Datoria militară

Versiunea actuală a paginii nu a fost încă examinată de colaboratori experimentați și poate diferi semnificativ de versiunea revizuită pe 21 septembrie 2022; verificările necesită 9 modificări .

Îndatorirea militară [1]  este obligația (fostă conscripție [2] [3] [4] , contractare (serviciul militar universal)) a cetățenilor (în majoritatea statelor - bărbați) de a efectua serviciul militar sau național ( alternativ , civil ).

Presupune și obligația de a lupta (în caz de ostilități ) în rândurile forțelor armate [5] [6] . Serviciul militar al cetăţenilor în timp de război decurge în mod necesar din îndatorirea militară . Dar în multe state există conscripția , care implică efectuarea serviciului atât în ​​timp de război , cât și în timp de pace . Fiecare stat are posibilitatea de a determina vârsta de recrutare, precum și alte condiții care determină calitatea și durata serviciului. Toate acestea sunt calculate economic și statistic. Cel mai adesea depinde de bugetul statului, de politica externă, de câți participanți îi poate permite bugetul și de numărul populației masculine și feminine și de alte oportunități la un moment dat. De obicei, statele în care numărul necesar de participanți voluntari sunt deja recrutați trec la o armată contractuală și nu cheamă pe nimeni altcineva, totuși, pot relua apelul în orice moment dacă numărul de participanți voluntari începe să scadă. Cu cât populația statului este mai mare, cu atât mai mult personal militar din forțele armate care servește în baza contractului și mai puțini recrutați. În statele în care populația este mai mică, de obicei întreaga sau aproape întreaga armată, forțele aeriene și marina sunt formate din recruți și există șanse mai mari ca datoria de a servi să se extindă nu numai asupra bărbaților, ci și asupra femeilor.

Conscripția datează din antichitate și continuă în unele state până în prezent sub diferite denumiri. Sistemul modern de recrutare națională aproape completă a tinerilor a apărut după Revoluția Franceză din anii 1790 ( levèe en masse ), devenind baza unei armate foarte mari . Majoritatea statelor europene au copiat ulterior acest sistem pentru timp de pace, astfel încât oamenii la o anumită vârstă servesc de obicei de la un an la 8 ani în serviciu activ , apoi intră în rezervă (rezervă) și se pensionează.

Conscripția, serviciul militar obligatoriu și serviciul militar nu sunt de obicei clasificate ca servitute/muncă forțată, sclavie sau încălcări ale drepturilor omului, dar recrutarea militară este controversată din mai multe motive, inclusiv refuzul de a participa la ostilități din motive religioase sau filozofice; refuzul politic, de exemplu, de a servi de partea unui guvern inacceptabil sau a unui război nepopular și refuzul ideologic, de exemplu, din cauza unei încălcări percepute a drepturilor individuale. Recruții pot sustrage serviciul, uneori părăsind țara și căutând azil în altă țară.

În istoria lumii, sunt cunoscute diferite forme de serviciu militar :

Istorie

Lumea antică

În perioada de glorie a statelor antice, care au fost însoțite de războaie de cucerire, a fost introdusă obligația de recrutare pentru populația generală, ceea ce a făcut posibilă recrutarea și completarea armatelor mari necesare campaniilor militare . În special, truse de recrutare au existat în Egiptul Antic în epoca Regatului Nou (mileniul II î.Hr.) [7] , în Asiria, care a purtat războaie frecvente în mileniul I î.Hr. e. [opt]

Antichitate

„Nu-mi voi pângări această armă sacră și nu-mi voi lăsa tovarășul în rânduri . Voi apăra nu numai ceea ce este sfânt, ci și ceea ce nu este sfânt, atât singur, cât și în asociere cu alții. Voi transmite urmașilor mei patria, nu umilită sau redusă, ci sporită și într-o poziție îmbunătățită față de cea în care am moștenit-o. Voi onora deciziile înțelepților. Voi respecta legile care au fost sau vor fi adoptate de popor , iar dacă cineva se hotărăște să le încalce, nu trebuie să-l permit și le voi apăra, fie că trebuie să o fac singur, fie că alții vor fi cu mine. Voi onora credințele .”

Jurământul efebului , Ussing . Educație și pregătire la greci și romani. - Sankt Petersburg , 1878 , p. 141. În Grecia antică

În Grecia antică, ca urmare a „ revoluției hoplite ”, rolul principal în bătălii a început să fie jucat nu de ramurile aristocratice ale forțelor armate  - cavalerie și carele - ci de infanterie puternic înarmată . Pentru războaie de tip nou au fost necesare numeroase trupe, formate prin convocarea unei miliții . Serviciul militar devine principala datorie a cetăţeanului politicii.

În majoritatea politicilor, un cetățean a urmat pregătire militară între 18 și 20 de ani, petrecând 2 ani în detașamentele de grăniceri și apoi a participat la miliție doar în timpul campaniilor [9] . De exemplu, în Atena, toți cetățenii cu vârsta cuprinsă între 17 și 59 de ani au fost obligați să servească în armată. Dintre aceștia, aproximativ jumătate au fost implicați în ostilități active, întrucât cei sub 19 ani și veterani au efectuat serviciul de garnizoană [10] .

Dintre toate politicile grecești antice, a căror dezvoltare a urmat aproximativ aceeași cale, Sparta iese în evidență . În Sparta, cetățenii (spartiați) erau scutiți de toate ocupațiile, cu excepția războiului. De la vârsta de 7 ani au primit pregătire militară și au fost sub arme toată viața [9] .

După războiul Peloponezian, într-un mediu de declin general și războaie prelungite de politici pentru hegemonie, participarea cetățenilor la miliție a devenit inutil de împovărătoare, așa că a existat un apel masiv la serviciile mercenarelor . Războaiele erau adesea purtate exclusiv de armate de mercenari , miliția era convocată numai atunci când inamicul invada teritoriul politicii.

În Roma antică

În Roma antică, serviciul militar era și datoria unui cetățean al imperiului. Fiecare clasă a intrat în război cu echipamentul său special și a fost împărțită în juniori (juniores), cu vârsta cuprinsă între 17-45 de ani, și seniori (seniores), cu vârsta cuprinsă între 46-60 de ani. Cei mai tineri, de regulă, erau trimiși la trupele de câmp , iar cei mai în vârstă la trupele de garnizoană , dar unele secole au fost formate din ambele categorii de cadre militare.

Încă de pe vremea lui Servius Tullius , toți cetățenii - proprietari de imobile erau obligați să îndeplinească serviciul militar de la vârsta de 17 ani. Proletarii , în conformitate cu constituția lui Servius Tullius, nu au efectuat serviciul militar, sclavii nu au fost lăsați deloc în armată [11] .

În secolul al II-lea. î.Hr e. Gaius Marius , pentru a aduna o armată pentru războiul lui Igurtin , a liberalizat recrutarea în forțele armate; ca urmare a reformelor mariane, cetăţenii care nu aveau proprietăţi imobiliare erau supuşi conscripţiei, durata de serviciu în armată era de 25 de ani, veteranii care slujeau aveau dreptul la o parcelă de teren, necetăţenii se puteau înscrie în armata romană , care la sfârşitul serviciului au primit automat cetăţenia romană .

Sub Cezar și Pompei, în secolul I. î.Hr e. Armata romană a început să fie completată pe bază de voluntariat.

Evul Mediu

Monarhii medievali au dispărut de ost regal - o miliție de vasali , convocată exclusiv în caz de război. Teoretic, fiecare vasal și chiar fiecare supus era obligat să slujească în ost regelui ca stăpân . Dar obiceiul a redus rapid această datorie la o micime nesemnificativă. Vasalii au adus în ostul regal nu mai mult de o zecime din cavalerii pe care i-ar putea avea în războaie private, comunele au trimis un număr limitat de sergenți . În plus, serviciul cavalerilor, după aproape toate obiceiurile, era limitat la patruzeci de zile, infanteriei nu slujea mai mult de trei luni. Pentru ca ost să poată lupta mai mult de șase săptămâni, trebuia să plătească un salariu [12] .

Timp nou

O nouă pagină în istoria recrutării a început în timpul Războiului de Treizeci de Ani. La începutul secolului al XVII-lea, Suedia a fost primul dintre statele europene care a început recrutarea forțelor armate și a obținut un succes semnificativ în lupta împotriva forțelor armate angajate din alte state. Cu participarea clerului, în toată țara au fost întocmite liste de familie ale tuturor bărbaților peste 15 ani, iar recrutarea s-a făcut la discreția autorităților locale [13] . Recrutarea a fost o condiție prealabilă pentru extinderea agresivă în continuare a Suediei în secolul al XVII-lea [14] .

Petru I , urmând exemplul Suediei, a introdus recrutarea în Rusia. În 1699, în ajunul războiului cu Suedia, Petru I a ordonat recrutarea în armată a „oamenilor subiectivi, voinici, leneși” și a slujitorilor boieri, iar în 1705 a fost introdusă în cele din urmă datoria de recrutare [15] .

Specificul serviciului militar în Rusia a fost că, pe lângă nobili, mai exista o altă clasă responsabilă pentru serviciul militar - cazacii .

Conceptul modern de serviciu militar a fost inventat în timpul Revoluției Franceze . În februarie 1793, Convenția a anunțat recrutarea obligatorie a 300 de mii de oameni [16] , iar șase luni mai târziu, în august, a decretat o datorie militară generală  - Levée en masse [17] . În 1798, a fost votată o lege [18] , care spunea: „Orice francez este soldat și are datoria de a apăra națiunea”. Acest lucru a permis crearea „ Marii Armate ”, pe care Napoleon a numit-o „o națiune înarmată” și care a luptat cu succes împotriva armatelor profesionale ale Europei. Dar acest sistem nu a supraviețuit în Franța după căderea lui Napoleon. În perioada Restaurației Bourbon, armata franceză a fost recrutată de voluntari, iar ulterior prin tragere la sorți cu drept de substituție [19] .

secolul al XX-lea

La începutul secolului al XX-lea, statele industrializate au planificat construcția militară , presupunând că viitoarele conflicte vor fi rezolvate cu resursele materiale și umane acumulate pe timp de pace . Cu toate acestea, Primul Război Mondial a consumat rapid rezervele militare acumulate , iar capacitățile sporite ale industriei de apărare în secolul al XX-lea au făcut posibilă lansarea producției unui număr mare de produse militare, inclusiv utilizarea forței de muncă slab calificate. Acest lucru a dus la mobilizări în masă în țările participante, de exemplu, la începutul războiului, Germania a chemat în forțele armate 3,8 milioane din 67 de milioane de oameni în 1914, Rusia - 5,3 milioane din 173 milioane din populația totală.

În urma rezultatelor Păcii de la Versailles, Germania, ca țară pierzătoare, nu a avut dreptul de a se recruta în forțele armate pe bază de proiect; Conscripția generală a fost reînnoită la 16 martie 1935 pe baza contractului de serviciu - Reichswehr .

Al Doilea Război Mondial , ca și Primul Război Mondial, s-a remarcat prin amploarea sa, relativ ieftinitatea produselor militare și, în consecință, mobilizările extinse. După război, organizația Pactul de la Varșovia a urmat experiența sovietică în planificarea militară și a pus accentul principal pe pregătirea în timpul serviciului militar a unui număr mare de conscriși pentru a mobiliza unități mari în caz de război; Țările europene - membre ale NATO , având perspectiva războiului cu forțe armate masive pe teritoriul lor, și-au completat forțele armate și pe baza serviciului militar universal.

Sfârșitul secolului al XX-lea a fost caracterizat de prăbușirea URSS și a Pactului de la Varșovia , sfârșitul Războiului Rece și, în consecință, o scădere a cheltuielilor militare și riscul unui conflict militar pe scară largă . În acest sens, multe țări europene au suspendat serviciul militar obligatoriu. Adevărat, după ceva timp, mai multe țări (Lituania, Suedia, Kuweit, Maroc, Ucraina etc.) au revenit constrângerea.

Perspective

În societatea modernă, a existat o tendință de complicare a profesiilor militare și a echipamentelor militare, împreună cu prezența forțelor de descurajare nucleară și o oarecare subsidență a conflictelor militare, ceea ce reduce probabilitatea conflictelor la scară largă. Multe țări (în principal membre ale NATO ) în planificarea militară își asumă în principal conflicte de scurtă durată, în timpul cărora sarcinile stabilite pot fi rezolvate prin rezervele materiale și umane acumulate în timp de pace. Aceste state suspendă recrutarea în timp de pace, iar unele suspendă recrutarea . În același timp, țările care văd perspectiva unui conflict lung sau intens ( Grecia , Turcia , Israel , Coreea de Nord ) intenționează să mențină recrutarea și recrutarea forțelor armate pe bază de recrutare. În Rusia, din 2013, este în desfășurare o reformă militară, care prevede o tranziție la o armată contractuală (într-un scenariu favorabil). În 2016, pentru prima dată în istoria Rusiei, subofițerii au devenit pe deplin profesioniști [20] . Potrivit unor rapoarte, din 2017, Marina Rusă nu a mai asumat „recruți” [21] [22] .

Recent, a existat o tendință de reluare a recrutării în forțele armate, de exemplu, recrutarea în Forțele Armate Lituaniene , Forțele Armate Suedeze , Forțele Armate ale Moldovei , Forțele Armate din Kuweit , Forțele Armate ale Marocului , Forțele Armate ale Ucrainei ( anulat de Ianukovici ) și alții. În 2015, autoritățile lituaniene, care anterior refuzaseră serviciul militar în 2008, au returnat apelul la serviciu, însă acest lucru a fost susținut de majoritatea populației. Pentru a reumple numărul de membri ai armatei lituaniene, 1 din 50 de bărbați în fiecare an este trimis să servească în mod forțat. Inițial a fost planificat să se facă acest lucru temporar pentru următorii 5 ani, dar ulterior s-a declarat că o astfel de introducere va fi cel mai probabil permanentă și puțin probabil să fie anulată. În 2017, guvernul suedez a introdus recrutarea universală în țară, care a fost suspendată în 2010. În 2018, Republica Moldova a încercat să treacă la o armată complet contractată , dar acest lucru nu a funcționat. În același an, Marocul a revenit la recrutare.

Conscripția în Rusia

Rusia

În perioada pre-petrină, datoria militară în sensul ei modern practic nu exista. Populația rusă a fost împărțită în moșii impozabile, obligate statului prin impozite, și militari, obligați să slujească. Baza armatei era miliția nobiliară (cavalerie feudală) și infanteriei de tir cu arcul.

În secolul al XVII-lea, a devenit din ce în ce mai evident că o astfel de organizație militară rămâne în urmă armatelor europene mai avansate ale vremii, în special a celor suedeze și polono-lituaniene (întrucât aceste țări erau vecine cu Rus’). Au început încercările de a organiza regimente ale unui sistem străin , adaptând experiența militară străină. La recrutarea acestor trupe, pe lângă specialiștii militari străini, s-au folosit și „oameni dornici” ruși, precum și „oameni de subzistență” (care au venit la trupe în conscripție). Cu toate acestea, până la urcarea lui Petru cel Mare, astfel de regimente erau puține la număr și aveau încă o pregătire scăzută pentru luptă.

Perioada imperială

Petru I a fondat mai întâi o armată permanentă pentru serviciul obligatoriu al nobilimii și strângerea de oameni dependenți, așa-numiții recruți . Treptat, nobilii au fost eliberați din serviciu mai întâi ( 1762 ), apoi negustorii , cetățenii de onoare, clerul, pentru ca sarcina acestuia să revină, în cele din urmă, exclusiv țăranilor și burghezilor . Durata de viață a fost de obicei de 25 de ani.

Din 1874, în Imperiul Rus , în timpul reformei militare a lui D. A. Milyutin , a fost introdus serviciul militar personal universal [2] , căruia i-a fost supusă întreaga populație masculină a Rusiei. În același timp, au fost introduse destul de multe excepții și concesii. În același timp, termenul „ recrut ” a fost înlocuit cu cuvântul „ recruit ” [23] .

Prin legea din 1874 „Cu privire la serviciul militar universal”, conscripția în armata rusă a existat pentru ortodocși, protestanți, catolici și evrei, musulmanii nu erau supuși (cu anumite excepții) recrutării, precum străinii nomazi , budiștii și o parte din sectanții creștini, în special molokani şi stundiştii .

În Rusia, numărul de recruți care trebuiau admiși în trupe și forțe, determinat de lege , a fost numit contingent . Deci, pentru 1895 în Imperiul Rus, 274.650 de oameni din regiunile (teritoriile, țările) imperiului, care erau supuse statutului general privind serviciul militar , precum și 2.750 de persoane din populația nativă (locală) a Terek și regiunile Kuban , precum și Transcaucazia .

Perioada sovietică

Inițial, serviciul în Armata Roșie a fost declarat voluntar. Necesitatea menținerii puterii în timpul izbucnirii războiului civil deja în 1918 i-a determinat pe bolșevici la decizia de a restabili serviciul militar pe teritoriul pe care îl controlau.

Conscripția universală , stabilită de legea sovietică după războiul civil, a izvorât dintr-o prevedere constituțională care stabilește că apărarea Patriei este datoria sacră a fiecărui cetățean al URSS, iar serviciul militar în rândurile Forțelor Armate ale URSS este un onorabil. datoria cetățenilor sovietici (articolele 62 și 63 din Constituția URSS). Legislația privind recrutarea universală a parcurs mai multe etape în dezvoltarea sa. Reflectând nevoile de întărire a apărării țării, s-a dezvoltat de la voluntariat la serviciul militar obligatoriu și de la acesta la serviciul militar universal.

Datoria militară generală a fost caracterizată prin următoarele caracteristici principale:

  1. s-a extins doar la cetățenii sovietici;
  2. după 1939 a fost universal: toți cetățenii de sex masculin ai URSS erau supuși conscripției; nu au fost chemate numai persoanele care execută o pedeapsă penală, iar persoanele în privința cărora a fost efectuată o anchetă sau a fost examinată de instanță un dosar penal (în conformitate cu Legea cu privire la serviciul militar obligatoriu adoptată în 1925, copiii foștilor nobili, negustorii, ofițerii vechii armate, preoții nu sunt încadrați în armată, producătorii, cazacii, deposedați, înrolarea copiilor cazacilor în armată a fost permisă în 1935);
  3. era personală și egală pentru toată lumea: nu era permisă înlocuirea unui recrutat cu o altă persoană: pentru sustragerea recrutării sau de la îndeplinirea atribuțiilor de serviciu militar, făptuitorii răspundeau penal;
  4. avea limite de timp: legea stabilea cu precizie termenele serviciului militar activ, numărul și durata taberelor de antrenament și limita de vârstă pentru statul în rezervă;

Conscripția în conformitate cu legea sovietică a fost efectuată în următoarele forme principale:

  • serviciul în rândurile Forțelor Armate ale URSS în termenele stabilite de lege;
  • munca si serviciul ca constructori militari;
  • promovarea taxelor de pregătire, verificare și recalificare în perioada de stat în rezerva Forțelor Armate URSS;

Îndeplinirea obligației militare universale a fost și pregătirea preliminară (învățământ militar-patriotic, pregătire militară inițială (NVP), pregătirea specialiștilor pentru forțele armate, îmbunătățirea alfabetizării generale , desfășurarea activităților medicale și recreative și pregătirea fizică a tinerilor) pentru serviciul militar:

  • trecerea de elevi din gimnaziu, și de alți cetățeni - în producția de NVP, inclusiv în pregătirea în domeniul apărării civile, cu elevii în școlile de învățământ general (începând din clasa a IX-a), în instituțiile de învățământ secundar de specialitate (SSUZ), și în învățământul instituţii ale sistemului profesional -învăţământ tehnic (OPS) de către conducători militari cu normă întreagă. Tinerii care nu au studiat în instituțiile de învățământ de zi (cu normă întreagă) ale CWP au mers la centre de formare create (dacă sunt 15 sau mai mulți tineri care trebuie să promoveze CWP) la întreprinderi, organizații și ferme colective; Programul NVP a inclus familiarizarea tinerilor cu numirea forțelor armate sovietice și natura acestora, cu atribuțiile serviciului militar, cerințele de bază ale jurământului militar și reglementările militare. Șefii întreprinderilor, instituțiilor, fermelor colective și instituțiilor de învățământ au fost responsabili pentru asigurarea faptului că NVP acoperă toți tinerii de preconscripție și de vârstă militară.
  • dobândirea de specialități militare în organizațiile de învățământ ale OPS - școli profesionale și în organizațiile Societății Voluntare de Asistență Armatei, Aviației și Marinei ( DOSAAF ), a avut ca scop asigurarea unei pregătiri de luptă constantă și ridicată a Forțelor Armate, a fost în avans și a prevăzut pregătirea specialiștilor (șoferi de mașini, electricieni, semnalizatori, parașutiști și alții) din rândul tinerilor care au împlinit vârsta de 17 ani. În orașe a fost produs la locul de muncă. Totodată, pentru perioada de promovare a examenelor, tinerilor care studiau li s-a asigurat concediu plătit de 7-15 zile lucrătoare. În mediul rural, se producea cu pauză de la producție la adunare în perioada toamnă-iarnă. În aceste cazuri, recruților li s-au păstrat locurile de muncă, postul și au fost plătiți cu 50% din câștigul mediu. Au fost plătite și cheltuielile pentru închirierea unei locuințe și deplasarea la și de la locul de studii;
  • studiul afacerilor militare și dobândirea unei specialități de ofițer de către studenții instituțiilor de învățământ superior (HEI) și ai școlilor secundare profesionale, care erau angajați în programe de pregătire a ofițerilor de rezervă;
  • respectarea regulilor de înregistrare militară și a altor îndatoriri militare de către conscriși și toți cetățenii care se află în rezerva Forțelor Armate ale URSS.

Pentru a pregăti și organiza sistematic apelul pentru serviciul militar activ, teritoriul URSS a fost împărțit în stații de recrutare raionale (oraș). Cetăţenii care au împlinit 17 ani în anul înregistrării le-au fost repartizaţi anual în perioada februarie - martie. Înregistrarea la posturile de recrutare a servit ca mijloc de identificare și studiere a compoziției cantitative și calitative a contingentelor de recrutare. A fost produs de comisariatele militare raionale (orașului) (oficiile militare de înregistrare și înrolare) la locul de reședință permanentă sau temporară. Stabilirea stării de sănătate a celor atribuiți a fost efectuată de medici repartizați prin hotărâre a comitetelor executive (comitete executive ) ale raionului (orașului) Sovietelor Deputaților Poporului din instituțiile medicale locale. Persoanele repartizate pe posturile de recrutare erau numite recruți . Li s-a dat un certificat special. Cetăţenii supuşi înmatriculării erau obligaţi să se prezinte la biroul militar de evidenţă şi înrolare în termenul stabilit în baza Legii. Schimbarea postului de recrutare a fost permisă doar de la 1 ianuarie până la 1 aprilie și de la 1 iulie până la 1 octombrie a anului de recrutare. În alte perioade ale anului, o schimbare a postului de recrutare în unele cazuri ar putea fi permisă numai din motive întemeiate (de exemplu, mutarea într-un nou loc de reședință ca parte a unei familii). Recrutarea cetățenilor pentru serviciul militar activ se efectua anual peste tot de două ori pe an (în mai - iunie și în noiembrie - decembrie) prin ordin al ministrului apărării al URSS. În trupele situate în zone îndepărtate și în alte zone, proiectul a început cu o lună mai devreme - în aprilie și octombrie (vezi: Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 25 februarie 1977 ("Vedomosti al Sovietului Suprem al URSS”, 1977, nr. 9)) . Numărul cetățenilor supuși conscripției a fost stabilit de Consiliul de Miniștri al URSS. Datele exacte pentru apariția cetățenilor la posturile de recrutare au fost stabilite în conformitate cu Legea și pe baza ordinului ministrului apărării al URSS, ordinului comisarului militar. Niciunul dintre recruți nu a fost scutit de la prezentarea la posturile de recrutare (cu excepția cazurilor stabilite de art. 25 din Lege).

Problemele legate de recrutare erau soluționate de organele colegiale - proiecte de comisii create în raioane și orașe sub președinția comisarilor militari de resort. În calitate de membri cu drepturi depline, comisia includea reprezentanți ai organizațiilor locale sovietice, de partid, Komsomol și medici. Componența personală a proiectului de comisie a fost aprobată de comitetele executive ale Sovietelor raionale (orașului) ale deputaților populari. Comisiile de proiect raionale (orașului) au fost încredințate cu: a) organizarea examinării medicale a recruților; b) luarea unei hotărâri privind recrutarea pentru serviciul militar activ și repartizarea celor chemați în funcție de tipul forțelor armate și tipurile de trupe; c) acordarea de amânări în condițiile Legii; d) scutirea de la obligația militară a conscrișilor în legătură cu prezența unor boli sau deficiențe fizice. La luarea unei decizii, comisiile de proiect au fost obligate să discute cuprinzător situația familială și financiară a conscrisului, starea lui de sănătate, să țină cont de dorințele conscrisului însuși, de specialitatea sa, de recomandările Komsomolului și ale altor organizații publice. Deciziile au fost luate cu majoritate de voturi. Pentru conducerea comisiilor de proiect raionale (orașelor) și controlul activităților acestora în republicile, teritoriile, regiunile și raioanele autonome unite și autonome, au fost create comisii corespunzătoare sub președinția comisarului militar al republicii autonome, uniunii sau autonome, teritoriului, regiunii. sau district autonom. Activitățile comisiilor de proiect au fost controlate de Sovietele Deputaților Poporului și supravegherea procurorului. Pentru atitudinea necinstită sau părtinitoare față de cauză la soluționarea problemei conscripției, acordarea întârzierilor ilegale, membrii comisiilor de recrutare și medicii implicați în examinarea conscrișilor, precum și alte persoane care au comis abuzuri, au fost trase la răspundere în conformitate cu legislația în vigoare. .

La baza repartizării conscrișilor pe tipuri de forțe armate și arme de luptă a stat principiul calificării industriale și al specialității, ținând cont de starea de sănătate. Același principiu a fost folosit la recrutarea cetățenilor în unități militare de construcții (VSO) concepute pentru a efectua lucrări de construcție și instalare, pentru a produce structuri și piese la întreprinderile industriale și de exploatare forestieră ale Ministerului Apărării al URSS. VSO a fost recrutat în principal din recruți care au absolvit școlile de construcții sau au avut specialități în construcții sau conexe sau experiență în construcții (instalatori, operatori de buldozer, lucrători de cablu etc.). Drepturile, îndatoririle și responsabilitățile constructorilor militari (VStr) erau determinate de legislația militară, iar activitatea lor de muncă era reglementată de legislația muncii (cu unele particularități în aplicarea uneia sau a celeilalte). Salariile lui VStrov au fost făcute în conformitate cu normele actuale. Perioada obligatorie de muncă în VZO a fost socotită în perioada serviciului militar activ.

Legea a definit un singur proiect de vârstă pentru toți cetățenii sovietici - 18 ani, termenul serviciului militar activ (serviciul militar înrolat al soldaților și marinarilor, sergenților și maiștrii) la 2-3 ani.

Amânarea de la recrutare putea fi acordată din trei motive: a) din motive de sănătate - se acorda conscrișilor care erau temporar inapți pentru serviciul militar din cauza bolii (art. 36 din Lege); b) după starea civilă (art. 34 din Lege); c) să continue studiile (articolul 35 din lege).

În 1984, a fost anulată prevederea unei amânări de la recrutare pentru serviciul militar activ pentru continuarea studiilor (articolul 35 din Lege) [24] [25] , returnată - în 1989 [26] [27] [28] .

Federația Rusă

În 1998, a fost introdusă o nouă lege „ Cu privire la serviciul militar și serviciul militar ”. Pentru eludarea recrutării pentru serviciul militar, răspunderea penală este prevăzută în partea 1 a articolului 328 din Codul penal al Federației Ruse - o amendă de până la 200 de mii de ruble, închisoare de până la 2 ani, arestare sau muncă forțată. Ultimele două tipuri de pedepse în Rusia nu sunt folosite în practică. Deoarece pedeapsa închisorii nu este impusă în Federația Rusă, dacă o infracțiune de gravitate minoră este comisă pentru prima dată fără circumstanțe agravante, atunci, în practică, amenzile sunt emise în conformitate cu articolul 328 din Codul penal al Federației Ruse. În 2014, conform statisticilor judiciare oficiale, 790 de persoane au fost condamnate în temeiul articolului 328 din Codul penal al Federației Ruse de către toate instanțele ruse [29] . Închisoarea reală în 2014 pentru această compunere nu a fost atribuită nimănui [29] . Majoritatea celor condamnați (512 persoane) au primit amenzi de până la 25 de mii de ruble, alte 248 de persoane au primit amenzi de la 25 de mii la 100 de mii de ruble și doar 5 persoane au primit mai mult de 100 de mii de ruble [29] .

În 2012, un grup de deputați ai Dumei de Stat , condus de vicepreședintele Comisiei pentru afacerile CSI Tatiana Moskalkova , a elaborat un proiect de lege „Cu privire la serviciul militar în recrutare pentru femei”, dar nu a fost adoptat [30] [31] .

În martie 2019, Duma de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse a adoptat în a doua lectură o listă de amendamente la legea „ Cu privire la serviciul militar și serviciul militar ”, extinzând în mod semnificativ lista de motive pentru amânarea de la recrutare pentru serviciul militar [ 32] :

„În total, cetățenii care și-au ales studiile profesionale superioare pot beneficia de patru amânări de la serviciul militar. Prima dată - la școală, a doua oară - când studiezi la departamentul pregătitor, a treia oară - când studiezi în cadrul programelor de licență și de specialitate, a patra oară - când studiezi în cadrul programelor de master "(Prim-vicepreședinte al Comisiei de Apărare al Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse Andrey Krasov) [32 ] .

Prevalența conscripției în lume

Unele țări care au conscripția militară obligatorie

În Federația Rusă, există o lege federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Potrivit paragrafului 1 al art. 22 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, următoarele sunt supuse recrutării pentru serviciul militar:

— cetățeni de sex masculin cu vârsta cuprinsă între 18 și 27 de ani —

Potrivit paragrafului 1 al art. 38 din Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, termenul de serviciu este stabilit pentru:

— apelat după 1 ianuarie 2008 — 12 luni

Sunt recunoscute obligații pentru serviciul militar persoanele de sex masculin și feminin care au absolvit școlile de medicină de învățământ secundar sau superior. În același timp, femeile nu sunt supuse recrutării obligatorii, dar au dreptul de a face serviciul militar în baza unui contract. Astfel de persoane, indiferent de sex, li se atribuie gradul militar de soldat sau ofițer al trupelor medicale (de exemplu, sergent al serviciului medical).

Persoanele care au absolvit centrele de pregătire militară din universități vor servi în baza unui contract de trei ani (clauza 3, articolul 38). Cei care au absolvit catedrele militare în cadrul programelor de pregătire pentru ofițeri, maiștri, sergenți, soldați și marinari sunt creditați în rezervă.

Este posibilă înlocuirea serviciului militar cu alternativ, dar termenul serviciului civil alternativ este mai lung (18 sau 21 de luni), iar dreptul de înlocuire trebuie justificat.

Reprezentanții popoarelor indigene din Nord, Nord-Vest și Siberia nu sunt atrași cu forța în armată; din 2009 până în 2013, locuitorii din Cecenia, Daghestan și Ingușeția nu au fost chemați.

În 2012, s-a discutat un proiect de lege privind serviciul obligatoriu pentru femeile sub 23 de ani și fără copii, dar nu a fost adoptat.

Atât bărbații (până la 3 ani) cât și femeile (până la 2 ani) sunt supuse conscripției. Există, de asemenea, o serie de restricții privind recrutarea femeilor în armată din motive familiale sau religioase, care este folosită de mai mult de o treime din toate femeile de vârstă militară [33] .

  • Kazahstan - tipurile de serviciu militar sunt împărțite în: serviciu militar cu durată determinată (pentru cetățenii de sex masculin cu vârsta cuprinsă între 18-27 de ani pentru o perioadă de 12 luni); serviciul ofițerilor de rezervă (pentru băieții sub 29 de ani pe o perioadă de 24 de luni); serviciul militar conform contractului (conform perioadei specificate în contract); taxe militare (pentru cei obligați să efectueze serviciul militar pe o perioadă de la 2 săptămâni până la trei luni). Recrutarea cetățenilor pentru serviciul militar de urgență se efectuează de 2 ori pe an: din martie până în iunie și din septembrie până în decembrie. [34] .
  • China . Conscripția pentru serviciul militar se efectuează la vârsta de 18 ani, în timp ce este posibil să se alăture efectiv în rândurile forțelor armate ale RPC numai după trecerea unei selecții speciale. Este obișnuit ca tinerii din zonele rurale sărace să se îmbrace în uniforme militare, deoarece armata le asigură locuințe și un salariu stabil.
  • Coreea de Nord - Republica Populară Democrată Coreea. Cetăţenii sunt supuşi conscripţiei la împlinirea vârstei de 17 ani. Termenul de serviciu al conscriptului:
  • în forțele terestre - 5-12 ani.
  • în Forțele Aeriene și Forțele Aeriene de Apărare - 3-4 ani.
  • în Marina - 5-10 ani.
  • Confederația Elvețiană - Recrutarea în Elveția se efectuează la vârsta de 20 de ani pentru o perioadă de 300 de zile, din 1996 fiind oferit și un serviciu alternativ. Apelul este o tradiție pentru această țară; la un referendum din 22 septembrie 2013, 73% s-au opus abolirii sale.
  • Finlanda mai păstrează draftul, de la 165 la 347 de zile, în funcție de rang. Potrivit cifrelor oficiale ale Forțelor Armate finlandeze, până la 80% dintre bărbați au servit în armată. Locuitorii insulelor demilitarizate Aland (un teritoriu cu o populație predominant suedeză ) sunt scutiți de conscripție. Vârsta de recrutare este de 30 de ani, dar vârsta de demobilizare, ca și în Rusia, este de 60 de ani. Deoarece populația țării este mai mică de 5,5 milioane de oameni, este rar ca cineva să fie eliberat din serviciu, de exemplu, din motive de sănătate. Cel mai probabil, armata Finlandei va fi întotdeauna în cea mai mare parte recrutată, deoarece cu o populație mică, este puțin probabil ca un număr suficient de voluntari și soldați contractuali să fie vreodată recrutați pentru nevoi militare. Din 2019, Martorii lui Iehova nu mai sunt eliberați. Din 2005, au existat mai mulți voluntari, așa că uneori refuznici completi (atât din armată, cât și din ACS) sunt complet eliberați. Dar asta nu se întâmplă întotdeauna. În fiecare an, de la câteva până la câteva zeci de persoane din Finlanda fac închisoare pentru că au refuzat atât serviciul militar, cât și serviciul alternativ. Femeile din Finlanda nu sunt recrutate oficial în armată, dar servesc în număr din ce în ce mai mare. Se discută și un proiect de lege privind introducerea serviciului obligatoriu pentru femei. Este posibil să înlocuiți serviciul militar cu unul alternativ sau fără arme, dar o astfel de decizie trebuie să fie justificată clar în biroul de înregistrare și înrolare militară și o astfel de permisiune trebuie obținută.
  • Austria : Cetăţenii acestei ţări au votat în favoarea menţinerii recrutării în cadrul unui referendum din 2013 . Recruții reprezintă 50% din Bundeswehr austriac. Serviciu alternativ oferit. Spre deosebire de Elveția, cineva nu poate fi eliberat plătind așa-numita „taxă de război”.
  • Estonia păstrează în continuare recrutarea pentru o perioadă de 8 până la 11 luni. Serviciu alternativ oferit. Cetăţenii care nu sunt cetăţeni ai Estoniei nu sunt recrutaţi în armată.
  • Grecia , din cauza tensiunilor încă în desfășurare cu Turcia, păstrează conscripția pentru ambele sexe. Femeile au dreptul să nu meargă la serviciu, dar în practică, se pare că nu este folosit.
  • Coreea de Sud păstrează proiectul cu o serie de excepții. Serviciu alternativ oferit.
  • Singapore : armata acestui oraș-stat este în mod tradițional o armată de conscripție.
  • Danemarca : În conformitate cu § 81 din Constituția daneză , țara păstrează serviciul de recrutare și toți danezii bărbați care au împlinit vârsta de 18 ani sunt în mod oficial supuși conscripției. În 2020, 4.631 de persoane au servit ca recruți în forțele armate daneze , inclusiv 3.593 de bărbați și 1.038 de femei [35] . Convocarea are loc în Ziua Forțelor Armate ( Dan. Forsvarets Dag ), programată în fiecare an, și include o probă scrisă, un examen medical și o tragere la sorți care stabilește aleatoriu, în funcție de numărul extras, dacă recrutul va fi trimis. la serviciu activ sau la rezervă [36] . Cu cât mai mulți voluntari care aplică în acest an, cu atât mai puțini recrutați vor fi chemați în consecință. În prezent, aproape toate locurile în serviciul de recrutare activă sunt ocupate de voluntari care intră în serviciu fără tragere la sorți - ponderea acestora în rândul personalului militar care servește în serviciul militar a crescut de la 76% în 2006 la 99,9% în 2020 [35] . Rezidenții din Groenlanda și din Insulele Feroe sunt scutiți de serviciul obligatoriu [37] .
  • Turcia . Sunt recrutați în mod obligatoriu bărbați între 20 și 41 de ani. Nu există dreptul la obiecție de conștiință și serviciu alternativ și se pedepsește cu închisoare. Cu toate acestea, țara permite oficial agricultura, care scutește de serviciu. Pentru a face acest lucru, este necesar să contribuiți la buget cu 18.000 de lire turcești, iar jumătate din această sumă trebuie plătită deodată, iar cealaltă jumătate trebuie finalizată într-o anumită perioadă de timp.
  • Emiratele Arabe Unite . În 2014, scenariul a început să fie folosit. Toți bărbații cu vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani sunt obligați prin lege să servească, și fără posibilitatea unei alternative. Orice încercare de a se sustrage va duce la închisoare sau o amendă uriașă. Mai mult decât atât, chiar și după eliberare și chiar și după 30 de ani, cetățenii vor fi totuși obligați să facă serviciul militar. Termenul serviciului în sine a fost mărit în mod repetat și în cele din urmă a devenit 16 luni. Dar pentru cetățenii fără studii medii, termenul este mai lung - 3 ani. Se discută și încercări și oportunități de introducere a drepturilor de obiecție de conștiință și serviciu alternativ, dar acest lucru nu s-a făcut încă.
  • Thailanda . Recruții sunt selectați prin loterie și loterie.
  • Ucraina . Apelul a existat până în 2013. La 14 octombrie 2013 a fost semnat Decretul prezidențial nr. 562/2013, potrivit căruia, de la 1 ianuarie 2014, recrutarea în forțele armate a fost suspendată și recrutarea ulterioară urma să fie efectuată exclusiv pe bază de contract [38] [ 39] . La 1 mai 2014 a intrat în vigoare decretul președintelui interimar al Ucrainei, Oleksandr Turchynov, privind restabilirea serviciului militar obligatoriu. Acest lucru a fost cauzat de operațiunile militare din estul țării .
  • Belarus . Cetăţenii de sex masculin cu vârste cuprinse între 18 şi 27 de ani sunt supuşi conscripţiei pentru serviciul militar de urgenţă. Durata de viata - 18 luni, pentru persoanele cu studii superioare - 12 luni.
  • Suedia . În anii care au precedat în 2010, aproximativ 15% dintre recruți au fost recrutați - 85% dintre bărbați și 100% dintre femei au fugit. După lipsă de acțiune din 2010, persoanelor deja trimise la război li sa permis să fie chemate la cursuri de recalificare în 2014. În 2016, Forțele Armate Suedeze au tras un semnal de alarmă că nu aveau personal suficient pentru peste 7.000 de posturi. În 2017, serviciul, suspendat cu 7 ani mai devreme, a fost reluat, însă guvernul suedez susține că oamenii nu erau împotriva unei astfel de introduceri. Femeile (dar nu toate) sunt, de asemenea, supuse serviciului obligatoriu. În fiecare an, recrutarea obligatorie afectează 4,4% din toți tinerii de nouăsprezece ani. Posturile rămase sunt ocupate în medie de angajați voluntari.
  • Lituania . A întors apelul. La 1 septembrie 2016 a intrat în vigoare legea cu privire la recrutarea în armată [40] [41]

În fiecare an, o medie de 38.000 de recruți. Dintre acestea, computerul selectează 3-4 mii de nume și prenume și le publică pe site. Te poți înrola în armată ca voluntar. Până la 8% dintre participanți servesc împotriva voinței lor. În 2027, ei pot face serviciul obligatoriu pentru absolut întreaga parte a populației masculine recunoscută ca aptă.

  • Norvegia . Serviciul de recrutare pentru bărbați nu a fost niciodată suspendat în țară. Începând cu anul 2014, obligația de a sluji s-a extins la partea feminină (dar nu la toată) a populației țării. Conscripția forțată afectează aproximativ 13% din toți bărbații și femeile de nouăsprezece ani.
  • Maroc . În 2018, serviciul militar a fost returnat.
  • Iordania . Țara a anulat și a restabilit recrutarea militară de 3 ori.

Țări cu conscripția obligatorie a femeilor

Conscripția obligatorie a femeilor există în prezent în Israel , Coreea de Nord , Taiwan , Grecia , Myanmar , Malaezia , Eritreea , Norvegia (din 2014) și Suedia (din 2017) [42] [43] [44] [45] [46] .

Țări cu serviciu militar voluntar

În ultimele decenii, în multe țări a existat tendința de a abandona conscripția militară (dacă există), dar în multe astfel de țări nu este complet desființată, ci doar pentru o perioadă nedeterminată se oprește recrutarea pe cineva în mod involuntar, așa cum sloturile. sunt umplute cu „suficient”, conform oamenilor care alcătuiesc armata, prin numărul de participanți din voluntari . În același timp, armatele recruților sunt înlocuite cu unele complet profesioniste [41] . Forțele de operațiuni speciale și armele de înaltă precizie devin principalul factor al puterii militare a statului și îndepărtează numeroase formațiuni militare și chiar arme nucleare. .

Printre țările cu o conscripție militară „dormită” (indicând data anulării acesteia fără greș):

  • Australia , 1972
  • Albania , 2010
  • Argentina , 1994
  • Belgia , 1994
  • Bermude , 2018
  • Bulgaria , 2007
  • Bosnia și Herțegovina , 1 ianuarie 2006 [47]
  • Marea Britanie , 1963
  • Ungaria , noiembrie 2004
  • Ghana
  • Germania . Conscripția militară suspendată de la 1 iulie 2011 [48]
  • India
  • Spania , 2001 [49]
  • Irlanda
  • Italia , serviciul militar obligatoriu a fost abolit din 1999, tranziția finală la o armată profesionistă - de la 1 ianuarie 2005. De asemenea, reforma italiană a oferit perspective bune femeilor care pot servi în diferite ramuri ale armatei și pot ocupa diferite posturi și funcții. [cincizeci]
  • Canada
  • Letonia , 1 ianuarie 2007 [51] .
  • Luxemburg , 1967
  • Malaezia
  • Malta
  • Țările de Jos , o tranziție treptată la o armată profesionistă a început în 1991, ultimul „conscris” a fost transferat în rezervă în 1996. Adevărat, fiecare cetățean din țară la vârsta de 17-18 ani primește o scrisoare prin care se precizează că transcrierea este un fenomen normal și că în acest caz vor fi înrolați în armată din țară, dar acum nu poți merge în mod specific dacă există nicio dorință, deoarece acesta este cazul voluntar. Pur și simplu nu există constrângere de a servi, antrena și face exerciții.
  • Noua Zeelandă , 1972
  • Portugalia , 19 noiembrie 2004 [52]
  • Panama
  • Peru
  • Polonia , 2009, ultima redactare în 2008 [53]
  • România , 23 octombrie 2006 [54]
  • Macedonia de Nord , octombrie 2006 [55]
  • Serbia , 1 ianuarie 2011 [56]
  • Slovacia , 1 ianuarie 2006
  • Slovenia , 9 septembrie 2003 [57]
  • SUA . Conscripția militară a fost folosită în diferite momente, în principal în timpul războaielor, iar ultima dată a fost folosită în 1973. Cu toate acestea, toți bărbații rezidenți ai Statelor Unite (atât cetățeni, cât și non-cetățeni) cu vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani trebuie să se înregistreze în armată . Această măsură există în cazul în care Congresul consideră că este necesară reînnoirea apelului.
  • Tanzania
  • Uruguay
  • Muntenegru , 30 august 2006
  • Republica Cehă , 31 decembrie 2004 [58] [59]
  • Chile
  • Filipine
  • Franța , 2001 [60] : serviciul este înlocuit cu o zi, obligatoriu pentru ambele sexe, unde se vorbește despre apărare și forțele armate. Persoanele care, dintr-un anumit motiv, au fost „inapte” să vină, pot pierde în viitor un fel de „autoritate”, de exemplu, obținerea permisului de conducere a unui autoturism.
    În 2018 s-a știut că în 2024 vor face serviciu național pe o perioadă de 1 lună forțat pentru ambele sexe.
  • Croația , 1 ianuarie 2008 [61]
  • Elveția : în țară li se permite legal să nu servească în forțele armate, dar în schimbul plății unui impozit de 3% din toate câștigurile pentru toți acești ani până la sfârșitul vârstei militare ( conscripție ).
    Serviciul militar este împărțit pe etape. Se începe cu pregătirea fundamentală - o școală pentru recruți (49 de zile), iar apoi urmează pregătirea militară cu o frecvență de 21 de zile pe an, până când cadrele militare au servit 260 de zile. Armele și uniformele militare sunt păstrate acasă. Pentru perioada de colectare, angajatorul, de regulă, plătește angajatului său distras 80-100% din salariul său lunar pentru post. Confederația Elvețiană a stabilit o serie de plăți compensatorii către angajatori pentru pierderea de profit, prin care statul plătește companiilor despăgubiri bănești pentru zilele de serviciu militar ale angajaților acestora. Persoanele care nu au un loc de muncă permanent, precum și studenții, cuantumul compensației se plătește personal. Soldații primesc și un mic salariu de 5 franci elvețieni pe zi.
  • Ecuador
  • Africa de Sud
  • Japonia

Vezi și

Note

  1. Legea federală a Federației Ruse nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, din 28 martie 1998.
  2. 1 2 Conscription // Encyclopedic Dictionary of Brockhaus and Efron  : în 86 de volume (82 de volume și 4 suplimentare). - Sankt Petersburg. , 1890-1907.
  3. Conscription // Jewish Encyclopedia of Brockhaus and Efron . - Sankt Petersburg. , 1908-1913.
  4. Conscription  // Enciclopedia militară  : [în 18 volume] / ed. V. F. Novitsky  ... [ și alții ]. - Sankt Petersburg.  ; [ M. ] : Tip. t-va I. D. Sytin , 1911-1915.
  5. [bse.sci-lib.com/article006139.html Marea Enciclopedie Sovietică].
  6. Constituția Uniunii Republicilor Sovietice Socialiste . Preluat: 29 septembrie 2009.
  7. Istoria militară a Egiptului Antic Arhivat la 28 februarie 2009 la Wayback Machine
  8. Marea putere militară asiriană în mileniul I î.Hr. e.
  9. 1 2 Anexa 1. Arta militară a Greciei antice // Gândirea militară a antichității: lucrări ale autorilor antici greci și bizantini. - M. : AST, 2002. - S. 131. - 665 p. — ISBN 5-17-015211-6 .
  10. Connolly P. Greece and Rome: Encyclopedia of Military History = Greece and Rome at War. - M . : Eksmo-press, 2001. - S. 38. - 320 p. — ISBN 5-04-005183-2 .
  11. Istoria lumii: Enciclopedia / Ed. A. Belyavsky, L. Lazarevich, A. Mongait. - M . : Editura de stat de literatură politică, 1956. - T. 2. - 900 p.
  12. E. Perrois. Războiul de o sută de ani = La Guerre De Cent Ans. - Sankt Petersburg. : Eurasia, 2002. - S.  31 -32. — 480 s. — ISBN 5-8071-0109-X .
  13. Hans Delbrück. Istoria artei militare Volumul 4. Timpurile moderne . - Editura multimedia Strelbitsky, 28-03-2016. — 777 p.
  14. Anderson I. Istoria Suediei . - M . : Editura de literatură străină, 1951. - S.  183 . — 408 p.
  15. [bse.sci-lib.com/article096352.html Marea Enciclopedie Sovietică] . Consultat la 29 septembrie 2009. Arhivat din original pe 9 februarie 2012.
  16. Simms B. Europa: Lupta pentru dominație . — Litri, 05-09-2017. — 1054 p. — ISBN 9785040405220 .
  17. Svechin A. A. Evoluția artei militare . - M . : Voengiz, 1928. - T. 1. - S. 313.
  18. Smirnov A. I. Rusia în drum spre o armată profesionistă: Experiență, probleme, perspective . - Institutul de Sociologie al Academiei Ruse de Științe, Centrul pentru Valori Universale, 1998. - 212 p.
  19. Svechin A. A. Evoluția artei militare . - M . : Voengiz, 1928. - T. 2. - S. 88.  (link inaccesibil)
  20. Shoigu: Pentru prima dată în istorie, sergenții au devenit complet profesioniști  (ruși ) , Life.ru. Preluat la 25 septembrie 2017.
  21. Ksenia Ufimtseva. Soldații înrolați nu vor mai putea servi pe navele de luptă ale Flotei de Nord . www.znak.com. Preluat: 23 octombrie 2017.
  22. Soldații conscriși nu vor mai servi pe nave de război și submarine - News of Khabarovsk . www.dvnovosti.ru Preluat: 23 octombrie 2017.
  23. Recruit // Dicționar enciclopedic al lui Brockhaus și Efron  : în 86 de volume (82 de volume și 4 suplimentare). - Sankt Petersburg. , 1890-1907.
  24. Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 17 decembrie 1980 Nr. 3535-X „Cu privire la amendamentele și completările la Legea URSS „Cu privire la datoria militară universală” (modificarea articolului 35).
  25. Ordinul Ministerului Învățământului Superior al URSS din 13 martie 1984 nr. 44s.
  26. Decretul Prezidiului Sovietului Suprem al URSS din 10 aprilie 1989 Nr. 10290-XI „Cu privire la modificările aduse Legii URSS „Cu privire la datoria militară universală” (modificarea articolului 35).
  27. Rezoluția Comitetului Central al PCUS , Consiliul de Miniștri al URSS din 31 martie 1989 nr. 285 „Cu privire la acordarea unei amânări de la recrutare pentru serviciul militar activ studenților instituțiilor de învățământ superior de zi (frecvență) și studenților a instituțiilor de învățământ secundar de specialitate de zi (frecvență), termene și proceduri pentru persoanele din serviciul militar cu studii superioare .
  28. Ordinul Comitetului de Stat pentru Învățământ Public al URSS din 6 mai 1989 nr. 392 „Cu privire la acordarea amânării de la recrutare pentru serviciul militar activ și modificări în organizarea pregătirii militare a studenților și studenților instituțiilor de învățământ superior și secundar de specialitate” ( paragraful 3).
  29. 1 2 3 Departamentul Judiciar
  30. Duma de Stat pregătește o lege privind serviciul militar în recrutare pentru femei (2012)
  31. Deputații cheamă femeile la serviciul militar // Știrea din 20 decembrie 2012
  32. ↑ 1 2 Duma de Stat a extins temeiurile pentru amânarea de la armată . RBC. Preluat: 10 martie 2019.
  33. Abuzul de scutiri din IDF pus la îndoială The Jewish Daily Forward, 16 decembrie 2009
  34. Scutire sau amânare temporară de la recrutarea în armată Guvernul electronic al Republicii Kazahstan
  35. 1 2 Værnepligtige  (daneză) . Forsvarsministeriets Personalestyrelse (7 ianuarie 2021). Data accesului: 25 martie 2021.
  36. Sub Forsvarets dag » Sådan forløber dagen  (daneză) . Forsvaret . Data accesului: 25 martie 2021.
  37. Retsinformation – Bekendtgørelse af værnepligtsloven  (daneză) . www.retsinformation.dk (13 martie 2006). Data accesului: 25 martie 2021.
  38. Decretul Președintelui Ucrainei nr. 562/2013 „Cu privire la calendarul conscrierilor obișnuite, al conscrierilor regulate ale cetățenilor Ucrainei pentru serviciul militar urgent și transferul în rezerva personalului militar în 2014” Copie de arhivă din 9 iulie 2014 privind Wayback Machine // reprezentanță oficială pe internet a președintelui Ucrainei
  39. „..Se va revizui structura și sistemul de control al Forțelor Armate și se va îmbunătăți sistemul de pregătire a specialiștilor, recrutarea pentru serviciul militar va fi suspendată cu trecerea simultană la recrutarea armatei exclusiv prin contract, așa cum se face astăzi în principalele țări ale lumii”, notează Pavel Lebedev.
  40. Lituania a reintrodus recrutarea obligatorie în armată
  41. 1 2 Slipchenko Vladimir Ivanovici Războaiele din a șasea generație ARME ȘI MILITAR ISCU ... / Războaiele din a șasea generație . www.uhlib.ru Preluat: 20 septembrie 2017.
  42. ... În ce țări sunt recrutate femeile în armată?
  43. Armata în fuste: în ce țări trebuie să slujească femeile?
  44. Norvegia închide decalajul de gen pe măsură ce începe proiectul militar al femeilor . Preluat: 15 octombrie 2014.
  45. armată cu machiaj: țări în care o femeie trebuie să slujească
  46. Suedia va începe din nou să recruteze femei
  47. NATO și Comisia de reformă a apărării: parteneri pentru progres
  48. Germania suspendă în cele din urmă recrutarea . Lenta.ru (15 aprilie 2011). Preluat: 14 iunie 2015.
  49. Declarația ministrului apărării
  50. Legea nr. 226, 23 august 2004 Arhivat la 28 aprilie 2006 la Wayback Machine
  51. Internaționala Rezistenților Războiului
  52. Declarația ministrului apărării (link inaccesibil) . Consultat la 24 iunie 2007. Arhivat din original pe 22 februarie 2007. 
  53. Polonia încheie contractul armatei
  54. România renunță la serviciul militar obligatoriu , United Press International, 23 octombrie 2006
  55. Armata macedoneană elimină treptat descrierea
  56. glassrbije.org - Serviciul militar în Serbia nu mai este obligatoriu de la 1 ianuarie 2011 (link indisponibil) . Data accesului: 21 decembrie 2010. Arhivat din original la 17 ianuarie 2012. 
  57. Comunicat de presă oficial Arhivat 11 februarie 2006 la Wayback Machine
  58. Declarația ministrului apărării
  59. Articolul BBC
  60. articol
  61. Croația a anulat recrutarea, voluntarii vor servi //NEWSRU.com

Literatură

  • Carta privind serviciul militar din 1 ianuarie 1874.
  • Serviciul militar  // Enciclopedia militară  : [în 18 volume] / ed. V. F. Novitsky  ... [ și alții ]. - Sankt Petersburg.  ; [ M. ] : Tip. t-va I. D. Sytin , 1911-1915.
  • Legea federală a Federației Ruse nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, din 28 martie 1998.

Link -uri