăsesc școala, cei liberi decid să nu meargă la universitate, ci să devină personal slab calificat.
Termenul freeta a fost folosit pentru prima dată în 1987-88 și a fost o fuziune a englezilor. liber (sau poate freelance ) și germană. Arbeiter („muncitor”). Cuvântul japonez Arubaito este un împrumut din germană. Arbeiter : De când înainte de al Doilea Război Mondial, germana (împreună cu engleza) era folosită pe scară largă în universitățile din Japonia (în special în domeniile științei și medicinei), Arubaito a devenit un cuvânt comun pentru munca cu fracțiune de normă în rândul studenților japonezi.
În primăvara anului 2000, aproximativ 10% dintre absolvenții de școală și universitate nu au reușit să-și găsească un loc de muncă permanent, iar peste 50% dintre cei care și-au găsit un loc de muncă cu fracțiune de normă au renunțat în următorii trei ani.
Din 2000 până în 2009, numărul eliberatorilor a crescut semnificativ. În 1982, erau 500 de mii de liberi, în 1987 - 700 de mii, 1 milion - în 1992 și 1,5 milioane - în 1997. În 2002, numărul de liberi a crescut la 2,2 milioane. Potrivit unor estimări, în Japonia au existat aproximativ 10 milioane de eliberați în 2010. Mulți japonezi sunt îngrijorați de influența libertăților asupra stării societății japoneze. Freeters lucrează de obicei în magazine universale, supermarketuri, restaurante și alte locuri de muncă cu salarii mici și cu calificări reduse. Potrivit unui studiu realizat de Institutul Japonez pentru Ocuparea Forței de Muncă în 2002, timpul standard de lucru al unui freeter este de 4,9 zile pe săptămână și este plătit cu 139.000 de yeni pe lună (1.300 USD). 2/3 dintre cei liberi nu au avut niciodată un loc de muncă cu normă întreagă.
Creșterea afacerilor pe internet le-a oferit freelancerilor oportunitatea de a lucra pentru ei înșiși. Unii experți spun că deficitul de muncitori cauzat de îmbătrânirea populației din Japonia va crea oportunități favorabile de angajare pentru freelanceri.
Potrivit Institutului de ocupare a forței de muncă din Japonia, freelancerii sunt împărțiți în trei grupuri. Primul tip sunt cei care doresc să întârzie începutul carierei; al doilea tip - cei care doresc să-și împlinească visul, care este incompatibil cu principiile societății japoneze; al treilea tip sunt cei care nu își pot găsi un loc de muncă înainte de a absolvi facultatea. În Japonia, există un sistem în care marile companii angajează studenți în ultimul an cu un an înainte de absolvire [1] , iar pentru cei care nu și-au găsit un loc de muncă în această perioadă, este foarte greu să fie angajați de companie ulterior. Uneori duce chiar la expulzarea din universitate. Pentru cei care nu au terminat școala, situația este și mai complicată.
Mulți oameni liberi trăiesc cu părinții lor ca paraziți solitari . Părinții japonezi de obicei nu își forțează copiii să înceapă o viață independentă. Când părinții mor, copiii mai liberi trebuie să-și plătească propria chirie.
Apartamentele japoneze sunt adesea prea mici pentru a trăi două familii. În consecință, dacă Freethers doresc să se căsătorească, trebuie să găsească o locuință nouă, plătită pe cheltuiala lor, și nu pe cheltuiala părinților.
Începerea unei cariere poate fi dificil pentru foștii liber profesioniști, deoarece companiile japoneze preferă lucrătorii proaspăt absolvenți de liceu/universitar. Marile companii tradiționale japoneze consideră noul angajat ca pe o investiție în dezvoltarea ulterioară a companiei, așa că încearcă să angajeze personal tânăr care să lucreze mai mult timp pentru companie și să accepte mai ușor regulile acesteia.
Adesea, singura opțiune rămasă liber profesioniștilor este să continue să lucreze pentru salarii mici, ceea ce reprezintă un obstacol serios în calea dezvoltării propriului mod de viață. Unii frați devin fără adăpost.
Munca temporară nu garantează, de obicei, asigurarea de sănătate și plata pensiilor. Venitul scăzut al unui freeter face să fie împovărătoare să plătească cheltuielile medicale. Principala problemă a libertăților este că cuantumul pensiei se calculează proporțional cu numărul de ani în care un cetățean plătește contribuții la fondul de pensii, deci, de obicei, cuantumul pensiilor libererilor este mic, iar aceștia sunt nevoiți să muncească chiar și după împlinirea vârstei standard de pensionare .
Partea pozitivă a nebuniei este libertatea de alegere și o cantitate suficientă de timp liber. Freethers sunt adesea angajați în voluntariat sau în serviciul comunitar. Dacă cel liber locuiește cu părinții săi, își poate cheltui salariul pentru propriile nevoi.
| Aspecte și valori sociale japoneze | |
|---|---|
| Valori socioculturale |
|
| Estetică | |
| Chemarea la datorie | |
| Oameni și relații |
|